运用DEA和SFA法评价天津公立医院效率 

公立医院是由国家投资举办、不以营利为目的、向全民提供医疗服务的组织机构。公立医院在我国卫生事业发展中起着带头作用,公立医院改革的成败决定着医疗卫生体制能否成功改革。因此,公立医院的改革作为新一轮医药卫生体制改革的重点和难点被天津市委、市政府来抓是具有重要的战略和现实意义的,对全面推进天津市卫生改革与发展,有效解决群众 ...
科学发展·生态文明——天津市社会科学界第九届学术年会…  2013-10-29 下载次数(108)| 被引次数(1)

我国医院效率的省域水平及影响因素分析——基于省际面板数据的DEA-Tobit估计 

本文基于2005-2011年我国31个省市的面板数据,用DEA-Tobit两阶段分析法评估了我国各省份医院效率的动态变化。首先,用DEA测算了各地区医院的综合效率、纯技术效率和规模效率并进行了动态比较和省域范围的横向比较。其次,利用受限因变量(Tobit)模型对影响效率值的经济规模、人口因素、医院资源等地区差异进行了检...
中国对外经济贸易会计学会2013年学术年会论文集  2013-10-19 下载次数(86)| 被引次数(0)

基于信息系统的医疗设备维修保养服务合同全流程监管系统设计与研究 

随着医疗设备信息化管理的水平不断提高,对医疗设备全生命周期管理的系统和软件已经应用在很多医疗系统中。然而,针对医疗设备使用中的维护保养以及医院采购的维护保养合同的厂家售后服务质量的监管的细化研究和应用还属于空白。医疗设备的维护保养工作的效果直接决定医疗设备使用率的高低,而医疗设备使用率则直接影响医院效益。为了保障医疗设...
中国医学装备大会暨2019医学装备展览会论文汇编  2019-07-18 下载次数(22)| 被引次数()

浅谈二级医院的新技术应用 

二级医院的新技术应用可以提高医院的竞争力,为医院的可持续性发展提供动力。因为新技术应用是医院可持续发展的动力源,医院要在快速发展的知识经济时代实现可持续性发展,就必须进行科技创新和新技术应用。对于规模中等的二级医院而言,面对三医联动改革的深入和医疗市场竞争的激烈,如果医院不进行人才的创新、管理的创新、服务的创新...
第二届中国医疗新技术应用论坛暨第三届全国医疗卫生技术…  2004-12-01 下载次数(11)| 被引次数(0)

优抚医院的现状和发展趋向 

随着社会主义市场经济体制的逐步建立, 优抚医院如何适应由计划经济向市场经济体制的转变,如何改革内部旧的管理体制和运行机制,是优抚医院所面临的一个新课题和新挑
庆祝中国民政康复医学会成立十周年医院管理改革与发展研…  1995-10-01 下载次数(34)| 被引次数(0)

“主业”抓牢 “辅业”抓好 齐抓共进 做强医院 

优抚医院作为民政优抚工作的重要组成部分, 从20世纪50年代在国家优抚政策的指导下建设和发展起来,至今为国家的优抚事业作出了重要的贡献。优抚医院是国家稳定机制的重要环节,不仅关系到广大优抚对象本人及家庭的安定,更影响到部
中国民康医学杂志创刊20周年优秀论文集(1988-2008)  2008-05-01 下载次数(11)| 被引次数(0)

仁怀市人民医院简介 

仁怀市人民医院始建于1950年,是全市集医疗、教学、科研、保健为一体的国家综合二级甲等医院、爱婴医院,是省内各级医药院校的教学实习医院,是全市120急救中心。2005年5月挂牌成为重庆第三军医大学大坪医院技术指导医院,在大坪医院的指导下,市人民医院的技术、管理、服务日臻完善和提高。2012年成功创建二级甲等医院,...
贵州省医学会骨科学分会2014年学术年会论文汇编  2014-07-12 下载次数(2)| 被引次数(0)

深化优质护理有利于加强护理道德修养 

护理工作是整个医疗卫生工作的重要组成部分,但它又是有其自身的相对独立性和特殊性,护理人员的道德水平如何,关系到能否协调医生、护士、病人三者的关系,直接影响着医疗质量。因此,加强护理道德的研究和教育,提高护理工作者的道德修养具有重要意义.而优质护理的服务理念和中心指导思想更是与护理人员的道德修养有密不可分的关系。因...
河南省护理管理创新论坛暨护士长培训班——护理部主任大…  2011-10-22 下载次数(20)| 被引次数(0)

