改革科技体制和教育体制,造就宏大的人才队伍 

第八讲改革科技体制和教育体制,造就宏大的人才队伍发展社会主义市场经济,扩大对外开放,参与国际竞争,离不开科学技术进步,离不开全民族思想道德和科学技术文化水平的提高,离不开人才的培养和使用。因此,继续深入改革科技体制和教育体制。造就宏大的人才队伍,是建...
《新长征》  1994年 第01期 下载次数(17)| 被引次数(0)

以人才创新为主导推动科技体制创新 

人才是创新创业的核心力量,是提高我国自主创新能力、建设创新型国家的核心参与者,人才创新在科技体制创新中亦发挥着核心作用。实现科技体制创新需要以人才创新为主导,在关注创新环境、创新机制等改革的同时,更需要重视人才作为创新主体的关键地位。目前,我国科技体制创新中人才创新存在一定不足,应当在今后的改革中予以重视。
《人民论坛》  2016年 第17期 下载次数(127)| 被引次数(1)

中国科技体制改革与海归 

我在美国工作22年后回国,除了已经强调的归属感外,也因为对中国的远景有信心。但对近期,我和很多人一样有诸多担忧。作为科学研究者,我担心中国科学的基础不够坚实。科学需要全体人民都来关心1978年初,我上大学前不久,以郭沫若名义撰写的《科学的春天》、徐迟采写的报告文学《哥德巴赫猜想》先后发表,激励了一代中国人投身科学...
《创新科技》  2012年 第08期 下载次数(177)| 被引次数(6)

为“双放”创造良好的社会环境——全国部分城市科技体制改革座谈会发言摘记 

最近,国家科委在沈阳召开全国部分城市科技体制改革座谈会。沈阳、北京、天津、武汉、西安、哈尔滨、成都、南京、湖北黄石等市的领导和科委负责同志,结合本地科技体制改革的经验,就如何推进 双放 ,进行了讨论。他们一致认为,国务院关于 双放 的规定,对深化科技体制改革,是具有战略意义的一步,对促进科研生产一体化,加速经济...
《人才研究》  1987年 第03期 下载次数(1)| 被引次数(0)

贵州科技体制改革中人才流失现象探析 

贵州一直处于人才洼地,近年来,政府、企业、高校等出台各类人才吸引政策,效果却不甚明显,特别是科技体制改革中人才流失现象依旧显见。本文从贵州科技体制改革中人才流失现象入手,剖析原因、进而提出提高人才待遇、完善人才 蓄水池 机制的相关建议。
《试题与研究》  2018年 第10期 下载次数(5)| 被引次数(1)

对宁夏科技队伍结构调整与人才分流的思考 

到本世纪末,我国要初步建立适应社会主义市场经济体制和科技自身发展规律的科技体制。要实现这一目标,应进一步加大科技体制改革的力度,通过结构调整和人才分流,充分调动并发挥科技人员的积极性,以达到机制优化、人尽其才的目的。一、结构调整是深化我区科技体制改革的重
《宁夏科技》  1998年 第02期 下载次数(6)| 被引次数(0)

“高门槛&宽门框”的杰才标准与开放式评价:实施新型的学术带头人负责制是科技体制改革的突破口 

通过提出 高门槛&宽门框 的杰才标准、开放式评价、新PI制和 网络/平台 式科研体制,本文力图解决学术带头人的遴选、经费分配、合作攻关、年轻学者的培养等问题。实施新PI制可以实现科研资源优化配置和人才充分发挥作用,是深化科技体制改革的突破口。
《未来与发展》  2014年 第09期 下载次数(140)| 被引次数(6)

人才培养是科技体制改革重中之重 

“从制度上保证重点研发计划能够聚焦国家目标和顶层设计”;“希望国家加强科技人才梯队的顶层设计”;“对科技体制改革实行“精准管理”;……近日,在全国政协十二届四次会议科技界分组讨论上,政协委员们围绕科技体制改革中的科
中国高新技术产业导报  2016-03-07 下载次数(17)| 被引次数(0)

河北省创新型科技人才竞争力评价研究 

科技进步是提升综合国力的必然要求,其速度与广度深刻影响一国经济、社会发展进程。创新是科技进步的源泉,而创新型科技人才是提高自主创新能力的关键所在。改革开放以来,河北省科技实力迅速增强,但依然与先进地区存在明显差距;与自身经济建设不相适应的的矛盾也一直比较突出。所以,通过对全国各省市区创新型科技人才竞争力进行...
河北科技大学  硕士论文  2010年 下载次数(766)| 被引次数(14)

新时期中国科技人才政策评析 

科技人才是推进科学技术创新和应用、促进科技成果转化为直接生产力的主力军,是我国工业化、信息化和现代化的骨干力量。新时期以来,中国的科技人才队伍建设取得了长足的进步。目前,我国科技人力资源总量和研发人员总数位居世界前列,从科技人才总量上看,我国已经进入世界科技大国行列。科技人才队伍建设取得如此令人瞩目的成绩,科技人才政策...
东北大学  硕士论文  2008年 下载次数(1046)| 被引次数(11)

扩大就业的技术进步对策:基于山东省的分析 

科技体制改革是科技发展的动力。文章认为建立与社会主义市场经济体制相适应、符合科技发展规律的科技体制,才能更大程度地发挥市场配置科技资源的基础性作用,不断解放和发展科学技术生产力。而科技体制改革的关键,是建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系。同时,还应制定有利于就业的科技政策,完善科技投入机制,以扩大...
《现代管理科学》  2009年 第06期 下载次数(101)| 被引次数(7)

黑龙江省科技队伍结构调整和人才分流的对策研究 

“黑龙江省科技队伍结构调整和人才分流对策研究”课题组黑龙江省科技队伍结构调整和人才分流的对策研究“黑龙江省科技队伍结构调整和人才分流对策研究”课题组1985年,中共中央颁布了“科技体制改革的决定”后,省委、省政府对我省的科技体制改革十分重视,相继采取...
《学术交流》  1997年 第04期 下载次数(19)| 被引次数(0)

南京为全国科技体制改革探路 

提要《南京市紫金科技人才创业特别社区条例》的施行将为科技人员创业“画”出一个融合硬件、政策和服务的“特区”。在这里,政、产、学、研、金、介等各项要素协同发力,撬动科技创业,引领创新驱动。经过不断的成熟、复制、推广,“特区”的覆盖范围或将从若干个紫金科创特
南京日报  2014-09-28 下载次数(5)| 被引次数(0)

非营利农业科研机构的人力资源管理现状及其对策 

以农业科研单位非营利科研机构中国热带农业科学院南亚热带作物研究所为实证,阐述了其在非营利改革中的现状,特别是在人力资源管理方面所取得的成绩以及改革中面临的困难和存在的问题,并提出了适合农业科研单位人力资源发展的对策,为其他非营利农业科研所的发展提供借鉴。
《热带农业工程》  2009年 第06期 下载次数(98)| 被引次数(5)

实现科技体制创新 开发人力资源 

 当代科技的飞速发展是人类认识客观世界和改造客观世界的巨大飞跃,同时,科技的飞速发展又推动了全社会物质资料生产的巨大飞跃,带来了社会财富的巨大增值。科技进步对生产力发展的决定力量已不容置疑。本文拟对引起和促进当代科技进步的人力资源、人力资本、科技体制因素
《创造》  2000年 第11期 下载次数(17)| 被引次数(0)

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