中央企业董事会法律制度研究 

党的十八大以来,中央高度重视国资国企改革、发展壮大国有经济。十八届三中全会进一步明确提出推动国有企业完善现代企业制度,健全协调运转、有效制衡的公司法人治理结构。本文围绕当前中央企业改革的社会热点,以中央企业董事会作为研究对象。在初步界定中央企业概念,回顾梳理我国中央企业董事会管理模式和国内外董事会研究现状的基础上,重点...
北京化工大学  硕士论文  2016年 下载次数(122)| 被引次数(0)

论我国国有独资公司董事会法律制度 

规范的董事会建设作为“国资国企改革的最后一招”,是目前我国国有企业改革的核心问题之一。董事会法律制度相对于规范的公司治理要求还存在明显的不足,国企改革的进度与成效难以令人满意,政企关系始终无法彻底摆脱“放权”与“收权”的怪圈。国有企业中政府身份的“双重性”,国有资产所有者的固有“虚位”以及委托代理关系的复杂性同样体现在...
上海社会科学院  硕士论文  2013年 下载次数(301)| 被引次数(1)

中央企业规范董事会建设的法理与实践 

随着国资监管新格局的形成, 一把手负责制 已不再适应中央企业发展的需要,完善公司治理结构成为中央企业改革过程中不可或缺的环节。国资委开展的董事会试点工作引入了外部董事制度,制定了配套规章,形成了决策制衡机制。如何从法理角度评价中央企业建设规范董事会的意义值得思考。文章通过参考国外公司治理的先进经验,回顾中央企业建设规范...
《法制与经济(中旬)》  2012年 第11期 下载次数(144)| 被引次数(2)

地方国有资本运营法制探索 

在我国社会主义制度下,国有资产发挥着举足轻重的作用,它是社会主义制度建设的物质基础,对我国经济发展乃至政治生活都有巨大影响。新中国建立以来,对国有资产的管理始终是我国经济发展中的重要任务。在计划经济条件下,国有企业的发展始终受制于体制而存在很多不可克服的弊端,虽然经过多次中央与地方的行政分权,但国有企业一直都没有摆脱政...
华东政法大学  博士论文  2013年 下载次数(3262)| 被引次数(30)

国有公司董事会法律制度研究 

在公司治理机制中,董事会上受制于“股东会”,下监督“经理层”,处于“承上启下”的枢纽地位,其职能定位是否准确、人员构成是否合理、激励机制与约束机制是否完善,直接决定了公司经营绩效。在以公司制为国企改革方向的时代背景下,董事会制度自然成为国有公司治理机制良性运转的关键。 自1994年《公司法》实施以来,国有公司董...
华东政法大学  博士论文  2009年 下载次数(2266)| 被引次数(20)

论国有独资公司董事会制度的构建与完善 

本文以国有独资公司为研究对象,按出资主体标准对国有独资公司分为由国务院国资委监管的国有独资公司和由地方国资委监管的国家单独出资的国有独资公司两种类型,并分析了其适用范围也包括中央或地方政府授权其他部门、机构代表本级人民政府担负特殊行业职能的国有独资公司。同时从宏观与微观两方面对国有独资公司特点及治理结构的特性进行了分析...
中国政法大学  硕士论文  2011年 下载次数(451)| 被引次数(5)

央企董事会建设述评 

央企董事会建设试点的关键在于解决央企存在已久的 内部人控制 问题。试点中采取的引入外部董事等措施抓住了问题的要害。引入外部董事的具体方式有两种:外部董事长模式和外部董事模式。央企董事会建设初步解决了政府和企业的关系问题、出资人和出资企业的关系问题以及 一把手 体制问题,但仍然需要解决试点差异性、提高外部董事比例以及平衡...
《华东政法大学学报》  2012年 第03期 下载次数(435)| 被引次数(12)

