转制科研院所创建市场导向型制度体系——以知识型员工为主体的人力资源管理 

转制科研院所以“知识型员工”为主体,面对市场实施企业化运作。需要结合各转制单位自身特点,创建市场导向型人力资源管理制度体系,以“激活人力资源”为目标,以战略绩效、员工发展、制度公平和竞争动力为导向,系统化各制度模块。要为转制科研院所人力资源管理制度体系运行创造良好的政策环境。
《中国人力资源开发》  2004年 第04期 下载次数(234)| 被引次数(2)

制约转制科研院所创新能力提升的因素及对策 

上世纪90年代末期,随着我国市场经济体制的逐步建立,一大批国家级的科研院所也进行了机构改革,纷纷按照现代企业制度改制成为高新技术企业,然而科研院所转制后面对市场竞争压力纷纷进行“短平快”的科研项目研发,而研发周期长的基础科学研究越来越被忽视,直接制约了科研院所的创新能力。本文从制约科研院所创新能力的内部因素和外部因素进...
《全国商情.经济理论研究》  2006年 第11期 下载次数(173)| 被引次数(3)

政府对转制科研院所的政策引导研究 

在我国市场还不成熟、不规范的条件下,由转制科研院所以企业的身份提供公共科技服务出现了利益矛盾,对本已生存艰难的转制科研院所产生了新的负担。同时,也危及整个社会公共科技服务供给。 本文通过对云南省转制科研院所改革和发展的整体状况和对社会提供公共科技服务的基本情况进行了深入的调查和分析,运用公共产品理...
云南大学  硕士论文  2010年 下载次数(305)| 被引次数(2)

陕西省开发类转制科研院所绩效评价研究 

自1999年中共中央明确提出对科研院所进行转制改革以来,开发类科研院所的转制工作已经取得了显著成绩。经过10多年的发展,开发类转制科研院所的科研工作与市场经济逐步结合,对国家和区域的经济发展起到了一定的促进作用。但在发展过程中,部分院所也遇到了一些阻碍,转制遗留问题仍有待解决。陕西省作为我国传统的科教大省,当前科技发展...
西北大学  硕士论文  2011年 下载次数(283)| 被引次数(2)

转制科研院所建立现代企业制度的方案设计 

摘要:科研院所是知识创新和技术创新的主体,是提高国家竞争能力和促进经济发展的重要力量,自2000年国务院下发《国务院办公厅转发科技部等部门关于深化科研机构管理体制改革实施意见的通知》以来,我国各地特别是北京市政府经过近十年的实践,逐步完成了研发型、公益型等科研院所的转制工作,除-些医学、农业类的院所仍维持原事业性质外,...
北京交通大学  硕士论文  2011年 下载次数(632)| 被引次数(4)

转制科研院所科技人员有效激励模式研究 

1999年7月1日,中央直属的两百多家科研院所开始了转制工作,我国科技体制也从原有的机制改革转变到了结构调整。经过十多年的科研转制之路,全国从中央到地方有一万家科研院所从科研事业单位转制成为了高新技术企业。 这些转制院所在深化改革与发展的实践中,如何适应市场经济的发展,能更加有效地调动科技人才的科研热情和工作积极...
四川师范大学  硕士论文  2013年 下载次数(275)| 被引次数(1)

转制科研院所固定资产内部控制探析 

自上个世纪90年代末,国家大力推动科技体制改革,首都65家研究院所转为国有企业。经过近17年的发展,转制科研院所在我国科技创新中发挥着重要作用。资产则是转制科研院所完成科研创新及生产任务和开展日常工作的物质技术基础,其管理成效直接影响着转制科研院所的创新水平和经济效益。本文以北京地区转制科研院所为研究对象,首先,阐述了...
《时代金融》  2017年 第12期 下载次数(51)| 被引次数(1)

