XX企业人力资本投资的重点选择研究 

在知识经济的今天,人力资本已经逐渐成为企业的第一资本,对企业在激烈的竞争中获得成长和发展起着关键性的作用。企业人力资本投资作为企业获取和提升其人力资本的唯一途径已经成为企业投资中不可或缺的一项活动。人力资本投资与企业收益的关系如何,是企业进行人力资本投资的重要依据。然而目前对于企业人力资本投资的理论还尚不完...
西华大学  硕士论文  2010年 下载次数(418)| 被引次数(4)

人力资本投资人力资本存量与企业绩效的关系实证研究 

市场竞争加剧,资源争夺成为企业竞争的主要体现形式之一,对于蕴含在员工内部的知识技能经验所形成的人力资源的竞争在近年来愈演愈烈,人力资本作为企业当前的核心竞争资本,影响着企业生存发展。人力资本作用的发挥离不开企业人力资本投资环节的有效性与人力资本存量的形成及保护,许多企业意识到人力资本投资的重要性,然而却因为投资的具体方...
天津师范大学  硕士论文  2015年 下载次数(633)| 被引次数(8)

信息技术投资人力资本与企业绩效 

近几年来,随着移动互联网的快速发展,人们的生活方式和消费习惯已经发生了巨大改变,零售业商业模式、零售业业态甚至整个流通生态也相应的发生了翻天覆地的变化。信息技术的快速发展加快了零售业与信息技术产业融合的步伐,以电子商务和移动互联网为表现形式的信息技术促进了“第四次零售革命”的发生,使零售业企业从订单到生产、到终端、再到...
吉林大学  硕士论文  2016年 下载次数(374)| 被引次数(3)

公共投资人力资本积累对北部湾经济追赶的影响机制研究 

本文选取科技投资、文化投资、教育投资、公共交通工具投资、道路基础设施投资和邮电通信投资作为公共投资变量,将人力资本分为教育型人力资本和健康型人力资本,从数量和质量两个视角,探究公共投资和人力资本对北部湾经济增长追赶的影响机制。论文不仅依据经典的趋同理论和资本后发优势假说考察了北部湾区域内部城市间的经济增长速度的追赶,也...
广西师范大学  硕士论文  2011年 下载次数(121)| 被引次数(1)

人力资本投资模式及运营研究——兼论J公司人力资本投资模式及运营 

人力资本是现代经济的第一生产要素。随着社会的发展,人力资本越来越成为决定企业市场竞争成败的战略性要素。企业为获取高素质的人力资本队伍,实现未来经济收益最大化的目标,必须进行有效的人力资本投资;而通过有效的人力资本运营,保持、维护和整合企业人力资本存量,可促进企业人力资本使用效率及绩效水平不断提高。...
重庆大学  硕士论文  2002年 下载次数(313)| 被引次数(0)

基于人力资本投资理论的企业人力资源培训开发研究 

人力资源对社会经济的发展具有基础性、战略性和决定性的作用,人力资源培训开发不足严重地制约着我国经济的发展。但是,由于现有的培训开发管理流程过于定性化、缺乏定量化的分析工具,导致企业培训开发效果甚微。本文将人力资本理论引入到培训开发工作中,开发针对培训开发的量化管理工具,这对于解决员工培训开发的过程和结果难以有效控制的问...
东南大学  硕士论文  2015年 下载次数(714)| 被引次数(3)

浅论人力资本投资与建立人力资本强省的关系 

在全要素背景下,一个地区的经济增长不仅仅依靠物质资本和简单的劳动力的投入,人力资本作为一个生产要素,在地区经济增长中起着决定性的作用。中国幅员辽阔,一直以来是一个人口大国,如何从人口大国转变到人力资本强国,是中国实现经济崛起,亟待研究解决的一个最关全局性、最具长期性、最有战略意义的重大议题。江西省虽是中国中部的一个省份...
广西师范大学  硕士论文  2011年 下载次数(110)| 被引次数(1)

