企业财权预算管理研究 

财权起源于原始产权,与原始产权主体的权能相依附、相伴随。财权表现为某一主体对财力所拥有的支配权,具体包括收益权、投资权、筹资权、财务预决策权、财务监督权等等。原始产权主体(公司委托人)在完全拥有财务收益分配权的基础上,鉴于自身知识、信息、运作等方面的条件局限,必须将其他财权分解、财权配置,并落实其行使。公司...
湖南大学  博士论文  2008年 下载次数(1518)| 被引次数(6)

企业价值实现论 

企业价值的实现是企业价值研究的重大问题。实现价值是认识和创造价值的目的和归宿,不实现价值,所认识和创造的价值只是可能的价值,认识和创造价值就失去意义。在全球经济一体化的时代,企业的生存发展和价值实现是整个经济世界不可回避的问题。企业需要实现那些价值?如何来实现这些价值?如何更好地实现这些价值?对这样的重大问题,价值哲学...
武汉大学  博士论文  2013年 下载次数(120)| 被引次数()

企业文化与民营企业发展研究 

企业文化理论20世纪80年代初兴起于美国,80年代中期传入中国。尽管研究企业文化的文献多如牛毛,但把经济学和管理学结合起来研究的却凤毛麟角。本文的基本观点是:民营企业的发展受很多因素的影响,而影响民营企业持续发展的最主要因素是企业文化。企业的核心价值观通过整合作用,产生企业文化力。企业文化力是企业核心竞争力的重要内容,...
武汉大学  博士论文  2005年 下载次数(10458)| 被引次数(44)

企业持续发展视角的企业伦理研究 

20世纪末以来的经济全球化和知识经济的出现,使市场经济发生了令人瞩目的变化,这要求企业必须重新审视新时期的市场经济新特征,寻找适应新时代的经济增长方式和企业获利能力。企业作为经济人和道德人的统一体,不仅承担着社会经济发展的使命,而且承担着社会道德发展的使命,这两者构成了企业必须承担的社会责任和使命。在市场经济条件下,企...
江西财经大学  博士论文  2012年 下载次数(7802)| 被引次数(43)

网络、嵌入性与集群生命周期研究 

在过去的数十年间,产业集群问题引起各国学者的广泛关注。学者们由各自的学科范式出发,对集群的本质问题提出了不同的理解。本文试图从新经济社会学的相关概念及理论观点出发,对产业集群形成、发展、衰落的整个生命周期过程进行新的跨学科解释。 “嵌入”是本文研究的首要概念工具。按照格兰诺维特的观点,嵌入可分...
复旦大学  博士论文  2005年 下载次数(3959)| 被引次数(41)

企业成长中的凝聚力研究 

摘要:企业是经济体系的细胞,企业竞争力是国家竞争力的具体体现,中国经过30年改革开放,企业成长已经积累了一定的经验。但是如何实现可持续性成长依然是一个未解难题,即我们依靠什么来实现企业成长,企业成长的最根本的动力是什么?本文正是从企业凝聚力出发对这些问题展开讨论的。通过对此问题的研究,在理论上可以加深关于企...
北京交通大学  博士论文  2009年 下载次数(2116)| 被引次数(21)

基于演化经济学的动漫品牌价值评价与管理体系研究 

在经济全球化背景中,我国的动漫产业已经上升为国家战略,使得动漫企业竞争更为激烈,动漫企业的兼并与重组,成为动漫产业发展趋势。动漫品牌是动漫产业生存与发展的关键。动漫品牌的竞争力优势是动漫企业兼并与重组的关键要素。因此,动漫品牌价值评价与管理就成为动漫企业发展与壮大的中心环节。正确评价动漫品牌价值,既能为动漫品牌管理提供...
中南大学  博士论文  2012年 下载次数(3585)| 被引次数(18)