我国转制科研院所技术功能定位及对策研究 

通过对转制科研院所不同转制路径进行分析,剖析转制科研院所发展状况及存在的问题,结合目前的经济形势,探讨了新时期转制科研院所的技术发展功能定位,并根据该定位提出了转制科研院所技术发展策略,从而借助转制科研院所技术创新模式的转变,引领我国产品出口模式的转型与产业结构调整,最终推动转制科研院所自身的持续发展。
《科技进步与对策》  2013年 第16期 下载次数(337)| 被引次数(8)

转制科研院所的财务管理创新 

本文依托科研院所转制这一背景,站在企业管理者的角度,探讨转制科研院所企业管理和财务管理创新之处,以使转制科研院所的财务管理更好地服务于企业的发展。论文包括五个部分:第一部分简要介绍科研院所财务管理体制创新的主要方面。第二部分论述转制科研院所的战略定位和财务管理目标的创新。战略定位的关键在于构造合理产...
对外经济贸易大学  硕士论文  2006年 下载次数(455)| 被引次数(1)

转制科研院所科技成果转化模式选择研究 

科技成果转化是科学技术转化为生产力的关键,是影响转制科研院竞争力强弱的决定因素。在市场竞争中,转制科研院所除了发挥自己的科研优势外,还必须利用科技成果转化效益来增强自身的市场竞争力,以求在市场上立于不败之地。而科技成果转化作为一项复杂的系统工程,除了受到政治、经济、技术、市场等外部环境因素的影响外,还受众多内部因素的制...
电子科技大学  硕士论文  2015年 下载次数(333)| 被引次数(2)

转制科研院所企业文化建设探析 

在社会经济迅猛发展的新形势下,转制科研院所企业文化建设成为了关注和需要重视的重点问题,要想保证转制科研院所的顺利发展,则必须要对转制科研院所内部的工作环境进行整改,与时俱进创设良好的企业文化风气,将科学发展定位为中心思想,兼顾改革与创新,以推动新形势下转制科研院所企业文化环境的不断好转。本文以此为出发点,深入研究和分析...
《青春岁月》  2017年 第19期 下载次数(6)| 被引次数(0)

广西转制科研院所构建企业质量管理体系的思考 

文章分析了转制科研院所管理上存在的问题,介绍了ISO质量管理体系在企业管理中的应用,提出了转制科研院所构建企业质量管理体系的步骤。
《电子世界》  2012年 第13期 下载次数(33)| 被引次数(0)

转制科研院所在高技术产业中的竞争力研究 

科研院所企业化转制是中国科技体制改革中的一项重大举措。在国外学术衍生企业相关研究和中国模式实践经验的基础上,本文对转制科研院所的特征进行了总结,并从创新能力、盈利能力和成长能力三个角度提出了转制科研院所在中国高技术产业发展中的竞争力假设。基于2011—2016年转制科研院所在三大高技术行业的面板数据,采用考虑随机效应的...
《财经问题研究》  2020年 第01期 下载次数(10)| 被引次数(0)

转制科研院所深化国企改革若干对策研究 

在新一轮国企改革中,作为有相当代表性的转制科研院所如何找准自身定位,实现稳步发展,将成为下一步发展的重点。本文从国内部分转制科研院所的发展态势出发,分析其对转制科研院所深化改革的启示,并对进一步深化转制科研院所国企改革进行了进一步思考。
《中国高新区》  2017年 第14期 下载次数(78)| 被引次数(0)

青海省转制科研院所财务管理的创新应用研究 

提高转制科研院所的财务管理水平,真正实现国有资本的保值增值,是竞争性事业单位混合所有制改革的重要议题。青海省科研院所转制以来,财务管理职能是否得到完全释放,能否顺应市场化发展趋势,是一个值得深入探究的课题。本文使用层析分析法对青海省转制科研院所财务管理能力效果的定量评价、提升财务管理能力制约因素的定量挖掘,为青海省转制...
《中国商论》  2016年 第03期 下载次数(86)| 被引次数(1)

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