军事人力资本投资模式、规模和结构的效率研究 

军事人力资本投资,主要以强化军人综合质量、提升军队组织战斗能力为目的,是一种以国家为主导的计划投资机制。基于此,本文从投资模式、投资规模、投资结构等三个要素角度入手,结合各要素的具体特点和影响因素,对军事人力资本投资活动的效率质量进行了分析研究。
《现代营销(信息版)》  2020年 第02期 下载次数(2)| 被引次数(0)

解读人力资本投资的结构 

人力资本投资就是通过增加人力资源而影响货币与物质收入的经济活动,我国有大量中等技能水平劳动力,合理进行人力资本投资,将有效提升社会经济发展。基于此,本文以人力资本投资作为研究对象,通过对人力资本投资结构的解读,分析其中包含的内容,提出了重视职业技能教育、建立平等教育机制等观点。
《纳税》  2020年 第04期 下载次数(28)| 被引次数(0)

人力资本投资对组织绩效影响的理论分析 

组织绩效是衡量企业经营效率以及竞争潜力的重要指标,而组织内部人力资本所蕴含的知识、技能的高低对于组织绩效有着至关重要的影响。基于此,本文从组织人力资本视角出发,根据相关理论,提出人力资本投资与组织绩效的理论模型框架,并据此为组织提出对策。
《河北企业》  2020年 第01期 下载次数(65)| 被引次数(0)

国企人力资源培训的投资风险和预防措施分析 

当前我国人力资源管理的发展正处于初级阶段,虽然已经取得了一些突破和进步,但仍有必要在各个方面深入探索,本文分析国企人力资源培训的投资风险,探究预防国企人力资源投资风险的有效措施,以供参考。
《财经界(学术版)》  2020年 第01期 下载次数(6)| 被引次数(0)

旅游发展、人力资本、外商直接投资对经济增长的影响——基于柯布-道格拉斯生产函数的实证分析 

本文选取2000-2017年东南亚地区9个国家的面板数据,运用柯布-道格拉斯生产函数构建新的经济增长模型,分析了旅游发展、人力资本、外商直接投资对经济增长的影响。研究发现,旅游发展、人力资本对东南亚国家的经济增长都有较为显著的促进作用,而外商直接投资对经济增长的作用需要考虑投资质量、东道国内部环境等因素。东南亚国家...
《重庆工商大学学报(社会科学版)》  2020-01-09 11:11 下载次数(227)| 被引次数(0)

私募股权投资机构的人力资源建设探讨 

自2015年以来,在 双创 和 供给侧改革 大背景推动下,国内各类优质资产不断涌现,大批私募股权投资机构进入市场,中国股权投资市场迎来一波蓬勃发展期。2018年后,随着 资管新规 的出台和中美贸易摩擦的不确定性增加,中国股权投资市场进入调整期。在国际环境日趋复杂、国内监管逐渐升级的背景下,私募股权投资市场正转向理想回归...
《中国商论》  2020年 第01期 下载次数(35)| 被引次数(0)

老龄化社会的经济增长、二次红利与高龄人力资本投资体系变革 

老龄化时代我国的经济增长仍然有赖于人口红利的释放。高龄劳动者的人力资本投资体系变革是延续数量型人口红利、创造质量型人口红利的重要基础。当前我国高龄人力资本存在存量较低、投资效率不高、动力不足、资源缺乏等问题。为此,需要加快变革高龄人力资本投资体系,调整劳动就业和退休政策,推动政府、用人单位和高龄劳动者形成人力资本投资合...
《改革》  2019年 第12期 下载次数(88)| 被引次数(0)

人力资本投资与农村家庭收入流动性 

收入流动性是反映各阶层收入固化的重要指标。利用中国家庭追踪调查(CFPS)201 0年、201 2年和201 4年的数据,选取多个指标对农村家庭收入流动性状况进行统计分析,从学历教育、职业培训、医疗保健、劳动力流动四个维度出发,分别讨论了不同人力资本投资方式对农村家庭收入流动性的影响。结果表明:农村家庭人力资本投资显著...
《当代财经》  2019年 第12期 下载次数(72)| 被引次数(0)