基于嵌入理论的中国东西部创业影响因素比较研究 

我国东西部民营经济的发展存在着巨大的差距,这已经是一个不争的事实。它的一个重要表现就是东西部之间创业水平的差距。由此,本文提出了研究的核心命题,“什么因素造成了我国东部与西部之间创业水平的巨大差异?”。论文以浙江省和云南省为例对此进行了研究。 针对研究命题,论文从嵌入理论入手,在系统梳理嵌入理论的...
浙江大学  博士论文  2007年 下载次数(1263)| 被引次数(15)

中国企业跨国并购中的文化整合研究 

本文通过对中国企业跨国并购活动的大量调查研究,综合运用跨国并购理论、企业文化理论,以及国际经济学、组织行为学、心理学、伦理学、社会学等相关学科的理论知识,采用理论与应用研究相结合、规范与实证研究相结合、定性与定量研究相结合的方法,研究了中国跨国并购企业中文化风险指标体系的构建与评价,以及文化整合模式与内容的...
河北大学  博士论文  2009年 下载次数(8314)| 被引次数(30)

国有企业改革过程中的管理重组研究 

理论与实践的探索表明,随着国有企业改革的不断深化,国有企业管理重组(创新)日益凸现出它在国有企业改革方面以及实现国有企业使命和目标中的重要作用。国有企业管理重组命题的研究及其深化具有相当的现实价值与理论意义。 本研究首先分析了中国国有企业改...
复旦大学  博士论文  2004年 下载次数(2461)| 被引次数(22)

公司权力价值观与公司权力制度规则相关性研究 

经历十几年的发展,中国上市公司在治理机制的完善上取得了重大进展,然而,总体上看,尽管公司治理在形式上取得了巨大进步,但实质上和实践上的进展却相对滞后,表面上采用了西方以“公权力”价值观为基础的公司治理制度,实际上仍是中国传统的制度体制在维系着我们的企业组织的运行,我国的公司治理存在“形似而神不似”的问题。而...
哈尔滨工业大学  硕士论文  2010年 下载次数(80)| 被引次数(0)

非正式制度与企业文化研究 

企业文化是客观存在的一种社会文化现象,企业文化理论的产生和发展是当代企业管理的一场革命,是现代工业社会管理思想和管理理论历经了经验主义管理、科学管理、行为科学、现代管理后的发展和升华,被誉为企业管理之魂。通过加强对企业文化的研究,建设中国特色企业文化,从而提高企业的整体效能,提高企业核心竞争力,促进企业可持续发展,对目...
吉林大学  博士论文  2004年 下载次数(6878)| 被引次数(48)

企业文化资本与内部控制有效性关系研究 

我国A股市场发展已近30年,但在前进的过程中风波不断、烦恼不止。早有“银广夏”、“东方电子”事件打击股民热情,近又出现“绿大地”、“万福生科”以及“南纺股份”等舞弊案导致投资者信心再次受创。财务舞弊这一恶疾极大地打击了投资者的投资热情及其对公司管理层的信任。在经历了一系列丑闻的侵袭之后,内部控制及其有效性再次被资本市场...
江西财经大学  博士论文  2017年 下载次数(1308)| 被引次数(4)

中国情境下炫耀性消费行为的符号意义建构与实证研究 

自改革开放以来,特别是2000年以后,随着中国经济的高速发展,中国的消费环境日新月异,对于中国的消费者来讲,在经历了以往赤贫和短缺的生活境况之后,陡然增加了对美好物质生活的向往,特别是收入的提升更加助长了消费主义、享乐主义的盛行,而出于社会比较和炫耀的目的,其提升的生活层次和消费水准必须有一般化的标志性消费品来度量,于...
吉林大学  博士论文  2011年 下载次数(4423)| 被引次数(30)

核心能力战略及实证研究 

毫无疑问,企业核心能力理论追寻的是企业生存和发展最为本质的东西。进入到20世纪90年代,以Intel、Microsoft、Sisco等为代表的一大批新技术型公司的快速发展,以及GE、IBM、SONY等一大批老牌企业不断更新、颇具发展后劲的现实,也愈加清晰地使经济学家和管理学家捕捉到了企业成长与发展...
复旦大学  博士论文  2003年 下载次数(3689)| 被引次数(40)

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