残疾人就业难与残疾人就业促进政策的完善 

在剖析中国残疾人就业难现状的基础上,采用对比分析和文献分析、归纳与演绎的研究方法,梳理中国残疾人就业保护政策、就业援助政策和就业服务配套政策的实施及作用,明晰政府在残疾人就业促进中的主导作用,探讨完善政府残疾人就业促进政策的路径。残疾人就业难是具有普遍性的社会问题。与健全人相比,残疾人无论是在就业率、就业质量、就业结构...
《西北大学学报(哲学社会科学版)》  2010年 第01期 下载次数(5954)| 被引次数(182)

实际汇率、工资和就业——对中国贸易部门和非贸易部门的实证研究 

在同时考虑贸易部门和非贸易部门的情况下,实际汇率贬值会增加贸易部门就业,但会减少非贸易部门就业,对实际工资的影响则是不确定的。按照理论分析的结果,文章对人民币实际汇率和中国两部门实际工资及就业的关系进行协整检验,结果发现:人民币实际汇率贬值显著增加贸易部门就业,但非贸易部门就业对实际汇率变动不敏感,而两部门的实际工资和...
《财经研究》  2005年 第11期 下载次数(1760)| 被引次数(133)

当代大学生就业心理问题及其影响因素研究 

采用自编的大学生就业心理量表、社会支持评定量表、应对方式问卷、抑郁自评量表和焦虑自评量表,运用访谈法与问卷调查法、质化研究与量化研究相结合的方式,从理论和实证层面测量和探讨大学生就业心理问题的现状及其影响因素,考察构建大学生就业心理与社会支持、应对方式以及情绪状态之间的主模型。在此基础上提出大学生就业心理优...
吉林大学  博士论文  2010年 下载次数(26337)| 被引次数(132)

中国产业结构与就业结构协调发展研究 

产业结构演进与就业结构调整实际上是资源的重新配置,国民经济的健康发展要求产业结构与就业结构相互适应、协调发展。一方面,产业部门作为就业的载体,一定程度上决定了就业结构的构成,因此产业结构的调整必然造成就业结构相应的转变;另一方面,当产业结构由低级向高级阶段演进时,必须有合理的就业结构与之适应,否则产业结构的进一步优化必...
南京航空航天大学  博士论文  2010年 下载次数(7769)| 被引次数(109)

中国就业发展新论——核心就业与非核心就业理论分析 

正如企业创新作为市场经济的基本动力受到忽视 ,核心就业作为市场就业的基础在中国经济改革以来一直没有受到足够重视 ,因此造成了今天就业发展特别困难的局面。核心就业是指直接参与、引导、促进和扶持企业创新活动的那部分就业。在长期 ,核心就业的兴衰决定了市场经济中总体就业的兴衰。中国企业的核心就业水平目前仅达到 2 5%左右 ...
《经济研究》  2002年 第12期 下载次数(1359)| 被引次数(108)

东北地区矿业城市社会就业脆弱性分析 

利用 脆弱性 这一新的研究范式对东北地区矿业城市社会就业问题进行了分析,认为东北地区矿业城市社会就业具有典型的脆弱性特征。从矿业城市社会就业的敏感性及其应对下岗失业问题的能力两方面建立社会就业脆弱性评价指标体系,结合BP人工神经网络模型和脆弱性评价指数模型对东北地区矿业城市社会就业脆弱性进行了评价。结果表明东北地区矿业...
《地理研究》  2009年 第03期 下载次数(1045)| 被引次数(105)

扩大就业战略背景下我国大学生就业质量问题研究 

在当前扩大就业战略背景下,各级政府和高校普遍把提升就业率作为大学生就业工作的主要目标,而大学生就业质量逐步下滑的现实问题日益显现。当前我国大学生就业质量面临问题与挑战,大学生就业质量问题对我国社会经济产生了严重影响,我国理论和实践部门应当关注大学生就业质量问题。
《中国高教研究》  2014年 第02期 下载次数(6682)| 被引次数(101)

