人力资本投资人力资本存量与企业绩效的关系实证研究 

市场竞争加剧,资源争夺成为企业竞争的主要体现形式之一,对于蕴含在员工内部的知识技能经验所形成的人力资源的竞争在近年来愈演愈烈,人力资本作为企业当前的核心竞争资本,影响着企业生存发展。人力资本作用的发挥离不开企业人力资本投资环节的有效性与人力资本存量的形成及保护,许多企业意识到人力资本投资的重要性,然而却因为投资的具体方...
天津师范大学  硕士论文  2015年 下载次数(608)| 被引次数(6)

论中国低端部门就业与城市环境管理的冲突 

低端部门就业与城市环境管理之间存在难以调和的矛盾,一度陷入暴力抗法和暴力执法的怪圈,即便最近一些城市政府对低端部门就业者表现出的有限宽容,也无法从根本上化解这两者之间的冲突。要做到这一点,一要靠低端部门规模的缩小,二要靠城市空间资源配置向中低层民众倾斜。这两者都无法回避对发展战略的反思和调整,因为,引...
复旦大学  博士论文  2007年 下载次数(2123)| 被引次数(29)

信息技术投资人力资本与企业绩效 

近几年来,随着移动互联网的快速发展,人们的生活方式和消费习惯已经发生了巨大改变,零售业商业模式、零售业业态甚至整个流通生态也相应的发生了翻天覆地的变化。信息技术的快速发展加快了零售业与信息技术产业融合的步伐,以电子商务和移动互联网为表现形式的信息技术促进了“第四次零售革命”的发生,使零售业企业从订单到生产、到终端、再到...
吉林大学  硕士论文  2016年 下载次数(365)| 被引次数(3)

我国人力资本财政投资风险管理机制问题研究 

自20世纪60年代以来,随着全球化和知识经济时代的到来,人力资本已经成为经济增长最重要的因素之一。对人力资本持续的投资,增加人力资本存量,提升人力资本水平已经成为国家、区域、组织之间竞争的必然选择。人力资本投资主体的包括国家、组织、家庭、个体等层面。利用财政资源投入人力资本,提高整个社会人力资本水平,是国家实现经济发展...
西南财经大学  博士论文  2010年 下载次数(695)| 被引次数(3)

进化博弈论与企业家形成机制研究 

本文运用进化博弈论研究了个体选择成为企业家的人力资本投资均衡问题以及企业家进行创新投资的决策均衡问题。全文共分五章,每章内容如下:第一章为理论综述,简单阐述了与本文有关的进化博弈论、企业家及其相关的企业理论、人力资本理论和创新理论等...
厦门大学  博士论文  2002年 下载次数(1697)| 被引次数(9)

金融发展与收入分配:理论及中国的经验研究 

改革开放三十多年来,中国经济取得了举世瞩目的成就。然而,在经济持续增长、人均收入稳步提升的同时,居民收入差距不断扩大,劳动收入份额快速下降,成为影响长期增长和社会稳定的隐忧。古语云:“不患寡而患不均”。如何让经济增长成果惠及更多人呢?这已成为社会各界关注的焦点。金融是整个经济的命脉,对经济增长具有显著的促进作用。金融也...
南开大学  博士论文  2013年 下载次数(1995)| 被引次数(6)

风险投资机构人力资本与企业创新能力、经营绩效 

本文从风险投资机构人力资本的视角,通过教育水平、专业背景、从业经验三个人力资本维度构建人力资本指数,研究风险投资机构人力资本对企业创新能力的作用,来检验风险投资的增值作用。同时,本文进一步探索企业创新能力向经营绩效的转化,并检验风险投资机构在创新能力向经营绩效转化过程中的作用,从而完整地研究风险投资在企业创新能力、经营...
厦门大学  硕士论文  2014年 下载次数(481)| 被引次数(4)

我国海洋经济增长的动力机制研究——基于省际面板数据的空间杜宾模型 

利用2006—2015年我国沿海各省份的省际面板数据,在以往研究的基础上构建空间杜宾模型,分析投资、人力资本、创新与海洋经济增长的关系,探讨我国海洋经济增长的动力机制。结果显示:投资、人力资本、创新均对海洋经济增长产生正向影响;投资的空间交互效应显著,人力资本与创新的空间交互效应不显著;沿海某省海洋经济的增长对邻近省份...
《地域研究与开发》  2018年 第06期 下载次数(577)| 被引次数()

