浅谈军工科研院所文化建设 

本文从文化的概念出发,对军工科研院所长期发展以来文化建设的使命和优劣等方面进行了分析,并针对军工科研单位加强文化建设提出了一些建议和意见,论述了加强军工科研院所文化建设的必要性,以期能够对军工科研院所文化建设提供些许参考和借鉴。
《科教文汇(上旬刊)》  2019年 第10期 下载次数(24)| 被引次数()

试谈“创新型科技人才培养”在构建科研院所文化中的意义 

当今时代,文化被越来越多地引入企业和科研院所管理当中,科研院所的文化建设也日益受到管理者的重视。本文论述了创新型科技人才培养在构建科研院所文化中的意义。
《吉林交通科技》  2013年 第02期 下载次数(23)| 被引次数(1)

创新时代科研院所文化塑造 

指出由于在新一轮科技革命和产业变革的时代,科研院所承担着国家科技创新的任务,因此必须把握和顺应新形势,塑造符合创新时代特征的科研院所文化,推动科技创新战略目标实现,重点阐述了科研院所文化建设涉及的4个方面:围绕科技创新战略目标,坚持核心价值观,传承优良作风和传统,弘扬新时代的 科学 与 工匠 精神。同时面对竞争要敢于拼...
《科技创新与生产力》  2017年 第08期 下载次数(83)| 被引次数(3)

国企科研院所文化建设思考 

企业文化是企业在长期的经营管理实践中形成的,被企业员工普遍认同和遵从的思想观念、价值标准、思维方式和工作作风等方面的总和。企业文化建设是帮助企业提高整体业绩和效能,实现企业战略任务的有效手段。在国企科研院所体制机制改革不断推进的新形势下,如何做好国有科研院所的企业文化创建工作具有现实意义。
《中国核工业》  2017年 第10期 下载次数(74)| 被引次数()

转制科研院所企业文化建设探析 

在社会经济迅猛发展的新形势下,转制科研院所企业文化建设成为了关注和需要重视的重点问题,要想保证转制科研院所的顺利发展,则必须要对转制科研院所内部的工作环境进行整改,与时俱进创设良好的企业文化风气,将科学发展定位为中心思想,兼顾改革与创新,以推动新形势下转制科研院所企业文化环境的不断好转。本文以此为出发点,深入研究和分析...
《青春岁月》  2017年 第19期 下载次数(6)| 被引次数(0)

军工科研院所文化创新实践 

原子能院要实现 在国家核科技发展战略中地位不可或缺、作用不可替代、以开展先导性、基础性、前瞻性的研究工作为主的综合性国家核科学技术研究基地 的定位。军工科研院所文化是科研院生存发展的重要战略资源和宝贵财富,影响着军工科研院所的生存与发展。当今时代,军工科研院所文化创新已成为提高科研院所综合实力和核心竞争力的关键因...
《军工文化》  2014年 第01期 下载次数(19)| 被引次数(0)

农业科研院所文化建设对提升科技创新能力的研究 

文化建设是促进农业科研院所提升科技创新能力的动力源泉。依据文化建设促进科技创新能力提升的相关原理,针对江苏省农业科研院所文化建设现状,分析农业科研院所文化建设的意义、内涵、遵循的原则,明确其重点及目标,探索适合农业科研院所特点的文化建设新模式、新举措。
《江苏农业科学》  2014年 第09期 下载次数(151)| 被引次数(6)

科研院所文化建设的思考 

科研院所文化是科研事业的核心动力和活的灵魂。加强科研院所文化建设,一要充分认识新形势下院所文化建设的重要性,建立健全科学有效的工作运行机制;二要以适时选好载体为切入点,增强院所文化建设工作的针对性和实效性;三要坚持院所文化建设与思想政治工作相结合,确保院所文化 内化于心,外化于行 。
《中共山西省委党校学报》  2012年 第06期 下载次数(90)| 被引次数(0)

浅谈农业科研院所创新文化的建设 

农业科研单位是农业科技创新的主体。农业科研院所的文化建设影响和左右着农业科研院所的科技创新。分析了农业科研院所文化建设与农业科技创新关系的基础,阐述了农业科研院所创新文化的主要内容,提出了构建农业科研院所创新文化的途径。
《湖南农业科学》  2007年 第04期 下载次数(137)| 被引次数(9)

科研院所转制中存在的问题探讨 

科研院所的转制及其发展对我国经济的可持续增长有重要意义。本文将主要从科研院所转制过程种出现的文化冲突、组织结构的变革来分析科研院所转制时应该重视的问题。
《四川冶金》  2006年 第03期 下载次数(131)| 被引次数(1)

对农业科研院所文化建设的几点思考 

根据农业科研院所的特点,阐明了农业科研院所文化的丰富内涵,论述了文化建设的重要意义,并就探索农业科研院所文化建设的新途径提出了看法。
《安徽农业科学》  2006年 第18期 下载次数(115)| 被引次数(5)

科研院所文化建设 

科研院所(含科研中心)的文化建设,同企业文化建设一样,是20世纪80年代初兴起的一种新的管理模式。以科学管理为基础、以制度管理为前提、以“以人为本”思想为理念、以价值观趋同为核心、以设定的目标为导向、以张扬特色为抓手的一种新的管理模式,是一种以共同的价值
《海洋开发与管理》  2004年 第05期 下载次数(106)| 被引次数(2)

为科技创新营造良好的文化氛围——记上海科技系统科研院所文化建设研讨会 

11月8日下午,上海科技系统科研院所文化建设研讨会在704研究所小礼堂召开,出席研讨会的有科研院所和科技企业的党政领导和政研会成员共50多人。会议由科技政研会秘书长夏东平主持。 704研究所所长冯永祥、技物所党委书记王龙根、万达信息系统有限公司党委副书记闻建中就本单位开展文化建设的指导思想、总体框架和实践经验首...
《华东科技》  2000年 第11期 下载次数(66)| 被引次数(0)

加强科研院所文化建设 促进科研院所发展 

论述科研院所文化的内涵和作用,科研院所文化与科研院所管理的关联性,提出我国科研院所文化建设中存在的主要问题及科研院所文化建设的一些途径
《广西科学院学报》  1997年 第02期 下载次数(135)| 被引次数(1)

应用型科研院所青年科技创新团队工作活力和创新行为影响因素及创新激励机制研究 

本文在对影响技术创新和创新成果的因素的分析中,得出当前应用型科研院所青年科技人才的工作活力和创新行为的主要影响因素为工作价值观和内部需要特征。基于理论分析,文中通过问卷调查对工作价值观和内部需求特征的各维度进行了实证调研。调研结果使我们认识到,在制定激励机制时,必须侧重于技术人员的自我价值的实现。...
复旦大学  硕士论文  2009年 下载次数(1091)| 被引次数(5)

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