用人单位在国家助学贷款中的义务研究 

最近几年,国家助学贷款工作推动得较快,取得了巨大成绩。但是,还不是十分理想,存在不少问题,例如国家助学贷款的覆盖面不全,国家助学贷款的金额满足率不太高,国家助学贷款的申请额度偏小,国家助学贷款的开展在地区和校际之间不平衡。这些问题都说明,金融机构在国家助学贷款中存在“惜贷”现象。出现这种现象,一个重要的原因是用人单位在...
武汉大学  博士论文  2016年 下载次数(543)| 被引次数(1)

董事会职能影响企业多元化经营绩效的实证研究 

多元化战略作为公司重要的成长向量自Ansoff (1954)提出以来一直受到国内外学者的关注,特别是Rumelt(1974)针对企业多元化类型与公司绩效关系的开创性研究更是将多元化战略的研究推向一个新的阶段。但是国内外目前研究焦点多集中于企业多元化程度、类型、进入方式等与企业价值、公司绩效关系的探讨上,并依据实证研究结...
南开大学  博士论文  2010年 下载次数(2422)| 被引次数(21)

企业自营与合作网络商城现状及发展策略研究 

“互联网+”发展计划的提出,使互联网成为了推动中国经济的重要引擎,同时促进了我国电子商务规模的爆炸式增长。对于各行各业的企业来说,只有积极参与其中,方能与时代接轨,获得持久的发展动力。在这种环境下,众多企业在保持传统零售渠道的同时,建立了自营在线商城(Self-owned Online Mall:SOM);与此同时,受...
北京邮电大学  硕士论文  2018年 下载次数(168)| 被引次数()

企业视角的高校核心竞争力研究 

将核心竞争力从企业经营中移植到高校经营中来,既丰富和扩展了高教管理理论,更好地引导高校经营,也扩展和完善了核心竞争力的应用范围,即从营利性组织向非营利性组织发展。当然,一般地,营利性组织目标较单一,而非营利性目标较多元化,尤其是高校,其目标和职能都在持续扩展。因此,将核心竞争力移植到高校中来,首先要回答高校...
浙江工商大学  博士论文  2009年 下载次数(2400)| 被引次数(7)

基于扎根理论的MOOC学习者满意度影响因素研究 

近年来,新兴在线学习方式MOOC席卷全球,在传统高等教育领域快速发展,吸引了众多学习者参与。如今,这种影响力已经蔓延至企业人力资源管理培训领域,引发国内外大型企业的应用与探索。但与此相对照的是,MOOC的学习现状并不乐观,高流失率和低通过率现象明显。MOOC环境下,学习者是学习的中心,从学习者的角度出发,关注他们的主观...
北京邮电大学  硕士论文  2017年 下载次数(630)| 被引次数(5)

体育产业公司内部治理与绩效关系研究 

发展体育产业是从体育大国向体育强国转变的必经之路。2014年,国务院发布《关于加快发展体育产业促进体育消费的若干意见》后,体育市场化进程加快,社会资本迅速涌向体育产业,体育公司数量急速增加。体育产品市场竞争的加剧,使体育公司发展机遇与挑战并存。公司治理是现代企业制度运行的核心,良好的公司治理不仅可减少代理成本,而且有助...
山东大学  博士论文  2018年 下载次数(586)| 被引次数(2)

企业家教育背景、企业行为与企业发展 

改革开放30多年来,我国民营企业从无到有,从小到大,从弱到强,并且已经成为推动国民经济增长的一支重要力量。作为一个时代变迁的特征,一股势不可挡的潮流,民营企业的发展越来越引起中国社会乃至世界的高度关注。与此同时,近年来,中国资本市场中民营公司财务舞弊频发,陆续出现了绿大地、紫鑫药业、万福生科等财务造假事件。在这些财务造...
上海交通大学  博士论文  2017年 下载次数(214)| 被引次数()

