现代管理科学理论与高校教务管理工作 

本文运用现代管理科学理论就高校教务管理工作中的管理目标、管理体制、教务管理模式等问题作了研究 ,倡导教务工作人员学习和研究现代管理科学理论来创造性地开展教务工作
《松辽学刊(哲学社会科学版)》  2000年 第05期 下载次数(316)| 被引次数(19)

关于中国现代管理科学“本土化”建设的思考 

本文试从管理科学“本土化”的内涵入手,厘清管理科学本土化与本土化管理科学之间的异同;通过对“本土化”与“西方化”、“传统化”之间辩证关系的分析,提出构建具有中国特色现代管理科学知识体系的几点对策。
《考试周刊》  2007年 第28期 下载次数(128)| 被引次数(5)

现代管理科学理论在电力工业部门的推广应用 

改革开放以来,各级电力工业部门推广应用电力工业现代化管理,取得了一定成绩。但与发达国家相比还有很大差距。如何进一步促进其推广应用,目前还存在着若干不利因素。现笔者试加分析,并提出可采取的若干措施供参考。
《电力建设》  1991年 第10期 下载次数(25)| 被引次数(1)

知识经济时代管理科学的哲学初探 

人类已大踏步迈入21世纪。在新的世纪里,人类将经历从自然资源的竞争到资本资源的竞争,再到知识资源和科技资源竞争的历史性跨越。人类社会正在步入全球范围内前所未有的以智力资源的占有和配置,知识的生产、流通、消费和管理的竞争与合作为主要特征的崭新时代——知识经济时代。 新的时...
中国社会科学院研究生院  博士论文  2001年 下载次数(1342)| 被引次数(5)

运用现代管理科学理论,加强和改进高校的教务管理工作 

运用现代管理科学理论分析了高校教务工作的目标管理、系统管理、人员管理和管理观念等方面的一些重要问题。阐述了正确处理这些问题的认识和做法。
《大连大学学报》  1996年 第03期 下载次数(103)| 被引次数(1)

“人性假设”视角下西方管理思想的发展 

考察西方管理思想的演进,以人性假设为前提,对经济人、社会人、复杂人以及文化人等人性假设理论进行探究,理顺西方管理思想的发展进程、把握未来管理思想的发展方向。
《经贸实践》  2015年 第10期 下载次数(216)| 被引次数(0)

现代管理科学的思想观念思考GB/T 19000-ISO 9000族标准的实施 

本文阐述了GB/T19000-ISO9000族标准中应用的现代管理科学理论和原理,要求我们要以现代管理科学的思想观念去思考宣传、贯彻和实施标准。
《机械工业标准化与质量》  1999年 第03期 下载次数(8)| 被引次数(0)

现代管理科学理论在企业管理中应用研究 

随着经济全球化的发展,现代管理科学不在局限于单层次、区域性、经验型的传统管理,而逐渐向多层次、全球化、科学型的现代管理方向发展。我国管理科学发展历经模仿计划管理的初始创立阶段、吸收借鉴西方科学管理方法的重新建立阶段和不断开拓、不断创新的繁荣创新阶段。在企业管理中,战略管理决策决定着企业发展的命
《企业研究》  2013年 第16期 下载次数(184)| 被引次数(1)

管理科学与工程类学科专业本科教育教学发展战略若干问题研究 

进入21世纪,高等教育的发展已成为我国进一步提高国民素质、实施科教兴国战略的关键环节。随着我国经济的高速发展,管理科学与工程类学科高等教育教学的环境也发生了重大变化,高等教育教学的理念、模式及内容也进行着不断的变革。 本文系统地分析、研究了管理科学与工程类学科的起源与发展及其实践规律,对管理科学与工程...
天津大学  博士论文  2007年 下载次数(3030)| 被引次数(13)

基于内容分析法的管理科学发展方向与热点分析 

管理是生产力,对国家、社会和企业的发展有推动作用。管理实践和管理科学之间是理论与实践的关系,对管理科学的研究有助于提高管理的水平,进而推动国家、社会和企业的发展。另一方面,管理实践随着时代不断进步而变化,新时代下对管理科学发展方向和热点的研究是必要的,这样有助于明确学科未来发展的方向和发现管理科学研究...
重庆大学  硕士论文  2007年 下载次数(1908)| 被引次数(8)

国内外管理科学学科发展现状和趋势研究 

管理是生产力,对国家、社会和企业的发展有推动作用。管理实践和管理科学之间是理论与实践的关系,对管理科学的研究有助于提高管理的水平,进而推动国家、社会和企业的发展。另一方面,管理实践随着时代不断进步而变化,新时代下对管理科学发展现状和趋势的研究是必要的,这样有助于明确学科未来发展的方向和发现管理科学研究...
重庆大学  硕士论文  2007年 下载次数(1841)| 被引次数(2)

现代管理科学的思想观念思考GB/T19000-ISO9000标准的实施 

阐述了GB/T19000-ISO9000标准中应用的现代管理科学理论和原理,要求我们要以现代管理科学的思想观念去思考宣传、贯彻和实施标准。
《冶金标准化与质量》  1999年 第01期 下载次数(9)| 被引次数(0)

企业人力资源管理理论创新 

我国企业人力资源管理的目标定位是:人才是企业人力资源管理的基础。企业人力资源管理开发的重点应放在知识型与综合型人才的开发与管理上。随着经济的发展,社会环境的变化,人类整体素质的提高,现代人所追求的己经不仅仅局限在稳定的生活与工作状态上。在求稳的同时,人们更希望稳中有变,更注重广阔的平台,寻求能力的提升、价值的实现...
《山海经》  2016年 第06期 下载次数(12)| 被引次数(0)

神圣的职责 

电视教学系列片北京高教音像出版社出版发行该片是根据现代管理科学理论.紧密结合我国社会主叉企业的消防安全管理的特点和规律.在总结吸取国外先进经验和方法的基础上.对企业消防安全管理的基本理论原
《中国消防》  1991年 第01期 下载次数(2)| 被引次数(0)

管理实践的角度创建现代管理科学的中国学派 

随着中国经济的稳定发展,中国本土的管理科学研究已经成为近年来国际研究的热点。在中国的特定组织和社会文化背景下,创建管理科学的中国学派已经成为管理学界面临的重要问题。在分析现代管理科学中国学派的创建基础和研究现状的基础上,提出了从管理实践的角度来创建现代管理科学的中国学派,立足于中国的管理实践,以洋为中用,古为今用,近为...
《科技管理研究》  2009年 第12期 下载次数(284)| 被引次数(1)

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