建设人力资源强国是教育的重要使命 

文眼:人力资源强国思想是对马克思主义关于人口和教育发展思想的继承、发展和创新,是中国特色社会主义理论的重要组成部分。它立足国情,努力将人口负担转变为人力资源,促进人力资源大国转变为人力资源强国。人力资源强国是指人力资源发展水平、发
中国教育报  2008-03-01 下载次数(183)| 被引次数(3)

西南民族贫困地区的教育与人力资源开发 

西南民族地区是全国聚居民族最多的地区,而且各民族内部支系相对较为复杂,其复杂程度在全国少见。该地区“举世无双的自然——人文系统决定了西南民族发展的双重性,即经济的落后与文化的丰富”。制约西南民族贫困地区发展的一个重大问题是贫困问题,而问题的根源在很大程度上并不在于该地区自然资源的贫乏,而在于对这些资源开发的技术水平及人...
西南大学  博士论文  2006年 下载次数(2982)| 被引次数(17)

教育人力资本促进社会发展进步 

周绍森、胡德龙的专著《教育人力资本论——中国教育对经济社会发展作用实证研究》(高等教育出版社出版),基于教育人力资本新视角,对教育人力资本促进经济社会发展的关系进行了理论性的系统阐释和实证性的多维分析,提出了教育人力资本促进中国经济持续发展、社会富裕公平
中国教育报  2014-05-16 下载次数(121)| 被引次数(0)

建设人力资源强省时机来临 

2008年全国“两会”前夕,省委书记徐光春在北京对河南农民工创业问题进行调研,并对劳动力转移作出精辟论述,他提出,真正的劳动力转移,就是创业,在城镇扎下根,做出一番新事业。这一新的要求对河南劳动力转移提出了更高的要求。徐光春同时强调,河南的发
河南日报  2008-04-08 下载次数(23)| 被引次数(0)

人力资源强省路径探寻 

在加大对教育的投入,推动义务教育均衡发展,扩大高等教育规模和质量之外,河南建设人力资源强省的关键点在职业教育,如何让数千万普通劳动者拥有一技之长,使劳动力变成人力资源乃至人力资本。此外,如何优化人力资源配置,使更多的高素质人才向第二、第三产业流动,并且建
河南日报  2008-04-08 下载次数(21)| 被引次数(0)

人力资本竞争催生教育消费热 

据初步统计,2004年全国报考攻读硕士学位研究生约94.5万人,比2003年净增14.8万人,增幅18.4%。“考研热”再度升温。除了“考研热”外,近年来,“家教热”、“择校热”、“出国热”、“学历热”等,都显示出
南方日报  2004-03-17 下载次数(23)| 被引次数(3)

教育制度创新是关键 

新春伊始,教育部推出第一份中国教育与人力资源问题报告———《从人口大国迈向人力资源强国》。近日在社会上特别是在教育界引起强烈反响。 这份由社科院、中科院、国情研究中心、国家统计局、上海教科院、国家教育发展研究中心等数十家机构与部门合作研究的报告
人民日报  2003-02-21 下载次数(21)| 被引次数(0)

重建教育与人力资源开发的公共治理结构 

基于目前我国建设全面小康社会的需要和我们人力资源问题的现状,日的,由教育部组织的中国教育与人力资源问题研究课题组的近百名专家、学者在报告中提出,变人口包袱为人力资源优势的关键在于制度创新。而制度创新的核心理念学者界定为
人民政协报  2003-02-19 下载次数(20)| 被引次数(0)

素质教育人力资源开发观——兼谈现代人力资源开发与传统人力资源开发 

人力资源开发的角度 ,重新审视素质教育问题 ,并与以前就教育而教育的研究相比 ,我们认为素质教育并不是与应试教育相对立的一种教育。我国目前的学校教育既担负着发展教育的功能又担负着选拔人才的功能 ,这是由我国现阶段的经济发展水平与市场经济的要求所决定的。中小学教育是人力资源开发的基础工程 ,职业教育与高等教育是人力资源...
《东北师大学报》  2000年 第05期 下载次数(763)| 被引次数(9)

推进平民教育 开发农村人力资源——记“全国平民教育与农村人力资源开发研讨会” 

全国平民教育与农村人力资源开发研讨会8月13日至16日在安徽省黄山市召开。来自全国16个省市、自治区的80多名代表,受到黄山市人民政府的热烈欢迎。副市长程永宁精彩的讲话,让与会代表对徽文化的发源地、新兴的国际旅游城市黄山市有了进一步的了解。会议听取了中国陶行知研究会方明会长的 平民教育———开发农村人力资源的重要...
《爱满天下》  2007年 第05期 下载次数(277)| 被引次数(1)

教育人力资本、健康人力资本与劳动收入份额的实证关系研究 

本文利用1997~2014年的省际面板数据,以全国、东、中、西部地区分别建立面板数据模型,分析了我国教育人力资本以及健康人力资本的存量和投资对劳动收入份额的影响作用及地区差异。研究表明,人力资本存量和健康人力资本投资对劳动收入份额的影响具有区域差异性;教育人力资本投资对劳动收入份额的影响不显著。
《时代金融》  2017年 第30期 下载次数(167)| 被引次数(3)

美国教育改革在竞争世界中增强人力资本——邓肯在世界银行人力发展网络论坛上的演讲 

今天,国际社会正面临一个与战争时期完全不同的危机——全球经济困难,而教育可能比以前任何时候都更是照亮前进之路的灯塔。现在,教育是消除性别不平等、降低贫困、全球可持续发展、防止不必要的死亡与疾
《基础教育参考》  2011年 第13期 下载次数(63)| 被引次数(1)

从人口大国到人力资源强国——改革开放四十年中国教育发展成就与人力资源发展 

利用1982-2015年全国人口普查数据和1%人口抽样调查数据以及历年教育发展统计数据对中国改革开放四十年来的教育水平和结构变化进行了分析。研究发现:我国人口的平均受教育年限显著提高,文盲率快速下降,高等教育受教育人口已经接近2亿人,在劳动力人口和就业人口中比例显著提高,流动人口中大专及以上受教育人口已经超过23%,实...
《国家教育行政学院学报》  2018年 第11期 下载次数(1116)| 被引次数(3)

基于微课程开发的《人力资源管理》课程教学资源库建设探索——以河北政法职业学院《人力资源管理》课程为例 

为适应互联网下的教学模式,人力资源管理专业的课程建设必须与时代接轨,充分发挥信息技术的优势,促进信息技术与课程教学的深度融合,加强课程资源信息化建设。大力开发数字化教学资源,建设优质教学资源库,推动优质教学资源共建共享,拓展学生学习空间,促进学生自主学习已势在必行。
《河北职业教育》  2017年 第01期 下载次数(66)| 被引次数(0)

青年教师人力资源开发探析——基于人力、社会和心理三项资本角度 

人力、社会与心理三项资本角度入手,研究分析三项资本对青年教师成长的影响,特别是对入职初期的青年教师人力资源开发管理实践进行重点探析具有指导意义。
《理论视野》  2016年 第01期 下载次数(256)| 被引次数(3)

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