外商直接投资对中国就业的影响 

外商直接投资(FDI)的进入可以给东道国带来了较多的就业机会,对于缓解东道国的就业压力有着重要的意义。但是不同国家之间的差别很大。中国作为最大的发展中国家以及人口最多的国家,就业率高低一直是政府十分关注的宏观经济指标,并且利用外商直接投资增加就业是我国政府外资政策的直接目标之一。然而在经济日益全球化的今天,外商直接投资...
南京大学  硕士论文  2013年 下载次数(475)| 被引次数(1)

英语教学、英语技能与职业岗位需求之关系探讨 

该论文用实证研究的方法,从大学生就业和人才市场对英语之需求的角度来探讨如何加强大学生英语能力的培养,如何进行英语课程设置的改革,从而能促进毕业生就业。本研究分为两大块。 第一大块为英语专业教学、课程设置与职业岗位需求之关系探讨。本块研究通过一系列实证调查数据来分析了解2006-2009年英语专业本...
长沙理工大学  硕士论文  2010年 下载次数(418)| 被引次数(4)

基础设施的就业效应 

根据劳动力市场理论,一个劳动力市场的均衡就业水平是由劳动需求和劳动供给共同决定的。而基础设施建设既能影响劳动需求,又能影响劳动供给,从而能够影响就业水平。所以,本文就我国基础设施的就业效应展开理论研究和实证分析。在理论分析部分,本文分别从宏观和微观、长期和短期、需求和供给三个角度分析了基础设施可以通过哪些传导机制影响就...
湖南大学  硕士论文  2017年 下载次数(64)| 被引次数()

The Effect of Exchange Rate on Employment and Industrial Output of 5 West African Countries 

本研究收集了5个西非国家(冈比亚、加纳、利比里亚、尼日利亚和塞拉利昂)工业产出和就业方面的汇率展望。从研究中可以看出,选择一种切实可行的方法来处理众多国家工业领域商品和企业转换规模的均衡问题,是一个国家组织货币相关方法的关键组成部分之一。按照这些思路,在作出合法选择的同时,应当给予真正的思考。考虑到由于要素禀赋的不同,...
浙江工商大学  硕士论文  2020年 下载次数(10)| 被引次数(0)

Enterprise Employment Relationship and Employee Behavior 

雇佣关系是在世界各地显著的一个重要因素。建立雇佣关系变得越来越重要,因此,进一步探讨的话题是必要的。学习的内容和发展雇用关系因为它们很少有研究已经在该领域已经做的结果是很重要的。本文研究的内容,鉴于此,以往的研究基础上本文主要研究了成分,尺寸和劳动关系的影响,试图提供关于组织如何能够最好地处理他们的雇佣关系相关问题的理...
华中师范大学  硕士论文  2014年 下载次数(99)| 被引次数(0)

《反思就业歧视伤害》翻译实践报告 

本篇报告旨在讨论就业中的潜在歧视伤害,有些并没有被政府列入伤害之列。所以为了使得人们受到更好的就业保护,Jessica敦促政府重新定义就业歧视伤害。本次实践为全文翻译。译者对与法律相关的社会问题深感兴趣,所以选择该文章《就业歧视伤害反思》。对于译者来说,翻译法律材料是一个巨大的挑战,但同时也会帮助其以后的翻译实践。根据...
重庆师范大学  硕士论文  2017年 下载次数(41)| 被引次数()

山东省医科类大学生就业意向及其与就业心理压力的关系研究 

研究目的 运用定性与定量相结合的方法,系统分析山东省医科类大学生就业意向、心理压力现状及其两者之间的影响关系和相关的影响因素。在此基础上,从大学生自身、学校、政府及社会角度提出引导大学生树立正确就业意向、促进大学生就业、心理健康教育的针对性对策和建议,为政府及学校就业部门进一步做好医科类大学生的就业工作提供决策参...
山东大学  硕士论文  2014年 下载次数(2077)| 被引次数(9)

Human Resource Development in An Emerging Economy;Youth Unemployment, Enhancing Employability in Sierra Leone 