劳务派遣法律规制研究 

劳务派遣因其概念及基本内涵有别于典型劳动关系而被喻为是非典型劳动关系的代表,本文选题正是建立在劳务派遣事涉的三方两地的复杂关系上,以劳务派遣怎样存在以及如何规制劳务派遣为行文思路展开论述,比较详细地论述了劳务派遣法律规制问题。论文首先从解析劳务派遣本体出发,为劳务派遣法律规制研究奠定理论思维基石。在界定劳务派...
吉林大学  博士论文  2008年 下载次数(6597)| 被引次数(94)

当前大学生就业状况分析及教育对策研究 

在新的历史条件下,高校毕业生分配制度已从过去“统包统分”的就业模式转变为毕业生与用人单位“双向选择”的就业机制。大学生就业制度的改革,给我国大学生就业工作带来了发展的机遇,也带来了无穷的压力。大学生这一重要人才资源如何通过市场机制调节配置到社会最重要和最能发挥其作用的地方,已成为一个重要的现实问题摆在我们面前。本文试图...
西南师范大学  硕士论文  2004年 下载次数(11708)| 被引次数(94)

大学毕业班学生就业压力源、应付方式与焦虑的关系研究 

本研究意在初步编制大学毕业班学生就业压力源问卷:分析大学毕业班学生的就业压力源、应付方式现状及焦虑状况;再初步探索就业压力源、应付方式与焦虑的关系,为大学毕业生的就业心理辅导工作提供理论支持。 本研究采用自编的大学毕业生就业压力源问卷、应付方式问卷、状态—特质焦虑问卷对长沙地区大学毕业班学生进...
湖南师范大学  硕士论文  2006年 下载次数(3502)| 被引次数(93)

高校毕业生就业促进政策与促进机制研究 

高校毕业生是社会最富有生机、活力和创造性的群体,他们有理想、有抱负,掌握了比较系统的现代科学知识,是宝贵的人才资源。他们肩负着将改革开放和现代化建设事业继续推向前进的重任,肩负着实现全面建设小康社会和中华民族伟大复兴的重任。高校毕业生的就业问题,不仅关系到毕业生乃至广大人民群众的切身利益,更关系到高等教育的持续健康发展...
武汉大学  博士论文  2011年 下载次数(12814)| 被引次数(92)

大学生就业问题研究 

就业是民生之本,大学生就业更是各种类型就业中的“本”中之“本”。因为大学生就业不仅仅牵扯到大学生本人的利益和幸福,而且还牵涉到大学生群体背后那些更庞大的群体——数以万计的家庭的根本利益。更重要的是,大学生就业还涉及到国家人力资本储备与增长的问题,这直接影响到国家经济繁荣与社会稳定、中国特色社会主义和谐社会构建。所以,党...
武汉大学  博士论文  2010年 下载次数(34487)| 被引次数(89)

国外劳动领域的质量探讨:就业质量的相关范畴 

国外劳动领域的质量探讨早在20世纪70年代就已初露端倪,从美国的 工作生活质量 (QWL)到国际劳工组织(ILO)的 体面劳动 (Decent Work)和欧盟的 工作质量 (Quality in Job),再到近期的 高质量就业 (High-quality Employment)和就业质量指数(EQI),就业质量的概...
《北京行政学院学报》  2009年 第01期 下载次数(1444)| 被引次数(83)

高等教育发展进程中高校毕业生就业问题研究 

一些市场经济不健全国家如印度、菲律宾等,在高等教育发展进程中,毕业生就业问题一度成为高等教育发展进程中的瓶颈,这个瓶颈曾经给这些国家的社会发展与社会稳定带来严重影响。 我国高等学校扩大招生规模后,一些学校的一次就业率已经拉低到50%左右(2002年4月初,上海地区高校毕...
华东师范大学  博士论文  2002年 下载次数(6755)| 被引次数(81)

关于我国大学毕业生就业问题的研究 

随着经济的转型、就业机制的变革、高校的扩招,近年来,我国大学毕业生的就业问题日益凸显,在一定程度上成了具有普遍性的社会现象,成为关系到高等教育的改革和发展,影响到高校与社会的关系,关系到高等教育的办学效益,以及社会安定的综合性问题。鉴于此,有必要对我国大学毕业生的就业问题作进一步的研究和探讨。 ...
华东师范大学  硕士论文  2004年 下载次数(9438)| 被引次数(81)

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