人力资本投资、人力资本存量与企业绩效的关系实证研究 

市场竞争加剧,资源争夺成为企业竞争的主要体现形式之一,对于蕴含在员工内部的知识技能经验所形成的人力资源的竞争在近年来愈演愈烈,人力资本作为企业当前的核心竞争资本,影响着企业生存发展。人力资本作用的发挥离不开企业人力资本投资环节的有效性与人力资本存量...
天津师范大学  硕士论文  2015年 下载次数(623)| 被引次数(8)

人力资本投资与农村非农就业关系的实证研究——以湖南省为例 

基于湖南省1985—2012年的时间序列数据,通过建立VECM模型、协整检验模型、格兰杰因果检验模型以及方差分解等模型分析农村非农就业与人力资本投资之间的关联。结论显示:人力资本教育投资人力资本健康投资人力资本迁移投资与...
《经济地理》  2015年 第05期 下载次数(844)| 被引次数(9)

人力资本的投资、流失风险及其规避问题研究——基于企业管理的微观视角 

人力资本正越来越成为企业核心竞争力要素,因此投资人力资本是一个企业在激荡的市场竞争中长久生存的重要手段。企业投资人力资本是企业管理的重要行为,可以为企业带来巨大的收益。但是由于人力资本的依附性、私有性和流动性,所以企业大力投资人力资本存在流失的风...
《华商》  2008年 第10期 下载次数(170)| 被引次数(2)

西部人力资源开发与教育投资探讨 

人力资源指一定时空范围内的能够直接或间接参与社会经济活动的具有一定劳动能力的人口,包括了人口的数量和质量两方面。人力资源的开发就是要使人口的数量和质量两方面达到协调,适合社会经济发展的需要。提高人力资源质量的重要途径之一是加大教育投资。教育的功能可以促进人力资...
西南财经大学  硕士论文  2001年 下载次数(505)| 被引次数(4)

我国海洋经济增长的动力机制研究——基于省际面板数据的空间杜宾模型 

利用2006—2015年我国沿海各省份的省际面板数据,在以往研究的基础上构建空间杜宾模型,分析投资人力资本、创新与海洋经济增长的关系,探讨我国海洋经济增长的动力机制。结果显示:投资人力资本、创新均对海洋经济增长产生正向影响;投资的空间交互效应显著,`#~人...
《地域研究与开发》  2018年 第06期 下载次数(612)| 被引次数(2)

“丝绸之路经济带”背景下甘肃省基础设施投资与经济增长关系研究 

本文以1990—2014年基础设施投资及相关因素作为研究对象,采用协整分析和VEC模型实证研究了各要素与经济增长的关系。结果显示:甘肃省经济增长和基础设施投资人力资本、城市化水平、政府参与程度、外贸依存度之间是存在长期均衡关系的,其中基础设施投资人力资本与...
《兰州财经大学学报》  2016年 第06期 下载次数(99)| 被引次数(3)

人口老龄化对人力资本积累影响的研究评述 

本文仔细梳理了人口老龄化对教育投资影响效应的研究文献,从人口年龄结构转变角度总结了人口老龄化对家庭教育投资以及公共教育投资(人力资本积累效应)影响的理论与实证研究进展,评述了当前人口老龄化对教育投资(人力资本积累)影响的最新研究动向,概述了国内外学...
《西北人口》  2016年 第01期 下载次数(996)| 被引次数(11)

人力资本、物质资本与河南经济增长研究——基于1978—2010年数据 

运用多元回归分析与格兰杰因果检验方法对人力资本投资、物质资本投资对河南经济增长关系进行分析,可以看出物质资本投资人力资本投资与经济增长呈正相关关系,相比较而言,人力资本投资对经济增长的弹性系数更大。运用ADF单位根检验和格...
《河南工程学院学报(社会科学版)》  2013年 第04期 下载次数(190)| 被引次数(4)

我国资本积累过程中的技术进步及其来源——来自地区时序数据的经验证据 

资本质量和体现式技术进步是经济增长的重要因素,但能否选择适宜方法计算体现式技术进步却直接影响估计的效果。本文假定经济产出满足CES生产技术并通过似不相关回归测算我国地区体现式技术进步大小,并检验其与经济产出、设备投资人力资本积累、研发投入、外商直接投资和垄断程度的作用关系。结果发现...
《工业技术经济》  2013年 第07期 下载次数(111)| 被引次数(1)

基础设施投资、人力资本积累与农业经济增长 

本文利用1985-2010年的年度数据,通过构建包含基础设施投资人力资本积累和私人资本投入的生产函数对农业经济增长的影响因素进行实证研究。研究结果表明,人力资本积累和私人资本投入对农业经济增长起到积极的促进作用,而基础设施投资阻碍了农业经济的增长;基础设施`#~投资`@...
《经济问题探索》  2012年 第12期 下载次数(735)| 被引次数(32)

中国企业对外直接投资的人力资源管理研究 

随着中国企业对外投资的快速增长,对外投资人力资源管理也暴露出越来越多的问题。人力资源是企业核心竞争力之一,直接影响着一个企业的发展。文章通过对中国企业对外投资人力资源现状分析,梳理中国企业对外直接投资人力资源问题的根源...
《贵州民族学院学报(哲学社会科学版)》  2011年 第04期 下载次数(138)| 被引次数(2)

上海外商直接投资、人力资本与技术扩散的关系研究——基于知识生产函数的实证 

本文基于知识生产函数的模型框架,对上海外商直接投资人力资本与技术扩散之间的关系进行协整检验。结果显示,FDI对上海技术扩散有抑制作用,人力资本对上海技术扩散有积极作用。在长期发展中,外商直接投资增加1%,上海科技成果减少0.1314%。人力资本增加1%,上海...
《商业文化(学术版)》  2010年 第09期 下载次数(169)| 被引次数(0)

跨国公司对华投资的人力资本溢出效应分析 

人力资本流动是跨国公司在华投资技术和知识溢出效应产生的重要载体。分析了跨国公司在华投资人力资本溢出效应的产生机理和决定因素,并通过模型分析论证了跨国公司对华投资人力资本溢出效应与外方人力资源培训投入力度、人才本土化程度和双方技术差距等因素之间的关系,最后就国内...
《科学管理研究》  2008年 第06期 下载次数(344)| 被引次数(5)

FDI、人力资本、R&D与中国能源效率 

随着我国经济的快速发展,能源不足日益成为制约我国经济的重要瓶颈,如何提高能源效率越来越受到我国政府和企业的极大关注。本文利用我国1985—2006年时序数据,检验了外商直接投资人力资本和科技研发投资、产业结构对提高我国能源效率的影响方向和影响程度。结果显示,外商直接投资...
《财贸经济》  2008年 第09期 下载次数(1618)| 被引次数(114)

人力资本与教育投资 

一、正确理解人力资本与教育投资的辩证关系 所谓的人力资本是靠对人的投资和受教育时放弃的收入形成的资本。它的实质是人力投资在劳动者身上的凝固,具体体现为人的工作的智能和技能,运用马克思主义观点来分析考察人力资本形成的过程。教育投资...
《经济论坛》  2002年 第17期 下载次数(287)| 被引次数(6)

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