大学生就业问题研究 

就业是民生之本,大学生就业更是各种类型就业中的“本”中之“本”。因为大学生就业不仅仅牵扯到大学生本人的利益和幸福,而且还牵涉到大学生群体背后那些更庞大的群体——数以万计的家庭的根本利益。更重要的是,大学生就业还涉及到国家人力资本储备与增长的问题,这直接影响到国家经济繁荣与社会稳定、中国特色社会主义和谐社会构建。所以,党...
武汉大学  博士论文  2010年 下载次数(34905)| 被引次数(90)

当代大学生就业心理问题及其影响因素研究 

采用自编的大学生就业心理量表、社会支持评定量表、应对方式问卷、抑郁自评量表和焦虑自评量表,运用访谈法与问卷调查法、质化研究与量化研究相结合的方式,从理论和实证层面测量和探讨大学生就业心理问题的现状及其影响因素,考察构建大学生就业心理与社会支持、应对方式以及情绪状态之间的主模型。在此基础上提出大学生就业心理优...
吉林大学  博士论文  2010年 下载次数(26775)| 被引次数(135)

当代中国大学生就业的经济学研究 

当代中国,研究大学生就业问题,必须以马克思主义的就业经济理论和马克思主义中国化的就业理论为指导,揭示就业经济理论和实践发展的内在联系,立足于加快完善社会主义市场经济体制和加快转变经济发展方式的现实需要,以经济学之“药”疗治中国大学生就业之“疾”。 就业是民生工程。我国大学生就业制度从计划经济体制下的国家“统包统配...
福建师范大学  博士论文  2014年 下载次数(18030)| 被引次数(67)

FDI对我国经济增长、就业影响研究——基于VAR模型 

FDI对中国经济的显性的影响表现在增长和就业两个方面,在全球经济危机及中国经济增速放缓的背景之下,FDI的数量依然十分重要,保持稳定的外资进入仍然是政策追求目标。本文根据我国1985-2010年的时间序列数据,引入就业变量,通过构建VAR模型对FDI、经济增长以及就业这三个变量进行动态计量分析。研究结果表明:FDI对我...
《国际贸易问题》  2013年 第04期 下载次数(17527)| 被引次数(215)

回顾与前瞻:大学生就业问题研究十年(2001-2011) 

自2001年以来,大学生就业问题已引起了学术界的广泛关注。十年来,有关这一问题的研究主要是围绕大学生 就业难 、大学生就业的影响因素、大学生就业质量、大学生就业诚信、大学生就业教育、大学生就业指导六个方面展开的。关于大学生就业问题的研究,仍有以下几个方面的问题值得进一步探讨:一是关于大学生就业体制的研究;二是关于大学生...
《高等教育研究》  2012年 第02期 下载次数(16930)| 被引次数(149)

中国当代女性就业问题研究 

劳动就业是透视一个社会中女性的经济权利和社会地位的重要视角。女性就业是女性获得并保有财产权利的重要途径和保障,也是实现男女平等、提高妇女地位的先决条件,还会影响到社会的稳定和发展。对女性就业问题的研究,涉及政治、经济、法律、社会、文化等多门学科,只有从多视角进行分析,才能反映出女性就业的全貌。 本文选取女性就业...
东北师范大学  博士论文  2012年 下载次数(16909)| 被引次数(57)

当代中国经济结构视域下大学生就业研究 

改革开放30多年来,中国高等教育取得了巨大的成就,高等教育已从原来的精英教育转变成如今的大众教育,而呈现的问题是大学生就业困境日益明显。大学生就业不仅关系到个人的成长、家庭的幸福,更甚至于已经成为影响社会稳定潜在的重要因素。目前,大学生就业成为各级政府的重要任务之一。本论文选取当代中国经济结构为视角,深入研究了大学生就...
大连海事大学  博士论文  2012年 下载次数(16264)| 被引次数(40)

关于我国大学生就业难问题的研究 

自1999年我国实行扩招政策以来,高等教育毛入学率不断增长,入学人数迅速扩大,而伴随着高等教育规模的扩张的同时则是近年来在社会上引起广泛重视的大学生就业难的问题。而针对大学生就业难,有许多学者进行了一系列的研究,但结论却不尽相同:如有的认为,当前大学生存在的就业难,根本的原因在于高校扩招,高等教育规模太大,而也有许多研...
南开大学  博士论文  2010年 下载次数(15051)| 被引次数(76)