投资平台公司人力资源薪酬管理的创新模式构建分析 

本文先对投资平台公司人力资源薪酬管理特点做简析,然后在导向战略、公平性原则等方面,总结投资公司薪酬管理创新原则,然后在树立薪酬理念、创新薪酬体系以及完善薪酬管理制度等相关基础上,详细分析和阐述投资平台公司人力资源薪酬管理创新模式构建方式。
《财富生活》  2019年 第24期 下载次数(0)| 被引次数(0)

基于军官职业化的军事人力资本投资研究 

军官职业化是依托军事人力资本投资提高军队战斗力的重要举措,也是社会分工深化与市场经济发展的必然结果。本文分析了军官职业化与军事人力资本投资的相关性,围绕构建预期机制、完善信任与威胁机制、健全合理补偿机制三个层面,探讨了基于军官职业化的军事人力资本投资保护与激励策略,以供参考。
《财会学习》  2019年 第34期 下载次数(26)| 被引次数()

人力资本投资对企业经济的增长效应 

人力资源是企业建设发展的核心动力,人力资源成本投资是人力资源管理的重要内容,企业通过人力资源部门对内部员工进行管理,最大限度实现资源的优化配置,从而实现人力资源的价值,为企业创造更多的经济效益。人力资本投资对企业经济增长会产生直接影响,本文就以人力资源管理为视角,研究人力资本投资对企业经济的增长效应。
《现代经济信息》  2019年 第23期 下载次数(8)| 被引次数(0)

河南省农村人力资本投资对农村居民收入的影响研究 

本文从人力资本角度出发,以河南省农村地区为例,研究人力资本投资对农村居民人均纯收入的定量影响;利用2002~2018年河南省地区农村居民人均纯收入、交通与通信支出、文娱教育支出、医疗保健支出等数据构建计量模型。根据计量模型得到的结果,提出通过增加相关的人力资本投资提高河南省农村居民人均纯收入的对策和建议。
《商讯》  2019年 第33期 下载次数(67)| 被引次数()

新农保政策是否有利于农村家庭人力资本的投资——来自中国家庭追踪调查的经验数据 

基于中国家庭追踪调查数据(CFPS),以家庭教育支出、教育机会的获得来度量家庭人力资本投资水平,利用FE、DID、DDD的工具变量估计方法实证考察了新农保政策对农村家庭人力资本投资的影响及其机制研究。研究发现:无论立足于县级视角还是家庭视角,新农保政策对农村家庭人力资本投资具有统计上的显著正向影响,且具有稳健性;新农保...
《江西财经大学学报》  2019年 第06期 下载次数(203)| 被引次数()

基层医院人力资源投资的问题及对策分析 

随着我国医疗改革的不断实施与深入,基层医院越来越重视人力资源投资问题。目前,我国仍有部分地区基层医院人力资源投资延续着传统的模式,不仅会影响基层医院的医疗服务质量,还会对职工的工作积极性产生影响。本文将系统分析基层医院人力资源投资的主要问题,并针对性的提出解决策略以供参考。
《人力资源》  2019年 第20期 下载次数(2)| 被引次数(0)

中国(宁波)人力资源服务创新创业大赛决赛举行 20个决赛项目达成4.14亿元意向投资 

让AI招聘机器人在众多的简历中进行筛选和匹配,更快找到合适人才;牵手区块链技术,传统的劳务合同怎样华丽变身为电子合同……11月8日,2019中国(宁波)人力资源服务创新创业大赛决赛举行,20支来自全国各地的人力资源服务精英团队会聚甬城,展开了一场精彩的对决。最终,20个决赛项目和
《宁波通讯》  2019年 第22期 下载次数(2)| 被引次数(0)

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