中国区域经济增长差异及其影响因素分析 

自1978年我国实行改革开放以来,经济取得了举世瞩目的成就,在1978-2010年间国内生产总值增长了近20倍,平均每年以9.91%高速增长,创造了世界经济发展的奇迹。然而在经济得到高速增长的同时,我国各地区经济差距却在不断扩大,这将不利于我国社会经济的持续发展,要缩小区域间经济发展差距,需深入分析导致我国区域经济发展...
吉林大学  博士论文  2012年 下载次数(9790)| 被引次数(70)

人力资本投资的收益分享问题研究 

人力资本投资的收益分享问题既是一个理论问题,也是一个实践问题。长期以来,人力资本投资的收益分配理论,多是研究人力资本载体所有者与物质资本所有者之间是如何进行利益分享的,忽略了人力资本各投资主体共同对人力资本投资的收益分享问题,即人力资本各投资主体之间应如何参与人力资本投资收益的分享。人力资本投资本质...
华中科技大学  博士论文  2004年 下载次数(1854)| 被引次数(21)

中国居民收入分配“葫芦型”格局的理论解释——基于城乡二元经济体制和结构的视角 

本文构建了基于人力资本投资的两期交叠模型,对当前我国居民收入分配格局 葫芦型 分布特征的形成进行了理论解释。在二元经济制度条件下,处于低收入主众数组的农村居民受到人力资本成本溢价和户籍制度引发的劳动力转移壁垒成本的影响,面临比城镇居民更为严格的收入积累机制、更高的人力资本投资门槛和中产阶层 陷阱 阈值,给其上升为中等收...
《经济学动态》  2019年 第01期 下载次数(694)| 被引次数(2)

基于双标分类与要素演化的油气资源城市“资源诅咒”情景模拟 

随着区域转型创新战略的持续推进,如何实现资源型城市可持续发展的重要性日益凸显。油气资源城市是中国资源型城市的重要组成部分,既承载了资源型城市转型创新重要任务,又面临资源枯竭、转型停滞等问题,需要用 进化 的思想做指引,秉持发展与稳定的统一,才能逐步破除城市发展已存在的 诅咒 陷阱,真正实现城市可持续发展。研究主要运用情...
《中国人口·资源与环境》  2019年 第09期 下载次数(192)| 被引次数()

我国金融发展的收入分配效应研究 

改革开放30多年以来,我国经济增长取得了卓越的成就,与此同时,我国金融发展则相对滞后,并且经济增长还带来了收入差距的迅速扩大。而国外大量对金融发展与收入不平等关系的研究表明,两者之间存在着紧密的联系,特别是随着微观数据的丰富,大量实证研究显示金融发展扩展了经济机会、减少了贫困,改善了收入不平等。随着我国金融体制改革的深...
华中科技大学  博士论文  2011年 下载次数(940)| 被引次数(0)

人力资本、技术进步与经济增长 

以Solow模型和T.W.Swan(1956)等人提出的经济增长模型)为代表的新古典增长理论难以解释世界各国经济增长之间的差异,已经是经济增长研究中的一个基本共识。按照Solow模型的结论,各国之间长期人均产出增长率应等于技术增长率,而由于技术在使用上具有非排他性,各国几乎可以同步获得某种技术,甚至可以通过付费方式获得...
辽宁大学  博士论文  2012年 下载次数(4457)| 被引次数(19)

我国金融发展的收入分配效应研究 

改革开放30多年以来,我国经济增长取得了卓越的成就,与此同时,我国金融发展则相对滞后,并且经济增长还带来了收入差距的迅速扩大。而国外大量对金融发展与收入不平等关系的研究表明,两者之间存在着紧密的联系,特别是随着微观数据的丰富,大量实证研究显示金融发展扩展了经济机会、减少了贫困,改善了收入不平等。随着我国金融体制改革的深...
华中科技大学  博士论文  2011年 下载次数(1551)| 被引次数(27)

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