公司治理的价值相关性研究 

进入二十一世纪,人们对公司治理问题给予的热情非但没有减弱,反而比以前更加强烈,无论是发达国家还是发展中国家都非常重视公司治理,公司治理成为资本市场关注的焦点。一场席卷全球经济领域的公司治理革命正在各地兴起,许多国家纷纷提出了一系列改进公司治理的措施,以此保障投资者的合法权益。并且相继推出各种公司治理评价系统,例如标准普...
南开大学  博士论文  2007年 下载次数(279)| 被引次数(4)

公司治理对归核化战略决策及其实施效率的影响研究 

自20世纪70-80年代随着多元化折价问题的凸显,“回归主业”的现象在西方国家的企业中出现。回应这一现象,相关学者提出了归核化战略的概念,并对其动因与结果展开研究。相关研究发现,归核化战略决策的制定通常是多元化战略实施后经营业绩不佳所采取的一种纠偏手段,因此,归核化也是防止企业败于多元化战略的有效途径。然而,巨人集团、...
南开大学  博士论文  2010年 下载次数(1171)| 被引次数(12)

我国高等教育服务质量顾客满意度研究 

1999年我国高等教育扩招以来,高等教育质量问题便成为各方关注的焦点。然而,政府的评估或是学术界讨论、政府官员与民间的争论,多数依据的是工业经济时代的“产品质量观”,高等教育质量关注的是投入与产出,而非高等教育服务的过程,这种对过程的忽视必然导致学生主体地位的缺失。因此,以“服务质量观”为指导,使学生成为高等教育服务质...
北京第二外国语学院  硕士论文  2011年 下载次数(672)| 被引次数(10)

生态智慧型企业成长及其仿生研究 

伴随着企业组织形态的演变,企业经营理念不断地发生变革。如今,传统经营理念指导下的企业已经无法适应复杂多变市场环境,而需求、技术和产品生命周期的日益缩短,促使越来越多的企业从生态学的角度进行思考,以求将生命体适应环境变化的智能理念运用到企业经营中去,并在自身与市场环境相互作用过程中学习和积累那些更具适应性的生存策略,企业...
华中科技大学  博士论文  2004年 下载次数(1621)| 被引次数(25)

对自我管理要素体系及其实现的研究 

自我管理既是一种创新的管理理念和模式,又是一种发现自我价值的艺术。对于社会、企业和个人都非常有用,对于人的成功则更是至关重要。历史上,众多的成功者之所以成功是因为他们一直有效地进行自我管理,自我管理使他们的智慧更加完善,使他们的事业更容易取得成功。 为使“自我管理”的价值从诸多研究者和学者研究文献的密林中展现出...
武汉大学  博士论文  2009年 下载次数(3439)| 被引次数(25)

创业教育对创业行为的影响机理研究 

当前,我国经济发展正处于增长速度的“换挡期”,经济结构调整的“阵痛期”,前期刺激政策“消化期”的三期叠加时期。面对经济发展的新常态和就业形势的日益严峻,“大众创业,万众创新”已成为我国经济持续增长的新引擎,大学生的创新精神和创业意识前所未有的被激发出来。创业活动对经济持续发展的作用已引起世界各国政府的高度重视,而创业教...
吉林大学  博士论文  2017年 下载次数(5461)| 被引次数(45)

竞争性国有企业混合所有制改革中的经理人激励机制研究 

建立完善的激励机制是解决委托代理问题的核心,也是国有企业应重点解决的问题。自中共中央十八届三中全会提出国有企业混合所有制改革以来,经理人激励再次成为学术界和企业界讨论的焦点问题之一。经理人激励问题源于所有权与经营权分离后出现的委托代理关系,而国有企业混合所有制改革中的委托代理关系既有一般性,也有特殊性,其特殊性表现在部...
云南大学  博士论文  2016年 下载次数(4042)| 被引次数(17)

产品类别、感知风险对口碑信息源选择影响的实证研究 

口碑对于消费者的态度和购买行为有着非常重要的影响,而且是国内外消费者经常使用的,并且是最信赖的信息搜寻渠道。尽管口碑传播是一种在世界范围内非常普遍的现象,但绝大多数实证研究都是在西方国家进行的。因此,研究国内消费者选择口碑信息源的影响因素具有非常重要的意义。 本文首先在回顾已有口碑信息...
中南大学  硕士论文  2006年 下载次数(1147)| 被引次数(40)

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