人的城镇化进程中的教育发展问题研究 

城镇化是全面建成小康社会、实现社会主义现代化和中国梦的必然选择。当前,我国城镇化发展已经进入以质量提升为主的转型发展新阶段。党的十八届三中全会为走中国特色新型城镇化道路指明了方向。《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》进一步明确提出,“推进以人为核心的新型城镇化。”城镇化的核心是人的城镇化,实现人...
福建师范大学  博士论文  2016年 下载次数(2069)| 被引次数(10)

高等教育视角下的人力资本投资与经济增长研究 

中国自改革开放以来GDP平均每年以近两位数在增长,然而中国的增长过度依赖物质资本投资,而教育投资或人力资本投资的贡献相对甚少。中国的经济增长源泉何在?中国的经济增长模式是否在悄然转型?而对于中国家庭来说,一方面,家长对子女接受高等教育的机会求之若渴,一方面,大量的高等院校毕业生面临严峻的就业压力,对于这一两难境地人力资...
西北大学  博士论文  2010年 下载次数(2244)| 被引次数(7)

劳动力市场分割背景下的家庭高等教育决策 

教育,尤其是高等教育,除了是获取知识、进行人力资本投资的重要渠道之外,还承载着底层居民实现“阶层逆袭”的梦想,故而,在中国早有“学而优则仕”之说。然而,当我们考查中国现阶段教育发展的成效时,我们发现,教育作为社会阶层晋升实现途径的桥梁作用似乎正在逐渐减退:一方面,随着“教育产业化”与“高校扩招”的推进,教育成本大幅攀升...
华中科技大学  博士论文  2018年 下载次数(132)| 被引次数()

中国产业结构升级中的人力资本研究 

自20世纪60年代舒尔茨(S.W.Shultz)提出人力资本理论用以解释现代经济增长之谜以来,经济学家们围绕人力资本与经济增长进行了广泛而深入的研究。20世纪80年代中后期以来兴起的新经济增长理论,将人力资本作为独立因素纳入经济增长模型,提出了人力资本是经济增长的驱动力或源泉的观点,大大深化了人...
中共中央党校  博士论文  2007年 下载次数(3278)| 被引次数(42)

董事会职能影响企业多元化经营绩效的实证研究 

多元化战略作为公司重要的成长向量自Ansoff (1954)提出以来一直受到国内外学者的关注,特别是Rumelt(1974)针对企业多元化类型与公司绩效关系的开创性研究更是将多元化战略的研究推向一个新的阶段。但是国内外目前研究焦点多集中于企业多元化程度、类型、进入方式等与企业价值、公司绩效关系的探讨上,并依据实证研究结...
南开大学  博士论文  2010年 下载次数(2426)| 被引次数(21)

高等教育阶段明瑟收益率实证研究 

一直以来,教育对个人的经济和社会地位都有着重要的影响,而个人的收入和所受教育程度的关系一直是教育经济学科研究领域里的热点。人们通过接受教育从而获得满足感,并且以提高生产力和提升享受事物能力来获得非经济和经济收益。通过教育与培训,提高了个人的技能和工作能力,增加了进入自由市场提升收入的机会,同时由于适应市场的能力大大增加...
浙江财经大学  硕士论文  2017年 下载次数(436)| 被引次数(3)

高等教育结构与就业结构、产业结构关联性研究 

中国经济步入“新常态”后,经济增长速度放缓,经济增长方式由以投资驱动为主向创新驱动转变。因此,未来中国经济增长的动力将由需求拉动向供给驱动转变。供给驱动的核心是效率的提升,而效率提升则主要依靠人力资本,而非物质资本。高等教育作为人力资本投资的方式之一,是形成人力资本的主要源泉,决定劳动者的专业化程度和水平,对于经济增长...
首都经济贸易大学  博士论文  2016年 下载次数(3298)| 被引次数(22)

基于定序合作博弈模型的人力资本定价级差问题研究 

从静态角度看,人力资本定价问题可以分解为两个子问题:(1)不同个体之间所得差距纵向倍数关系,本文简称“人力资本定价结构问题”。(2)个体所得一定,所得内部结构的设计。本文讨论第一个问题。 目前国内外人力资本定价研究存在的方法论误区是:试图直接确定人力资本绝对值,而人力资本绝对值处于不断变化中,计算...
武汉理工大学  博士论文  2009年 下载次数(792)| 被引次数(2)

