人力资源和社会保障部开展深入学习实践科学发展观活动 

本报北京讯 (记者 高 原 赵振宇)根据中央的统一安排,从今年9月下旬起到明年2月下旬,人力资源和社会保障部将在全部范围内开展以“开发人力资源,推进民生建设,促进科学发展”为主题的深入学习实践科学发展观活动。9月27日,中组部副部长,人力资源和社会
中国人事报  2008-10-06 下载次数(107)| 被引次数(0)

区域人力资本与经济增长实证研究——以江西省人力资源战略调整为例 

人力资本作为生产要素,在地区经济发展过程中发挥着决定性影响。本文利用最小二乘法对江西省人力资本与经济增长之间的关系进行研究,结果发现江西省人力资本的弹性系数为0.3800,说明江西省的区域人力资本每增长1%,江西省GDP就将增长0.3800%,且人力资本的投入与经济增长之间互为Grange原因。
《企业经济》  2013年 第01期 下载次数(1467)| 被引次数(21)

坚持党管人才 让人力资源成为人力资本——浅析出版社的人才队伍建设 

2009-2010年间中央级出版社改制问题的博弈成为焦点,改制进行中首要的问题即为人员怎么安置,其实,我们更为重要的是应该看到如何将现有的人力资源发展成为人力资本。本文从经济学人力资本理论入手进行剖析,阐明要让人力资源成为人力资本的理念;从新闻出版行业的角度看人才队伍建设工作;在此基础浅析出版社的人才队伍建设。
《改革与开放》  2010年 第18期 下载次数(194)| 被引次数(3)

基于人力资源会计理念的人力资源信息管理模式研究 

本文通过对人力资源会计核算模式的分析,提出运用人力资源会计理念于人力资源信息管理中的可行性.基于此,初步探索企业人力资源信息管理模式,对丰富信息经济学具有学术价值。
《现代情报》  2005年 第10期 下载次数(534)| 被引次数(2)

人力资本要素对地区经济增长差异的作用机制———兼论西部人力资本积累策略的选择 

本文从人力资本角度分析了影响地区差距的相关要素 ,认为初始人力资本存量、地区间人力资本流动和人力资本的激励制度差别都会显著地影响东西部地区经济增长差异。因此 ,进行长期的人力资本积累对西部地区的经济增长至关重要 ,提出了西部地区进行人力资本积累的“两阶段模式”。
《财经科学》  2003年 第05期 下载次数(2484)| 被引次数(66)

加强人力资源市场监管 规范人力资源市场建设 

最近,人力资源和社会保障部印发了《关于进一步加强人力资源市场监管有关工作的通知》 (人社部发〔2010〕10号,以下简称《通知》),对当前和今后一个时期加强人力资源市场监管工作提出了明确要求。近日,就如何学习贯彻文件精神,人力资源市场司负责同志接受了本
中国劳动保障报  2010-03-05 下载次数(279)| 被引次数(2)

李宝元:三步建设人力资源强国 

北京师范大学人本发展与管理研究中心主任、《人力资源强国之路:中国人本发展战略研究报告》作者李宝元,近日接受《经济参考报》记者采访时表示,中国已由“以物为本”的传统发展观转变为“以人为本”的科学发展观,实现人口大国向人力资源强国转变,已经成为国家人口发展乃
经济参考报  2011-01-24 下载次数(89)| 被引次数(0)

浅论人力资本投资与建立人力资本强省的关系 

在全要素背景下,一个地区的经济增长不仅仅依靠物质资本和简单的劳动力的投入,人力资本作为一个生产要素,在地区经济增长中起着决定性的作用。中国幅员辽阔,一直以来是一个人口大国,如何从人口大国转变到人力资本强国,是中国实现经济崛起,亟待研究解决的一个最关全局性、最具长期性、最有战略意义的重大议题。江西省虽是中国中部的一个省份...
广西师范大学  硕士论文  2011年 下载次数(106)| 被引次数(1)

扬州 一“园”即开揽天下才 

两年前,如果一家企业来扬投资设厂,可能要东奔西走寻找人才;如今,企业只要去扬州人力资源服务产业园,就可以一站式享受人力资源产业链上的全环节服务:从高端人才猎头到普通员工招聘、从全体员工培训到人才测评、从人才派遣到人事外包等。这家由市人社局和邗江区政府共同
扬州日报  2019-05-19 下载次数()| 被引次数()

重点打造三亚海口南北两极国家级人力资源服务产业园 

在实施就业优先战略,促进就业创业方面提出支持海南开展国际人才管理改革试点,允许外籍和港澳台技术技能人员及符合条件的华侨按规定在海南就业在实施人才优先发展战略,建设人才集聚高地方面提出指导海南深化职称制度改革,建立适应海南自贸
三亚日报  2018-11-28 下载次数()| 被引次数()

中国人力资源竞争力提升最快 

本报讯(记者 李小彤)9月13日,全球化智库(CCG)与中国教育学会联合发布《2018人力资源强国报告——人力资源竞争力指数》。《报告》认为,中国人力资源竞争力提升最快,总量优势正向人均优势转变。人力资源竞争力指数变化表明,中国竞争力明显提升,
中国劳动保障报  2018-09-18 下载次数(3)| 被引次数()

人力资源强国:中国正在跨越门槛 

在教育规划纲要颁布五周年之际,教育部教育发展研究中心与北京科技大学合作,利用全国第六次人口普查和国际人力资源评价最新数据,再一次对全球主要国家人力资源强国建设水平进行第二轮评估,历时1年5个月完成了相关数据收集、整理和分析,初步形成了《2015年人力资源
中国教育报  2016-01-28 下载次数(189)| 被引次数(2)

人力资源服务业迎来重大发展机遇 

为引导人力资源服务业健康快速发展,人社部与国家发改委、财政部联合下发了《关于加快发展人力资源服务业的意见》。近日,人社部人力资源市场司负责人在接受记者采访时表示,出台《意见》是人力资源服务业发展历程中的一件大事,必将对行业健康快速发展产生积极而深远的影响
中国组织人事报  2015-01-26 下载次数(123)| 被引次数(1)

人力资源服务产业园区发展的多维审视 

人力资源服务产业园区的建立,搭建起了一个行业集聚发展的实体平台,使人力资源服务业的发展站在了一个更高的起点上,创造了一个更加良好的发展环境。建立人力资源服务产业园区,必将对我国人力资源服务业的加快发展带来积极影响。日前,本报记者就人力资源服务产业园区的发
中国劳动保障报  2014-07-16 下载次数(139)| 被引次数(2)

激活人力资源大棋局 服务转型跨越新发展 

统一规范的人力资源市场,在实施人才强国战略和扩大就业的发展战略中发挥着越来越重要的作用。对我省而言,建立统一规范的人力资源市场,还意味着对有限的人才资源进行优化配置,最大限度地发挥人才效益。   我省高度重视人力资源市场建设工作,省委、省政府近
甘肃日报  2012-10-23 下载次数(45)| 被引次数(0)

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