政府投资人力资本提升与产业结构升级——基于面板VAR模型的实证分析 

在供给侧结构性改革的背景下,如何更好地发挥政府公共投资作用是值得关注的理论和实践难题。本文建立面板向量自回归模型研究政府投资、人力资本提升与产业结构升级之间的动态关系,研究发现社会性公共投资能够显著提升人力资本水平,但对产业结构升级并不产生直接作用;生产性公共投资与人力资本水平的提升对产业结构升级有着积极的影响作用;我...
《经济问题探索》  2016年 第12期 下载次数(1027)| 被引次数(14)

健康人力资本投资、知识人力资本投资与经济增长的实证分析——基于VAR模型的分析 

教育经费支出和医疗卫生经费支出是增加人力资本投资的主要形式。本文利用改革开放以来教育经费支出、医疗卫生经费支出以及国内生产总值数据进行实证研究,发现在长期内,知识人力资本投资、健康人力资本投资能够有效推动经济增长,短期内作用不明显;知识人力资本、健康人力资本投资占GDP的比重呈现逐年波动上升趋势,但是总体来说严重不足;...
《经济论坛》  2017年 第09期 下载次数(446)| 被引次数(5)

基于人力资本投资视角的经济增长研究——以公共教育投资为例 

中国财政性教育经费占GDP比重在2012年首次达到了4%的预期目标,表明了国家对教育投入的重视。文章运用内生增长理论构建计量经济模型,对政府公共教育投资与经济增长的相关性进行了协整检验、因果检验、脉冲响应分析和方差贡献率分析,结果显示:二者存在协整关系,经济增长是引起政府公共教育投资的单向格兰杰原因,经济增长对政府公共...
《辽宁大学学报(哲学社会科学版)》  2017年 第03期 下载次数(316)| 被引次数(6)

政府培训补贴、企业培训外部性与技术创新——基于不完全劳动力市场中人力资本投资的视角 

在新一轮科技革命背景下,工业化与信息化、智能化加快深度融合,新技术和新产品的生命周期不断缩短,提高企业技术创新能力和加快创新成果转化成为企业打造核心竞争力的重要内容。现实中,与技术创新相匹配的高技术技能型人力资本作为关键要素,却出现了严重短缺,制约了企业技术创新。本文从理论和经验两个层面证明,存在随机匹配问题和不稳定雇...
《经济与管理研究》  2019年 第04期 下载次数(443)| 被引次数(1)

企业所得税对人力资本投资及其异质性的影响——来自我国上市公司经验证据 

文章借鉴Jorgenson的新古典投资理论,选取2001年—2014年间2459家A股上市公司的数据,建立固定效应面板模型,并从资本使用成本角度观察企业所得税对企业人力资本投资的政策效应。研究发现,企业所得税优惠能够降低人力资本使用成本,从而激励企业人力资本投资。在此基础上,拓展新古典理论同质性假设,探究人力资本投资异...
《地方财政研究》  2018年 第02期 下载次数(247)| 被引次数(2)

中国政府人力资本投资的增长效应与最优规模研究 

关于人力资本与经济增长之间的关系,现阶段仍然存在着分歧。通过对美国、日本和韩国增长经验的总结和对中国人力资本积累的分析,认为中国目前仍处于人力资本边际收益递增阶段。从政府人力资本投资的视角出发,通过构建内生增长理论和实证检验,认为中国政府人力资本投资与经济增长之间存在着倒U型关系。此外,中国政府人力资本投资占比相对其最...
《云南财经大学学报》  2016年 第05期 下载次数(225)| 被引次数(2)

面向高等教育人力资本的政府财政性投资效率评价:基于教育者视角 

教育者是高等教育阶段人力资本的主要载体之一。针对教职员工的投资效率评价是提升教育水平,优化投资结构的关键。以数据包络分析为基本方法,通过构建投入产出指标体系,对中国31个省级行政区域之间政府面向高等教育人力资本的财政性投资效率进行了综合评价。研究发现,投资效率高的省份并非必然是一般意义上的高等教育强省或经济强省;人力资...
《湖北民族学院学报(哲学社会科学版)》  2016年 第05期 下载次数(178)| 被引次数(3)