This paper seeks to find a solution to the problem of Youth Unemployment in Sierra Leone. It also looks forward to suggesting ways in which youth employability ...
华中师范大学  硕士论文  2014年 下载次数(82)| 被引次数(0)

大学生就业规划意识、就业准备与就业竞争力及其关系的研究 

就业是民生之本,大学生就业已成为当今中国经济发展中备受关注的社会热点问题。随着中国高等教育从精英教育向大众教育的转变,越来越多的青年人获得了接受高等教育的机会,然而由此所产生的就业需求与经济发展中用人单位难以短时间提供足够的就业岗位供给之间的矛盾使得当前大学生就业形势依然严峻。大学生就业关系到人才强国战略的...
重庆大学  硕士论文  2010年 下载次数(5349)| 被引次数(33)

中国经济增长的就业效应分析 

改革开放以来,中国经济实现了30年的持续稳定增长。按照西方经济学的经典理论,经济增长有扩大就业的作用。然而,作为人口大国和劳动力大国的中国,其经济增长的就业效应却不像经济增长那样呈现较为明显的增长态势,而是在不同阶段有其自身的发展变化特点。经济增长的就业效应一般来说主要包括吸纳就业效应和挤出就业效应。如何提...
吉林大学  硕士论文  2009年 下载次数(670)| 被引次数(2)

《2015年G20劳动市场:加强经济增长和就业联系》翻译报告 

本翻译报告原文为《2015年20国集团劳动市场会议:加强各国增加和就业的联系》,由国际劳工组织、经济、合作与发展组织和世界银行集团于2015年联合发布。全文是一篇典型经济类报告,介绍2015年G20劳动力市场会议的背景,旨在推动20国集团协力解决就业问题,以促进全球经济增长。该报告对G20国政府领导人、企业主和研究者而...
四川外国语大学  硕士论文  2016年 下载次数(63)| 被引次数(0)

《2014年欧洲竞争力报告》(第五章)翻译报告 

本文是《2014年欧洲竞争力报告》(第五章)的英汉翻译项目报告。《2014年欧洲竞争力报告》选自欧盟官方网站,于2014年出版。原报告第五章主要讲述企业增长、创新和经济周期之间的关系,强调不同的创新方式对促进企业就业增长的重要作用。本翻译项目以英国著名翻译理论家和翻译教育家彼得纽马克的翻译理论为基础,结合典型例句,探讨...
四川外国语大学  硕士论文  2015年 下载次数(33)| 被引次数(0)

从跨文化的角度对中国银行和汇丰银行招聘面试的对比研究 

招聘面试是各个企业和机构在招聘过程中必不可少的一个部分,对蓬勃发展的商业银行来说也是如此。作为银行具体行为和意识的展现,商业银行的招聘面试体现了各个银行独特的企业文化以及所收到的国家文化的影响。 本论文旨在从跨文化的角度对中国银行和汇丰银行的招聘面试进行对比研究,从而展现中...
对外经济贸易大学  硕士论文  2007年 下载次数(1584)| 被引次数(4)

中国农村劳动力自我雇佣增长问题研究 

自家庭联产承包责任制实施以来,中国农村释放出大量的剩余劳动力,数以亿计的农村劳动力离土进城,完成了由农业到非农的就业转变。在农村劳动力非农就业率持续上升的过程中,一个引人注目的现象是自我雇佣的快速增长(年均增速达5%)。国内外大量研究证实,自我雇佣的增长一方面提高了劳动者的收入,带来了个人经济和社会地位的向上流动;另一...
天津师范大学  硕士论文  2018年 下载次数(51)| 被引次数()

完善我国残疾人就业保障的法律思考 

就业是民生之本。对残疾人来说,就业不仅是残疾人自强自立,实现其自身价值的主要途径,也是一个国家经济发展水平与社会文明进步的重要标志,残疾人就业因此受到国际性的普遍关注。 残疾人就业保障是社会保障体系中社会福利部分中的一个重要内容,它是保障残疾人劳动权利,保证他们全面平等的参与社会生活、更好地融入社会的前提;是残疾...
新疆财经大学  硕士论文  2012年 下载次数(821)| 被引次数(7)

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