国有独资公司董事任免法律制度研究 

在我国迎来新时代的社会经济背景下,混合所有制改革为国有企业提供了活力,也为国有独资公司带来了机遇和挑战。出于国有独资公司地位和内部特性的考虑,以及长期存在的政企不分、内部人控制等问题,国有独资公司应当有所突破,董事人选即可以作为改革的切入点。国有独资公司董事任免法律制度的完善,有助于选任优秀人才进入董事会,促使不胜任者...
首都经济贸易大学  硕士论文  2018年 下载次数(164)| 被引次数()

论国有独资公司的外部董事制度 

外部董事制度是加强董事会建设的重要措施,建立健全外部董事制度,可以实现企业决策权和执行权分离,实现董事会的集体决策,更好的代表出资人利益。国有独资公司要适应市场经济的发展,必须加强董事会建设,而引入外部董事制度是加强董事会建设的核心环节。国有独资公司的外部董事制度在解决内部人控制、形成科学决策等方面发挥着重要的作用。从...
中南大学  硕士论文  2012年 下载次数(356)| 被引次数(4)

董事会在国有公司治理中的作用 

90年代以来,特别是1994年《公司法》实施后,我国大中型国有企业纷纷改制为国有独资公司、国家控股的有限责任公司或股份有限公司(本文统称为国有公司),希望以公司制这一现代企业制度来达到明晰产权、政企分开和政资分离的目的。实践证明,问题并没有得到很好解决。国有公司效率低下和亏损的现实对进一步深化国有企业改革提出了新的挑战...
《首都经济贸易大学学报》  2002年 第04期 下载次数(224)| 被引次数(3)

国有独资公司股东授权经营法律制度研究 

本文研究目的旨在构建、细化国有独资公司股东授权经营法律制度(文中将其具体化为国资委授权经营法律制度),将授权基础上产生的法律关系纳入法律调整范围,使该制度具有可操作性,保障授权经营的实施。比较和理论联系实际是本文主要的研究方法。全文整体上由四部分构成: 第一部分,国资委授权经营法律制度及其存在的问...
中国政法大学  硕士论文  2009年 下载次数(164)| 被引次数(1)

论国有企业董事会法律制度之完善 

国有企业作为社会主义制度的经济基础和承担社会责任的中流砥柱,建立现代企业制度是其改革的主要目标之一。公司制是现代企业制度的一种有效组织形式,遂对国有企业进行公司制改造是我国国有企业改革的客观要求与方向。因此,建立完善的公司法人治理结构是国有企业公司制改造的具体要求,由于董事会为现代公司治理结构的核心,在公司治理机制中处...
甘肃政法学院  硕士论文  2017年 下载次数(206)| 被引次数()

青海省人民政府办公厅关于省属出资企业加快建立和完善法人治理结构的指导意见 

青政办[2017]127号各市、自治州人民政府,省政府各委、办、厅、局:为全面深化国资国企改革,推进企业依法治企,提升企业现代化经营管理水平。根据《中华人民共和国公司法》《企业国有资产法》《企业国有资产监督管理暂行条例》等法律法规,以及《国务院办公厅关于进一步完善国有企业法人治理结构的指导意见》(国办发[2017...
《青海政报》  2017年 第13期 下载次数(2)| 被引次数(0)

论我国国有独资公司新董事会制度 

20世纪90年代以来,在经济全球化的背景下,公司治理问题开始得到了世界范围内的广泛关注。大量的理论研究和实践表明,良好的公司治理是企业增强核心竞争能力和实现可持续发展的根本保障,而董事会是企业治理结构的核心。在公司治理改革的全球化浪潮中,各国大都将董事会制度的改革置于最重要的地位。 董事会的起源与公司...
安徽大学  硕士论文  2007年 下载次数(318)| 被引次数(2)

青海省人民政府办公厅关于省属出资企业加快建立和完善法人治理结构的指导意见 

青政办[2017]127号各市、自治州人民政府,省政府各委、办、厅、局:为全面深化国资国企改革,推进企业依法治企,提升企业现代化经营管理水平。根据《中华人民共和国公司法》《企业国有资产法》《企业国有资产监督管理暂行条例》等法律法规,以及《国务院办公厅关于进一步完善国有企业法人治理结构的指导意见》(国办发[2017...
《青海政报》  2017年 第14期 下载次数(2)| 被引次数(0)

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