企业签订无固定期限劳动合同的影响因素研究 

随着我国的经济不断发展,劳资矛盾也不断加剧。出于规范劳动合同法,保护劳动者权益的目的,制定了新的劳动合同法。新劳动合同法第十四条规定无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。企业界对无固定期限劳动合同的规定非常关注,’认为用工风险、用工成本、管理成本等将会急剧上升。所以在新劳动合同法实施之前...
西南财经大学  硕士论文  2011年 下载次数(535)| 被引次数(3)

巴中市投促委企业固定资产管理信息系统的设计与实现 

随着企业各类固定资产数量的不断增长,设备的维护、使用、查询和调度管理等越来越频繁,设备管理的工作量也不断增长,设备管理效率不断降低,影响了企业的良好发展。随着计算机技术,网络技术的发展,利用现代信息技术和软件技术等实现固定资产的管理软件越来越多,各类固定资产管理系统也得到了广泛应用,企业固定资产管理系统的应用降低了企业...
电子科技大学  硕士论文  2015年 下载次数(118)| 被引次数(2)

电网企业固定资产全寿命周期管理体系的构建与应用 

近年来,电网企业固定资产投运力度逐年加大,极大程度地加剧了固定资产管理的难度。电网企业的固定资产不同于其他类型企业,其具有数量多、规模大、分布分散、运行维护成本高等特点,这使其管理不能与其他行业相提并论。但是,目前大多数电网企业仍在实施传统的模块化资产管理模式,缺乏对固定资产总成本的统筹规划与控制,并且各个环节的成本信...
首都经济贸易大学  硕士论文  2016年 下载次数(425)| 被引次数(3)