运用现代管理科学和信息技术改进高校教务管理工作 

本文在分析当前高校教务管理信息系统的现状和存在问题的基础上,提出运用现代管理科学和先进的信息技术,开发高品质的综合教务管理信息系统,是促进教务体制改革、实现教务科学化管理、规范化管理、实现减员增效、信息共享的重要举措。
《教育信息化》  2002年 第S1期 下载次数(334)| 被引次数(10)

运用现代管理科学和信息技术改进高校教务管理工作 

在对高校的教务管理工作进行改进的时候,必须分析当前的管理状况。针对实际情况来提出问题,制定改革的对策,并且充分的利用信息技术。笔者针对如何运用现代管理科学和信息技术改进高校教务管理工作进行了分析,具体如下。
《课程教育研究》  2016年 第33期 下载次数(33)| 被引次数(0)

现代管理科学融入高校学生管理工作的研究分析 

管理科学研究的是一个组织的管理,因为学校也是组织,因此管理科学也适用于学校。本文系统分析了如何为学生管理工作设置使之具有导向性,对学生工作者的绩效评估以及如何为其设计培训,就如何将现代管理科学实践于学生管理工作中进行了具体的分析。
《科技展望》  2016年 第07期 下载次数(31)| 被引次数(0)

试析高校战略管理中任务陈述的制度——兼论现代管理科学对高校管理的意义 

战略管理是目前我国高校管理中普遍存在的缺失.本文借鉴工商企业战略管理的原则和方法,对高校战略管理中任务陈述制度的意义、原则和方法进行了初步思考,并着力指出现代管理科学对提高高校管理水平的重要意义.
《牡丹江师范学院学报(哲学社会科学版)》  2001年 第02期 下载次数(121)| 被引次数(0)

现代管理科学理论与高校教务管理工作 

本文运用现代管理科学理论就高校教务管理工作中的管理目标、管理体制、教务管理模式等问题作了研究 ,倡导教务工作人员学习和研究现代管理科学理论来创造性地开展教务工作
《松辽学刊(哲学社会科学版)》  2000年 第05期 下载次数(322)| 被引次数(19)

运用现代管理科学理论,加强和改进高校的教务管理工作 

运用现代管理科学理论分析了高校教务工作的目标管理、系统管理、人员管理和管理观念等方面的一些重要问题。阐述了正确处理这些问题的认识和做法。
《大连大学学报》  1996年 第03期 下载次数(103)| 被引次数(1)

运用现代管理科学理论加强和改进高校的教务管理工作 

本文运用现代管理科学理论分析了高校教务工作的目标管理、系统管理、人员管理和管理观念等方面的一些重要问题,阐述了正确处理这些问题的认识和做法。
《辽宁高等教育研究》  1996年 第04期 下载次数(55)| 被引次数(4)

现代管理:科学、艺术、哲学 

我们正在进行着社会改革。改革的内容之一,是对传统的经济、政治管理模式的改革,在改革的过程中确立现代管理意识。从现代管理意识来看,管理是一门科学,又是一门艺术,同时还是一种哲学。
《中国青年论坛》  1989年 第03期 下载次数(128)| 被引次数(0)

遵循现代管理理念 建立科学的高校人力资源管理体制 

通过对现代人力资源管理和传统人事管理的理念和方式进行分析比较发现,当前高校人事管理存在管理理念上以事为本、管理方式上以控制为主、管理行为上以应付局面为主、管理效果上片面强调稳定等问题。高校应创新人事管理改革和建设思路,建立以岗位管理为核心的管理体系、严密的组织和制度体系、体现人本思想的人员调配机制、科学的考核评价机制和...
《河北北方学院学报(社会科学版)》  2012年 第03期 下载次数(57)| 被引次数(0)