苏南地区高等教育与区域经济因果关系的实证研究 

在知识经济迅速发展的时代背景下,高等教育与经济的关系比以往更加密切。而对于江苏省最具活力的区域——苏南地区而言,其高等教育与区域经济的相互关系更是区域发展中的“闪光点”。苏南地区是全国高等学校最为集中的区域之一,高等教育所培育的人力资源为苏南地区经济发展、社会进步提供了强劲的动力。同时,作为全国经济发展水平最高的区域之...
苏州大学  硕士论文  2011年 下载次数(274)| 被引次数(3)

全球化背景下美国高等教育人才培养与劳动力市场互动关系研究 

全球化背景下,美国高等教育人才培养对劳动力市场能准确预测、科学定位、灵敏适应与灵活引领。劳动力市场对人才培养变革有促进作用。即使在金融危机时期,高等教育劳动力的就业也保持良好的态势。深刻把握美国高等教育人才培养与劳动力市场的互动规律本质对我国高校建构人才培养机制、促进大学生就业具有重要意义。本研究力图从高等教育和劳动经...
南京师范大学  博士论文  2014年 下载次数(4422)| 被引次数(30)

构建我国绿色税收体系研究 

知识经济的发展与经济全球化的进一步深化,加深了人们对高等教育重要性的认识,促使各个国家加快高等教育的发展。中国作为一个发展中国家,发展高等教育具有更重要的战略意义。自1998年和2003年我国相继提出建立和健全与社会主义市场经济体制相适应的公共财政体制改革的目标以来,高等教育财政投入体制改革也进入了一个以市...
天津财经大学  硕士论文  2009年 下载次数(262)| 被引次数(0)

我国大学生供需匹配问题的研究 

本文以当前社会经济发展下就业矛盾日益突出的现象为大背景,从劳动力市场供需匹配角度研究大学生就业难问题。面对当前大学生供需状况的迅速改变,大学生劳动力市场的承载能力在“量”和“质”两方面达到瞬时饱和,就业难度急剧增加,就业质量急剧降低。大学生在求职过程中很难找到适合的工作,而用人单位在招聘过程中也较难找到适合的人才。大学...
北京交通大学  硕士论文  2014年 下载次数(1759)| 被引次数(9)

中国经济增长的人力资本结构问题研究 

经济增长中的人力资本效应包括规模效应和结构效应,当人力资本结构不变,其总存量水平提升推动经济增长,这就是人力资本的规模效应;当人力资本存量水平不变时,人力资本结构的优化也会促进经济增长,这依赖的就是人力资本结构效应。以往学者简单地把人力资本效应等同于人力资本规模效应,导致对人力资本作用的低估。人力资本发展除了需要存量的...
云南大学  博士论文  2011年 下载次数(2159)| 被引次数(17)

高职教育与劳动力市场需求协调发展研究 

本论文研究的旨归是实现高职教育与劳动力市场需求的协调发展。论文综合运用了职业教育学、劳动经济学、教育经济学、系统科学、质量生态学的理论和方法,主要从高技能人才供需数量、结构、质量三个视角进行了定量研究与定性分析,对高职教育与劳动力市场需求协调发展的机制与对策进行了探究。主要研究内容如下: 1.在分析和归纳现有文...
天津大学  博士论文  2010年 下载次数(3232)| 被引次数(28)

长三角地区高等教育的经济贡献率与产出效率研究 

近年来,我国高度重视高等教育的发展,投入了大量的资源。但从用人单位的反馈来看,在实践中,高校毕业生很难快速转换成现实劳动力,难以满足企业的生产需求,高等教育与现实经济发展间出现了供求矛盾。本文从这一现实情况出发,以长三角地区为研究对象,试图分析当地高等教育对经济增长的贡献程度。本文在对人力资本理论和经济增长理论进行回顾...
南京大学  硕士论文  2016年 下载次数(305)| 被引次数(3)

共找到相关记录12086条12345678910下一页