中国传统文化对现代管理思想及政治制度的影响 

本文着重从中国传统文化对现代管理理论实施有着一定阻碍和中国传统文化对现代管理理论实施有着补充与推动的作用这两方面来具体分析,中国传统文化对现代管理思想产生的影响程度。
《人力资源管理》  2011年 第01期 下载次数(525)| 被引次数(0)

论中国现代管理理论的研究对象、任务与方法 

任何新学科的建立,首先要明确该学科特定的研究对象、必要的研究任务和适当的研究方法。确立和阐释中国现代管理理论的研究对象、任务与方法并对其依据进行论证是从事该学科研究的前提与基础。
《河北经贸大学学报》  2013年 第06期 下载次数(390)| 被引次数(15)

改革开放以来中国管理思想演变的阶段分析 

在改革开放至今,中国经济社会状况发生了重大变化。回顾三十余年中国经济发展、体制改革与企业壮大的历程,不难发现,管理的优劣对于企业发展和社会的稳定起到了关键作用。同政府、非营利组织及其他社会团体相比,企业已经历了从工场制、工厂制到公司制的转变,已经建立了以股东大会、董事会、监事会为核心架构的法人治理结构。无论是决策方式、...
山东大学  硕士论文  2012年 下载次数(1469)| 被引次数(3)

四个全面与中国现代管理理论 

发展是时代的主题和世界各国的共同追求,改革是社会进步的动力和时代潮流,法治是国家治理体系和治理能力现代化的重要保障,从严治党是执政党加强自身建设的必然要求。而中国现代管理理论作为具有中国特色的先进管理理论,其与中国国情的高度契合以及对中国传统管理思想高度继承的特性,必然将使其与 四个全面 的实现变得密不可分。
《商》  2015年 第36期 下载次数(34)| 被引次数(0)

“四个全面”与中国现代管理理论 

新时期新阶段的 四个全面 总体战略,深刻把握社会进步与中国国情,切实体现国家治理体系和治理能力现代化,深化认识社会发展规律、现代化建设规律、可持续执政规律及加强执政党自身建设的必然要求。中国现代管理理论作为中国传统管理思想的继承与创新以及西方现代管理理论的中国化,是关于中国现代化建设的管理理念、认识与经验的概括、总结与...
《河北经贸大学学报》  2017年 第01期 下载次数(283)| 被引次数(0)

论中国现代管理理论的哲学基础——基于马克思历史思想的视域 

前提检审、历史结构、方法论原则与价值导向是中国现代管理哲学基础的基本层面。从辛亥革命后的历史与实际出发,将中国现代管理理论的哲学基础解析为从单极主体性哲学到多元博弈性哲学的结构性历史变迁,阐释了历史辩证法作为中国现代管理理论的哲学方法论原则,并将以人为本、从实际出发视为中国现代管理理论的价值导向。
《河北经贸大学学报》  2014年 第04期 下载次数(208)| 被引次数(3)

以人为本:现代管理观与科学发展观的统一域 

以人为本是现代管理观的基本价值诉求。以人为本的现代管理观主张管理的首要任务是对人的管理,是一系列关于如何识人、选人、用人、育人的思想理论。以人为本又是科学发展观的本质和核心。科学发展归根结底是为了人、依靠人,是为了人、依靠人的全面协调可持续发展。现代管理观与科学发展观都坚持以人为本的基本原则,都以人为最终目的,并且二者...
《求索》  2008年 第06期 下载次数(157)| 被引次数(1)

转型期中国管理思想国际话语权研究 

目前,中国正处于全方位的社会转型中,转型的复杂性、长期性、广泛性等特征表现在政治、经济、文化的各个方面,中国管理思想和管理实践也受到转型期的时代特征影响。随着中国综合国力的增强,尤其是金融危机以来,中国管理思想、管理理念、管理模式经受住了考验,表现出独特的优势,逐渐得到西方世界的重视和研究。 然而,在当前的世界管...
山东大学  硕士论文  2014年 下载次数(214)| 被引次数(0)