湖南省健康人力资本投资对经济增长的影响研究 

运用回归模型对健康人力资本投资促进经济增长的影响权重进行分析,发现湖南省健康人力资本对产出的影响为0.53。说明健康人力资本投资不仅影响到居民健康水平,而且对经济增长的影响更加举足轻重。所以,政府应当加大医疗卫生方面的投入,提高居民健康水平,从而发挥健康人力资本对经济增长的促进作用。
《湖南财政经济学院学报》  2015年 第03期 下载次数(168)| 被引次数(2)

人力资本财政投资风险管理机制问题研究 

在人力资本财政投资风险管理中,要主要控制教育、医疗和就业方面的风险,这里面涉及到教育的公平、总量和效率风险;还有医疗的公平、市场和应急救援风险;最后包括就业的总量、适应性风险等。所以需要研究这些问题,并找出解决方案,做好风险管理。
《今日财富》  2017年 第24期 下载次数(1)| 被引次数(0)

财政分权、政绩考核与公共人力资本投资偏向——基于我国省级面板数据的实证研究 

公共人力资本投资兼具投资和(公共)消费的双重属性,其供给变化对长期经济增长和即期国民福利的提高至关重要。我国公共人力资本投资作为地方政府财政支出的一部分,其供给变化与财政分权、政绩考核等政府治理因素密切相关。为此,本文结合中国政府的分权特点,建立分析这一关系的数理模型并得出相关假说,接着,采用31个省级地区1996-2...
《劳动经济评论》  2018年 第01期 下载次数(51)| 被引次数(0)

对我国政府公共人力资本投资行为的反思与优化 

我国作为一个人口大国,人力资本投资状况对经济的增长和社会的进步有着更为重要的意义。需要政府在充分思考教育投入情况、企业培训政策、医疗健康体制以及劳动力流动等人力资本投资行为的基础上,建立促进我国人力资本投资的公共政策支持体系,以确保我国在经济发展转型期中全面提高人力资本存量与质量。
《管理观察》  2014年 第16期 下载次数(49)| 被引次数(3)

财政分权、晋升激励与地方政府的人力资本投资 

中国地方政府的财政支出结构具有自利性和策略性,这与制度变量财政分权以及晋升激励相关。本文使用1978-2010年的省级面板数据,采用系统矩估计方法,检验了财政分权、晋升激励与地方政府人力资本投资的关系。结果显示:地方政府的人力资本投资存在着显著且正向的跨期关联;财政分权、晋升激励与地方政府人力资本投资呈显著的负向关系以...
《中央财经大学学报》  2013年 第07期 下载次数(498)| 被引次数(9)

中国式财政分权的收入分配效应研究——以政府人力资本投资为例 

人力资本是影响收入分配的重要因素。政府人力资本投资可以发挥对低收入群体人力资本投资不足的重要补充作用,从而提高劳动要素的人力资本水平和劳动生产率,进而提高劳动者和居民部门的收入水平。由于中国式财政分权特有的激励结构和制度不健全,导致地方政府人力资本支出长期不足,且呈现结构不均等,严重制约了低收入群体人力资本水平,进一步...
《现代财经(天津财经大学学报)》  2013年 第07期 下载次数(317)| 被引次数(8)

税收人力资本投资和经济增长 

教育是形成人力资本的重要途径,税收与政府公共教育支出和私人教育投资支出都有着密切关系。税收通过为政府公共教育支出融资,对人力资本投资积累、经济增长产生积极的作用,同时也可以影响私人教育投资决策,不同的征税方式对私人人力资本投资形成的激励是不同的。
《江苏科技信息》  2012年 第12期 下载次数(43)| 被引次数(1)

加大人力资本投资的财税支持 

经济转型升级是一个国家或地区经济体通过结构转变与体制转轨的互动作用,促进经济发展从低级阶段向高级阶段逐步演进的过程。其核心在于实现3个转变:一是从资源和投资驱动向创新和效率驱动转变;二是从传统工业为主的产业结构向现代产业为主的产业结构转变;三是从传统市场经济向现代市场经济转变。其本质是要素结构的转变。人力资本
《中国税务》  2012年 第05期 下载次数(58)| 被引次数(0)

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