惠普收购AUTONOMY失败案例分析及对中国TMT行业启示意义 

本文首先介绍了惠普公司的主营业务和并购历史,同时介绍了Autonomy公司的简要情况以及惠普收购Autonomy公司的背景。随后针对这次失败的收购案例,详细分析论述了Autonomy公司和惠普公司存在的问题,将财务的反常之处与公司和行业的实际情况相结合,涵盖应收账款、递延收入、利润率、费用率、非主营业务对利润贡献占比等...
上海交通大学  硕士论文  2014年 下载次数(493)| 被引次数(0)

我国信息技术行业上市公司股权激励绩效案例分析 

根据现代管理理论,股权激励是一种有效的长期激励制度,是一种符合现代企业长期发展的激励方式。由于信息技术企业本身固有的高智能性、高成长性、高风险性、高收益性特征,使得信息技术行业成为目前股权激励进入实施阶段数量最多的行业。在我国,信息技术行业的股权激励设计是否合理?执行效果如何?对这些问题的研究具有十分重要的实践意义。本...
西南财经大学  硕士论文  2012年 下载次数(4381)| 被引次数(27)

用友网络股权激励方案评价研究 

从2005年证监会发布《上市公司股权激励管理办法》到2016年底,我国共有1000余家上市公司推出了股权激励计划,涉及的股权激励方案多达1300多套。近几年,实施股权激励的上市公司更是呈现出爆发式的增长。为何如此多的公司热衷于推出股权激励计划?一方面,现代社会已经从传统的人力资源时代迈入了人力资本时代,人力资本对于企业...
江苏大学  硕士论文  2017年 下载次数(401)| 被引次数()

基于客户的移动通信品牌资产模型及影响机理研究 

近年来,我国移动通信行业得到了飞速发展,目前已拥有数亿的庞大客户群,成为全球移动通信客户数最多的国家。经历了数次电信改革大潮的洗礼,在较短的时间内,国内移动通信市场经历了从垄断到竞争的更迭变换,竞争模式也从价格竞争、成本竞争、服务竞争进入到了品牌竞争的新阶段。通信市场中存在的客户品牌偏好行为、品牌溢价及产品业务同质化压...
北京邮电大学  博士论文  2011年 下载次数(965)| 被引次数(6)

复合式股权激励契约结构设计与激励效应研究 

随着我国股权激励相关政策法规的日趋完善,越来越多的上市公司选择股权激励机制来完善自身激励制度。股权激励发挥效用的关键在于股权激励契约结构设计的合理性,而股权激励模式是股权激励契约结构设计的核心要素。当今上市公司对股权激励模式的需求日趋多元化,单一的股权激励模式已不能满足各类上市公司的需求,故股权激励模式在实践中不断推陈...
浙江工商大学  硕士论文  2017年 下载次数(416)| 被引次数(3)

烽火通信股权激励效果的案例研究 

现在企业制度中的由两权分离引发的所有者同管理者之间的委托代理问题已然成为企业治理理论体系中的焦点。股权激励作为解决这一问题的关键方式,其特质是持续性久,正是因为这样,先进国家在这一领域的探讨较多且付之以实际的运行,已然在薪酬激励中占据较高的地位。但其在中国的推行受到股权分置及股权激励较迟的开始的制约。直到2005年股权...
江西财经大学  硕士论文  2016年 下载次数(447)| 被引次数(0)

鹏博士股权激励有效性分析 

社会生产力的解放带来了企业规模的迅速增长,由此带来了企业所有者与经营者之间的委托代理问题。委托代理问题广泛存在于各行各业,为了有效解决委托代理问题,股权激励近年来在世界范围内得到了广泛运用。股权激励是公司所有者对公司管理层实施的一种长期激励,通过授予公司管理层公司的股票或股票收益,使委托方与代理方双方利益趋于一致,进而...
石河子大学  硕士论文  2018年 下载次数(134)| 被引次数()

