日本执行官制度 

日本执行官制度肇始于1890年明治时期并沿袭至今,现今日本的执行机关由执行法院、执行官二元构成,执行官设于地方裁判所内(即日本的法院),是独立的司法机关,受到法院监督,该监督并不涉及对具体的事务的指挥。执行法院和执行官有明确的职权划分,但往往在对一个案件处理的过程中又会相互协作。执行官主要行使执行实施权,而不享有执行裁...
苏州大学  硕士论文  2018年 下载次数(100)| 被引次数()

The UCI's Toulouse Campus in the South of France 

Chief Executive Officer The University Cancer Institute of Toulouse Midi-Pyrénées,Oncopole,is seeking a committed,innovative chief executive officer.
《癌症》  2012年 第03期 下载次数(6)| 被引次数(0)

The Determinant Factors of Board Leadership Structure: Working Ability or Succession Plan——Evidence from Chinese Listed Companies 

This paper studies the determinant factors of board leadership structure by using the data from the listed companies in China. The study finds that the chief ex...
Proceedings of 2011 International Conference on Info…  2011-05-21 下载次数(29)| 被引次数(0)

New CEO appointment of Almatis 

The Supervisory Board of Almatis (DIC Almatis Equityco Co.peratief U.A.) has appointed Remco de Jong as the new Chief Executive Officer (CEO) of Almatis. He ...
《China's Refractories》  2009年 第02期 下载次数(10)| 被引次数(0)

Dragonair Welcomes Hong Kong-Australia Air Services Agreement——Targets Second Half of 2005 for Launch of Services to Sydney 

Dragonair Chief Executive Officer Stanley Hui welcomed the agreement on air services concluded that provides for more flights between Hong Kong and Australi...
《China's Foreign Trade》  2004年 第09期 下载次数(5)| 被引次数(0)

时刻警醒、想客户之所想——访日本横河电机公司首席执行长官内田先生 

~~时刻警醒、想客户之所想——访日本横河电机公司首席执行长官内田先生
《微计算机信息》  2004年 第09期 下载次数(12)| 被引次数(0)

上市公司高级管理人员薪酬激励制度研究 

本文详细介绍了上市公司高级管理人员的概念及其行为特征,指出在当今机会“爆炸”的经济生活中,各公司对优秀管理人才的竞争日益激烈。作为上市公司核心人物的高级管理人员是一种稀缺的资源,按照市场经济规律自然会流向能够实现其利益最大化的地方。上市公司对高级管理人员建立一套行之有效的薪酬激励制度,吸引和留住公...
山东科技大学  硕士论文  2003年 下载次数(1399)| 被引次数(1)