高校毕业生就业促进政策与促进机制研究 

高校毕业生是社会最富有生机、活力和创造性的群体,他们有理想、有抱负,掌握了比较系统的现代科学知识,是宝贵的人才资源。他们肩负着将改革开放和现代化建设事业继续推向前进的重任,肩负着实现全面建设小康社会和中华民族伟大复兴的重任。高校毕业生的就业问题,不仅关系到毕业生乃至广大人民群众的切身利益,更关系到高等教育的持续健康发展...
武汉大学  博士论文  2011年 下载次数(13116)| 被引次数(94)

当代大学生就业现状分析 

大学毕业生的就业问题一直是高等教育界,乃至是整个社会关注的焦点之一。这一方面是由于大学生所处的地位特殊,大学生承载着家庭和社会的双重期望,而就业是其从学校生活走向社会生活的开端,对其无疑具有重大的意义;另一方面是由于大学生面临的就业形势严峻,自1999年高校扩招以来,我国的高等教育逐渐从精英教育向大众教育转变,大学毕业...
河南大学  硕士论文  2013年 下载次数(13003)| 被引次数(29)

我国大学生就业过程研究 

实现我国构建和谐的小康社会的目标离不开人才,人才的培养离不开教育。我国在短时间内实现了高等教育由“精英型”向“大众化”的转变。大学毕业生就业问题也随之凸现,并成为一个社会关注的热点问题。科学合理的解决大学生就业问题关系到科教兴国战略能否有效的实施,社会经济能否和谐发展。因此,选择以大学生就业为主...
西南交通大学  博士论文  2007年 下载次数(12830)| 被引次数(43)

员工培训对组织承诺、离职倾向的影响机理研究 

伴随着经济全球化、科学技术的快速发展和知识经济的繁荣,企业面临的竞争环境更加复杂且不确定性增强、竞争态势日趋激烈,要求组织结构更具有灵活性和柔性化,导致雇佣关系的稳定性受到极大的挑战,员工面临着无边界(或易变性)的职业生涯背景,从追求终身雇佣转向追求终身可雇佣性。从国内雇佣关系背景来看,在我国从传统的农业向工业和服务业...
西南财经大学  博士论文  2012年 下载次数(12540)| 被引次数(81)

当前大学生就业状况分析及教育对策研究 

在新的历史条件下,高校毕业生分配制度已从过去“统包统分”的就业模式转变为毕业生与用人单位“双向选择”的就业机制。大学生就业制度的改革,给我国大学生就业工作带来了发展的机遇,也带来了无穷的压力。大学生这一重要人才资源如何通过市场机制调节配置到社会最重要和最能发挥其作用的地方,已成为一个重要的现实问题摆在我们面前。本文试图...
西南师范大学  硕士论文  2004年 下载次数(11771)| 被引次数(94)

变革中的就业环境与中国大学生就业 

本文总结了国内外有关大学生就业问题的研究文献 ,通过问卷调查、统计分析、深度访谈等研究方法 ,从就业制度的演变、大学生劳动力市场的供求变动、个人就业意愿和行为、用人单位对大学生就业的期望和国外有关大学生就业的政策和措施等方面 ,对我国当前大学生就业困难的问题进行了分析和探讨。文章认为 ,目前大学生就业确有困难的表现。不...
《经济研究》  2004年 第06期 下载次数(11587)| 被引次数(597)

最低工资对中国就业和工资水平的影响 

本文以1998—2007年全国各市(地区、自治州、盟)最低工资标准随时间变化的外生差异来识别最低工资上涨与企业平均工资、企业雇佣人数的关系。利用1998—2007年规模以上制造业企业报表数据进行的分析显示,最低工资每上涨10%,制造业企业平均工资将整体上涨0.4%—0.5%。借助2006—2007年福建省最低工资上涨的...
《经济研究》  2012年 第05期 下载次数(11160)| 被引次数(265)

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