加强人力资源管理 推进医院快速发展 

建省以后,原海南行政区人民医院升格为省级医院。几十年来,省人民医院重视人才建设,大力推行合理的人力资源管理战略,把现代人力资源管理的“人本理念”融入到人才引进、人才培养、人才选用的全过程,从而促进了人才超值和群众效应作用,加快了医院发展。一、广纳贤才,充实壮大医院技术骨干队伍海南省人民医院是从行政区级医院的基础...
亚洲人才战略与海南人才高地——海南省人才战略论坛文库  2001-12-01 下载次数(13)| 被引次数(0)

标准化管理流程提高服务质量 

目的:探讨如何发挥医院技术优势及利用标准化管理流程, 提高配镜成功率及服务质量。方法:医院技术力量雄厚,但顾客群体有其特殊性,高度屈光不正比例高,同时6岁以下幼儿及60岁以上的低视力人群占有较高比例,配镜技术要
中华医学会第十二届全国眼科学术大会论文汇编  2007-08-01 下载次数(16)| 被引次数(0)

谈加强国内外学术交流对促进企业医院发展的作用 

企业医院要在参与社会主义市场经济竞争中取胜,必须提高医疗技术水平,而加强国内国际间学术交流,是加速人才培养、提高医疗技术水平、促进医院全面发展的重要措施。它对于促进医疗技术水平的提高、技术人员素质的提高、管理水平的提高、医院知名度的提高等都发挥着重要的作用。
中华医院管理学会职工医院管理分会第二届学术年会论文集  1997-10-10 下载次数(1)| 被引次数(0)

云南某三级公立医院出院病人诊疗绩效评价分析 

目的旨在通过运用DRGs具体指标,对云南某三级公立医院近4年出院病人诊疗服务绩效实行评价,为医院管理者加强精细化管理提供有效的帮助和指导。方法运用云南DRGs分组,应用服务宽度、服务深度、服务量三维度对云南某三级公立医院2015年至2018年的出院病人诊疗服务绩效进行评价。结果 2015年至2018年分析医院DRGs组...
第二十八届中国医院协会病案专业委员会学术会议论文集  2019-09-18 下载次数(7)| 被引次数()

实践科技奖励创新,加速成果转化进程 

科技奖励的目的肯定成绩,促进科技进步与生产的发展。作者通过学习了解科技奖励建制与沿革,结合国家科技奖励政策和建设创新型国家战略目标,寻求科技奖励创新,认为科技奖励承办组织具有汇集优秀科技成果的自然优势,提出 肯定、激励、鼓励、导向、倡导、发现、培养、汇集、转化、推广 将是当代科技奖励的新的功能定位,科技奖励及其承办组织...
医学科研管理前沿与实务研讨班论文集  2009-05-01 下载次数(44)| 被引次数(0)

军队医院合同制医护人员区域化培训探讨 

随着军队体制编制调整,合同制医护人员在军队医院技术人员中的比重日益增大,已经成为军队医院建设与发展的重要力量。实施区域化培训,对规范医院合同制医护人员的培训,保证官兵的医疗服务质量将产生重大影响。1建立区域化培训体制军队医院招聘合同制医护人员以来,培训工作多由各医院自行组织。一是浪费教学资源。多数医院设置军事等相...
中国成人医药教育论坛[2010(3)]  2010-09-28 下载次数(7)| 被引次数(0)

浅谈公共卫生学院及其附属医院科研管理——以四川大学华西公共卫生学院(华西第四医院)为例 

医学高等院校及其附属医院是医学科学研究的重要基地。公共卫生学院及其附属医院与临床医学院及其附属医院相比在诸多方面存在差异,但同时仍作为一个整体参与科研合作与竞争。如何克服这些问题,有效整合资源,包容发展,达到 1+12 的效果,将是我院科研管理工作者必须思考的问题,同时也为探索出一种新的科研合作管理模式提供了有效借鉴...
2011第三届全国医学科研管理论坛暨江苏省医学科研管理学…  2011-10-01 下载次数(97)| 被引次数(1)

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