为“双放”创造良好的社会环境——全国部分城市科技体制改革座谈会发言摘记 

最近,国家科委在沈阳召开全国部分城市科技体制改革座谈会。沈阳、北京、天津、武汉、西安、哈尔滨、成都、南京、湖北黄石等市的领导和科委负责同志,结合本地科技体制改革的经验,就如何推进 双放 ,进行了讨论。他们一致认为,国务院关于 双放 的规定,对深化科技体制改革,是具有战略意义的一步,对促进科研生产一体化,加速经济...
《人才研究》  1987年 第03期 下载次数(1)| 被引次数(0)

科技人员工资将大幅提高 

最近,国家科委、国家体改委专门下文,提出了深化科技体制改革的若干意见。其中指出:对从事基础性研究、高技术研究、重大工程建设和重点项目攻关的科技人员,较大幅度地提高其工资水平。其中达到国际水平和国内领先水平的,其工资、待遇进一步放开,经有关部门批准实行联系其创造的经济效益计算报酬的办法。允许各地方、各行业按照法律...
《农金纵横》  1993年 第01期 下载次数(4)| 被引次数(0)

人才培养是科技体制改革重中之重 

“从制度上保证重点研发计划能够聚焦国家目标和顶层设计”;“希望国家加强科技人才梯队的顶层设计”;“对科技体制改革实行“精准管理”;……近日,在全国政协十二届四次会议科技界分组讨论上,政协委员们围绕科技体制改革中的科
中国高新技术产业导报  2016-03-07 下载次数(17)| 被引次数(0)

烟台市农业科学研究所实行“特所试验”的实践与反思 

一在1988年全省科研院所长会议上提出:要参照“特试企业”和兄弟省市的做法,选择有条件的科研单位进行“特所试验”。所谓“特所试验”,就是在研究所内部围绕破“三铁”(铁工资、铁交椅、铁饭碗)、立“两制”(建立新的劳动人事制度和分配制度)为基本内容的改革试点。“特所试验”是深化科技体制改革的试验田,是贯彻落实《国务...
《科学学与科学技术管理》  1990年 第10期 下载次数(8)| 被引次数(0)

深化科技体制改革 激发科技人员活力 

习近平总书记强调,人才是创新的根基,是创新的核心要素,创新驱动实质上是人才驱动。充分调动科技人员积极性创造性,始终是科技体制改革的出发点和落脚点。党的十八大以来,科技部认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,牢固树立 四个意识 ,贯彻落实党中央、国务院决策部署,围绕全面深化改革总目标和创新驱动发展战略需求,把增...
《紫光阁》  2017年 第05期 下载次数(147)| 被引次数(1)

中国科技体制改革与海归 

我在美国工作22年后回国,除了已经强调的归属感外,也因为对中国的远景有信心。但对近期,我和很多人一样有诸多担忧。作为科学研究者,我担心中国科学的基础不够坚实。科学需要全体人民都来关心1978年初,我上大学前不久,以郭沫若名义撰写的《科学的春天》、徐迟采写的报告文学《哥德巴赫猜想》先后发表,激励了一代中国人投身科学...
《创新科技》  2012年 第08期 下载次数(191)| 被引次数(6)

提升科技创新能力 驱动区域经济转型发展——关于加强科技人才引进培养和使用的建议 

中共十八大和十八届三中全会就深化科技体制改革、实施创新驱动发展战略作出了重大决策部署,这既是各地区加快经济转型、增强发展动力所面临的一项首要任务,也是破解发展中存在的质量不高、效益不佳等问题的根本途径。借助实施创新发展战略和科技体制改革的机遇,许多省市及高校机构都提出了创新驱动发展战略行动方案和计划,就加大科技经...
《中国科技产业》  2014年 第04期 下载次数(194)| 被引次数(2)

“高门槛&宽门框”的杰才标准与开放式评价:实施新型的学术带头人负责制是科技体制改革的突破口 

通过提出 高门槛&宽门框 的杰才标准、开放式评价、新PI制和 网络/平台 式科研体制,本文力图解决学术带头人的遴选、经费分配、合作攻关、年轻学者的培养等问题。实施新PI制可以实现科研资源优化配置和人才充分发挥作用,是深化科技体制改革的突破口。
《未来与发展》  2014年 第09期 下载次数(148)| 被引次数(6)

应关注基层科研单位的弱势群体 

科研队伍中的弱势群体一般是指年龄偏大、学历偏低、体弱多病、职务(称)较低的这一部分人,这些人抵御风险的能力较弱,在科技体制改革和实行的课题制中处于相对不利的位置。他们缺乏表达自己意愿的机会,利益经常被忽视而陷入困境。一些基层科研单位往往比较关注单位效益、课题进度、未来发展,把工作重点放在争取研究任务、成果转化、...
《兵团建设》  2003年 第10期 下载次数(6)| 被引次数(0)

杨振宁谈科技体制改革与人才问题 

1935年5月30日,杨振宁博士在中国科学技术促进发展研究中心与《中国科技论坛》编辑部的同志们进行了长时间的谈话.现把有关科技与人才的部分摘编于下,以飨读者.本文整理后未经本人审阅.
《人才研究》  1986年 第08期 下载次数(14)| 被引次数(0)

南京为全国科技体制改革探路 

提要《南京市紫金科技人才创业特别社区条例》的施行将为科技人员创业“画”出一个融合硬件、政策和服务的“特区”。在这里,政、产、学、研、金、介等各项要素协同发力,撬动科技创业,引领创新驱动。经过不断的成熟、复制、推广,“特区”的覆盖范围或将从若干个紫金科创特
南京日报  2014-09-28 下载次数(5)| 被引次数(0)

对宁夏科技队伍结构调整与人才分流的思考 

到本世纪末,我国要初步建立适应社会主义市场经济体制和科技自身发展规律的科技体制。要实现这一目标,应进一步加大科技体制改革的力度,通过结构调整和人才分流,充分调动并发挥科技人员的积极性,以达到机制优化、人尽其才的目的。一、结构调整是深化我区科技体制改革的重
《宁夏科技》  1998年 第02期 下载次数(6)| 被引次数(0)

改革需要有宽松的环境 

最近一个时期,关于创造改革的宽松环境的呼声越来越高。科技体制改革的对象是一个系统。搞好科技体制的改革,不仅要解决影响科技领域生产力发展的有关问题,而且需要创造一个宽松的政治、社会和舆论的环境。首先,要求领导者心胸要开阔,要有足够大的容量。对改革出现的问题,不要大惊小怪,更不要轻易地采取行政干涉,“上纲上线”,挫...
《科学学与科学技术管理》  1986年 第10期 下载次数(5)| 被引次数(0)

体制改革加速 

近年来,党中央、国务院聚焦完善科研管理、提升科研绩效、推进成果转化、优化分配机制等,推出了一系列改革举措,在赋予科研单位和科研人员自主权等方面取得了显著效果。刚刚过去的2018年,科技体制改革的步伐在加快。关于人才评价、科技成果转化、科研诚信、科研管理等
光明日报  2019-01-10 下载次数(1)| 被引次数()

试论培养跨世纪人才的途径和措施 

本文从建设适应知识经济时代的科技体制改革模式及加强重点学科建设充分发挥重点学科做为人才培养基地的作用两方面论述了培养跨世纪人才的途径和措施。
《锦州师范学院学报(自然科学版)》  1999年 第03期 下载次数(7)| 被引次数(0)

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