现代管理研究 

后现代组织和管理研究是国外学术研究领域近三十年来的热点问题。最早出现的后现代组织和管理研究者是以Peter Drucker为首的一批管理咨询家,他们关注的是即将到来的后现代社会所具有的种种特征会给组织和管理带来的挑战,他们虽然也使用后现代管理这一标签,但是学术界一般认为他们研究的是后—现代管理或者是晚期现代...
东北财经大学  博士论文  2010年 下载次数(1757)| 被引次数(4)

论中国现代管理理论理论主线 

民生与发展是中国当今社会最值得探讨的问题,也是人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,是中国实现现代化、追求民富国强的实质内容,同时也是中国现代管理理论的主线,即渗透于一般管理理论并对其具有制约与重要影响的基本理念,亦即构成贯穿于特定理论体系并对主要内容具有关键意义与导向作用的内在逻辑。
《河北经贸大学学报》  2014年 第01期 下载次数(333)| 被引次数(13)

现代管理理论辩析 

对西方后现代管理理论做具体分析,认为该理论是以不同方式探究或表现当代西方的企业组织与文化特征,并揭示了西方管理的现代性、管理的现代化发展模式的内在矛盾与种种消极后果,对我们进行管理理论的研究有认识价值与借鉴意义。
《管理科学》  2005年 第02期 下载次数(1204)| 被引次数(18)

中国古代管理思想与现代管理理论 

中国古代的管理思想产生于农耕社会,在内容和形式上都和发源于西方、立足于工业社会的现代管理理论存在着巨大的差异。本文将通过对中国古代管理思想和现代管理理论的梳理,进行相互对比,分析两者的差异和联系。在探讨两者的共同之处的基础之上,借鉴东西方管理理论的长处,提出了提升我国当代社会企业管理水平的方法。
《保险职业学院学报》  2016年 第02期 下载次数(421)| 被引次数(1)

基于后现代组织理论的成本管理研究 

20世纪80年代,尤其是90年代以来,有两大社会变革因素改变着企业的行为方式,一是通讯技术的高速发展为企业生产经营活动的创新提供了无限的可能性;一是企业组织变革,它以战略为中心,减少组织层次,组织管理工作团队,变革企业的组织结构,改变企业的决策和责任分配的布局。两大变革力量的共同作用,从根本上改...
西南财经大学  博士论文  2007年 下载次数(1851)| 被引次数(15)

论后现代管理的“得”与“失” 

20世纪80年代,尤其是90年代以来,有两大社会变革因素改变着企业的行为方式,在通讯技术的飞速发展为企业生产经营活动提供了无限的可能性的同时,企业管理的变革正悄无声息的进行着,其主要特点是以产权模式的变更为中心,弘扬人的主体性,颠覆传统的组织经营管理模式,变革企业的组织文化。在科技和管理变革这两大力量的共同作...
中国人民大学  硕士论文  2008年 下载次数(877)| 被引次数(4)

现代管理理论在香港医院供应室管理中的应用 

香港医院供应室管理借助医院计算机网络系统 ,实现专业化、系统化、信息化、智能化的管理模式 ;坚持“以人为本”的管理理念 ,应用先进的消毒供应装备和信息化技术保证供应质量 ,配合医院进行成本控制工作。供应室管理人员应该努力学习现代管理理论 ,不断转变观念 ,结合本单位特点 ,应用现代理论提高管理水平 ,促进医院供应室的发...
《解放军医院管理杂志》  2002年 第05期 下载次数(132)| 被引次数(14)

现代理论与我国官僚制变革 

官僚制与现代化同步发展,现代化的发展推动了官僚制在20世纪取得了重大的进展,官僚制保证了20世纪的现代化进程日益加速。然而,后现代理论对官僚制的管理高效、环式民主和宪政主义却进行了全面解构。以后现代理论对官僚制的反思和批判为认识资源,中国的官僚制也应该变革。具体说来,就是应该重新定位我国官僚制的现代化目标,重新审视我国...
《学习与探索》  2007年 第04期 下载次数(582)| 被引次数(10)

中国企业将会“后现代化” 

后现代企业管理理论已成为国内外学者广泛关注的对象。《后现代企业与管理革命》作为世界后现代企业管理研究领域的第一本专著,本书横跨管理学、经济学、文化学、哲学的学科,是后现代理论与新经济理论及当代最新管理学思想碰撞的结晶。作者张羿认为, 新经济 、 知识经济 、 虚拟企业 、 数字化企业 等概念均不能完整把握当代及...
《全国新书目》  2004年 第07期 下载次数(18)| 被引次数(0)

现代思潮影响下管理模式的发展与变迁——兼谈企业管理中非理性因素的开发与应用 

非理性因素是构成非理性管理模式的核心,是在后现代管理思想中受到继承和发扬的元素。情感(E)、意志(W)、直觉(I)、想像(I)四方面体现于后现代管理思潮及管理模式中,对非理性因素在企业管理中对企业管理理论的发展和管理活动的实施都起到积极的推动和指导作用。
《石家庄学院学报》  2011年 第02期 下载次数(173)| 被引次数(2)

现代管理的逻辑演进与范式转换 

纵观管理思想百年历程,如果说在第二次世界大战之前还可以明确做出阶段性划分的话,那么此后这种阶段性更替的特征已不太明显:一方面,管理的研究范围从内而外、由表及里,开始了全方位的延伸;另一方面,原有的一些管理理论依然在不断拓展。如今,管理学已成为一种多范式的 软科学 ,并表现出分散化与综合化研究并进的态势。总体来看,现代管...
《西北师大学报(社会科学版)》  2016年 第06期 下载次数(245)| 被引次数(3)

现代管理在班级管理中的作用 

本文借鉴管理理论中的现代理论,根据工作实际,论述了高校管理中班主任工作的艺术性与策略性,提出了班主任管理工作的四个主次关系。
《科技信息》  2011年 第20期 下载次数(28)| 被引次数(0)

论中国现代管理理论的基本问题 

中国现代管理理论是研究并阐释辛亥革命以来关于现代化建设的管理理念、思想、理论与学说及其产生、发展、完善的条件、特点与规律性的科学,是对中国追求与实现现代化进程中管理实践、管理理论的客观归纳、概括与总结。深刻理解与把握中国现代管理理论研究的基本问题,对于认识和深化中国现代管理理论的基本诉求和实质内容有着重要的理论意义。
《河北经贸大学学报》  2014年 第02期 下载次数(820)| 被引次数(17)

论中国现代管理理论的核心范畴 

核心范畴是指既能够客观反映某一理论体系概念链条的本质内容,又能够充分体现该理论体系的特征、过程及其趋势的基本理论概括。完整的理论体系,不仅有相对独立的一般范畴系列,形成具有内在逻辑性的范畴链条,而且有反映该特定理论体系本质内容的核心范畴。管理在实践中行为要科学,理论上范畴要科学,阐释时结构与体系要科学,包括理论的发展与...
《河北经贸大学学报》  2014年 第01期 下载次数(326)| 被引次数(15)

中国现代管理理论的学科考察与启示 

中国现代管理理论 是辛亥革命以来中国现代化建设中的具有中国特色、风格与精神的现代管理理论体系,是关于中国现代管理实践与理论的归纳、概括与总结,是推进我国经济社会可持续发展与中华民族伟大复兴的重要理论支撑。考察 中国现代管理理论 学科建设的基本过程,探究与审视其框架结构与学科要件,阐释其内在逻辑与发展趋势,是 中国现代...
《河北经贸大学学报》  2017年 第06期 下载次数(206)| 被引次数(1)

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