京津冀地区人力资本与经济增长关系及人力资本投资研究 

随着人类社会进入知识经济时代,人力资本已经成为经济发展和社会进步最重要的资源和保证。人力资本理论和新经济增长理论证明人力资本是经济增长的内生因素。 当前,继长三角、珠三角之后,环渤海地区被称作中国经济增长的“第三极”,京津冀地区作为环渤海地区的核心区域,是中国经济、科技、文化最为发达的地区之一,也是经济发展速度...
北京交通大学  硕士论文  2011年 下载次数(968)| 被引次数(10)

广州市人力资源开发与人力资本投资问题研究 

人类即将进入知识经济的时代。在新的世纪中,人力资源开发,人力资本积累将成为一个国家或地区社会经济发展的最主要的动力源泉。近年来广州市的社会经济一直保持两位数的快速发展,多项经济指标已进入全国前列,但在经济发展的三要素中,广州...
暨南大学  硕士论文  2000年 下载次数(631)| 被引次数(6)

提高人力资源素质投资研究——兼论人力资源优化配置 

我国是一个人力资源十分丰富的国家,又是一个人才资源相当匮乏的国家。大量人力资源素质偏低,有待合理开发,而许多专业人员因种种原因却在本单位闲置、积压,造成浪费。如何提高人力资源素质,有效利用人力资源,特别是如何解决国家机关服务...
长安大学  硕士论文  2000年 下载次数(411)| 被引次数(3)

人力资本投资的成本—收益及定价研究——对西部地区人力资本定价的实证分析 

在世界各国经济增长速度加快和经济竞争日益激烈的情况下,众多的经济学家和研究学者通过大量的文献资料和实证数据发现在经济增长的量变中,许多与经济质量有关的内涵性变化因素的作用已显得越来越重要,除了我们已知的要素外,被许多经济学家揭示出的这个隐含要素就是人力资本。因此进入本世纪中期以来,人力资本的研究再...
重庆大学  硕士论文  2002年 下载次数(703)| 被引次数(9)

知识经济时代的人力资源开发及人力投资研究 

现代经济发展所依赖的战略性资源已经由传统的物资资本转变为人力资本。人力资本,尤其是专业化人力资本(人才),凭借其专业知识技能和创新能力进行着高附加值的生产并产生收益递增作用,正在成为知识经济时代经济增长的原动力。 中国的自然资源相对短缺,而人力资源储量却极其丰富。通过人...
成都理工大学  硕士论文  2002年 下载次数(434)| 被引次数(1)

人力资源生态与人力资源投资风险 

当今大多数组织都已认识到人力资源投资的重要性和迫切性,并力求通过对人力资源投资,去构建组织更加优秀的人力资源。然而,组织间对人才的激烈争夺及组织的动态变化,使人力资源成为极不稳定的流动资源,致使人力资源投资成为风险极大的投资活动,人力资源投资风险规避亦成为当今各种类型组织所关注的重大问题。过去对人...
山西大学  硕士论文  2004年 下载次数(417)| 被引次数(2)

中小企业人力资本投资、物质资本投资与财务业绩关系研究 

如何有效地配置企业有限的财务资本是企业财务管理的重要问题。西方经济学把在企业中合理配置人力资本投资和物质资本投资作为研究企业决策的重要内容。从早期的马克思经济学中就可以看到他对人力资本投资的重视,他认为可变资本是由企业人力资本投资创造的,企业只有保持合理的资本结构才能促进企业的长效发展。 本文在企业财务业绩与人力...
新疆财经大学  硕士论文  2013年 下载次数(169)| 被引次数(1)

农民工人力资本投资主体及投资路径研究 

在我国现代化进程中,农民工是城市建设的主力军,是现代化建设的具体实践者,其人力资本的增值能够缓解城市化进程带来的阻力,并且有助于现代化进程的加速,因此加大农民工人力资本投资,是非常必要的。 但现阶段农民工人力资本投资面临着许多问题,体现在:在城市,由于培训投资主体不明确以及农民工出于自身成本收益的考虑...
青岛大学  硕士论文  2008年 下载次数(405)| 被引次数(4)

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