软件行业股权激励效果 

近年来,实施股权激励计划的公司日益增多,股权激励可以留住公司核心人才,提高公司核心竞争力,但并不是所有的股权激励计划均能取得良好效果,实践中也有不少股权激励失败的案例。软件行业由于其高智能性、高成长性以及对人才的高需求性特征,已有51.85%的公司实施了股权激励计划,成为实施股权激励计划公司数量占比最多的行业。然而,软...
浙江工商大学  硕士论文  2018年 下载次数(553)| 被引次数(1)

中国电信运营商融资结构的研究 

在全球,中国电信市场的规模最大并且发展的速度最快,目前拥有超过五亿八千三百万的移动用户和三亿四千三百万的固定电话用户。在过去的六十年里,中国电信行业从单一一家国营企业发展到目前六家独立的电信运营商:中国移动、中国联通、中国电信、中国网通、中国铁通和中国卫通。伴随着企业化的进程和市场竞争的形成,中国电信运营商...
复旦大学  硕士论文  2008年 下载次数(256)| 被引次数(0)

浙大网新股权激励效果研究 

股权激励制度在西方国家已经发展、实践几十年之久。在众多激励理论与制度中,股权激励已经成为操作性较强,成效较为显著的激励制度之一。股权激励制度能够长期有效地推动企业的发展,促进国民经济的增长。2005年股权分置改革,标志着我国股权激励制度开始实施。之后,国家相继出台了一系列规范股权激励制度的法律、法规。现如今,越来越多的...
兰州财经大学  硕士论文  2017年 下载次数(171)| 被引次数(1)

乐视网大股东股权质押案例研究 

股权质押是指出质人将其所拥有的股权作为标的物,通过向质权人提供担保来融资的财务活动,具有操作便捷、变现能力强等特点。近几年,由于中国经济下行压力持续增大,上市公司及大股东面临融资困境,股权质押就成为了倍受大股东青睐的一种融资方式。但随着股权质押的繁荣发展,大股东股权质押潜在的风险也逐渐暴露出来,上市公司大股东股权质押频...
新疆财经大学  硕士论文  2018年 下载次数(180)| 被引次数()

华宇软件股权激励实施效果案例研究 

上市公司为了激励并提高员工的工作积极性通常会使用股权激励作为主要激励手段。20世纪90年代股权激励首次在我国引入但并未被广泛推广。近年来股权激励制度的逐渐完备,越来越多的信息技术企业开始推行股权激励。信息技术企业作为信息时代的产物,具有比传统产业更快升级和更高创新要求的特点。论文以华宇软件有限公司(以下简称“华宇软件”...
沈阳工业大学  硕士论文  2019年 下载次数(220)| 被引次数()

我国乐视网股权激励方案优化案例分析 

20世纪50年代股权激励理论在美国诞生并发展,这一理论的发展极大地解决了企业的所有者与经营者产生的委托代理问题,降低了企业的代理成本,从而使股东和管理者的目标相一致。股权激励作为一种长期激励模式,在我国兴起于20世纪90年代,国内很多上市公司开始尝试实施股权激励方案。但由于国内股权激励相关法律法规还不完善,股权激励相关...
吉林财经大学  硕士论文  2017年 下载次数(600)| 被引次数(2)

我国信息技术上市公司股权融资偏好影响因素的实证研究 

上市公司的股权融资偏好,主要是指公司在存在多种股权融资选择下,在融资方式上盲目追求IPO、配股和增发新股。具体表现为公司上市前努力谋求首次公开发行股票,成功上市后在再融资方式上倾向选择配股或增发股票等股权融资方式。研究表明,我国上市公司整体呈现出资产负债率低和股权融资偏好的特征,而我国信息技术上市公司因其行业特殊性,股...
安徽大学  硕士论文  2011年 下载次数(514)| 被引次数(4)

S公司股权质押对公司价值的影响研究 

近年来,股权质押作为一种新兴的融资方式得到高速发展。至2018年底,参与股权质押的上市公司多达3433家,股权质押参考市值为4.23万亿元。股权质押最大的优势是,在不稀释公司控制权的前提下,借助股权质押将存量的静态股权转化为“流量”的财务资源,以满足融资及其他需求。由于股权自身的灵活性和流通性,接受股权质押的风险不会过...
安徽大学  硕士论文  2019年 下载次数(181)| 被引次数()

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