权力论:合法性合理性研究 

权力合法性和合理性的依据是什么,或者说权力的前提是什么?这个命题可能比权力本身是什么更为重要。我们不对权力概念本身作超越历史的诠释,而把我们的目光投射于权力存在的前提——合法性和合理性上,对此前提的反思和批判我们可以发现权力的拥有和丧失是与历史地平线的不...
苏州大学  博士论文  2005年 下载次数(4123)| 被引次数(21)

战略管理中的企业谋略及动作机制研究 

在中国企业中,传统谋略思想已经进入企业管理形成了企业谋略,使企业的战略管理出现谋略化倾向。论文认为中国传统的管理也是一种谋略管理,企业战略管理中的各种谋略化倾向为认识企业谋略及其运作机制提供了具体的管理情景。对企业战略管理中企业谋略的研究可以为企业制定与实施战略、进行企业管理改革提供帮助。 首...
河海大学  博士论文  2004年 下载次数(2946)| 被引次数(7)

中国佛教僧团发展及其管理研究 

佛教僧团及其管理制度的发展演变是佛教研究的重要方面,对于全面理解佛教与佛教文化、加强佛教自身建设、促进佛教与现代社会的相适应、弘扬中国传统文化,意义重大。本文主要对中国(汉传)佛教僧团及其管理体制的历史演变及未来发展作了深入研究。本论文共分前言、正文、结语三个部分。 在...
四川大学  博士论文  2001年 下载次数(2844)| 被引次数(21)

管理生态学 

管理生态学是在西方管理学的发展经过了“古典管理理论”、“行为科学管理理论”、“管理丛林管理理论”之后,目前管理学界和管理哲学界正在研究的一个新课题。管理生态学的研究目的主要是从生态学的角度,借用生态学的基本原理和基本方法去研究和考察组织与管理生态环境的相互关系问题。综观现代管理学的发展史,我们可以...
苏州大学  博士论文  2003年 下载次数(2212)| 被引次数(6)

管理价值论——现代管理价值实现研究 

管理是改善人类生活质量的强有力保障,变革和创新是当今社会发展的主要特征。在社会大变革的背景下,全球经济一体化、科学技术革命以及民主政治实践构成了现代文明社会的三大支柱。变革的时代呼唤着新的哲学精神,而管理哲学的使命就是要关注现代管理价值的实现问题。在生产力发展水平达到比较高的条件下,管理价值实现的...
中共中央党校  博士论文  2002年 下载次数(1630)| 被引次数(7)

我国现代企业家成长问题研究 

企业家是社会经济发展的“发动机”,也是社会最稀缺资源之一。第三次科技革命席卷全球,以信息技术为代表的现代高科技正剧烈改变着现代社会的方方面面,企业首当其冲。作为市场的主体,我国企业能否顺应时代潮流,顺利地由传统企业金蝉脱壳成为现代企业,将直接决定我国社会经济发展的动力与后劲。而传统企业的这种蜕变又取决于我国现代企业家的...
福建师范大学  博士论文  2011年 下载次数(1169)| 被引次数(7)

走向卓越 

伦理化管理是现代管理发展的新趋势。经济丑闻、竞争加剧、社会压力和传统管理方式的弊端、管理本身的现代转型等使管理方式、管理原则、管理目的出现伦理化转变。而竞相崛起的各种管理理论也纷纷向伦理价值领域靠拢。管理与伦理日益紧密结合,相互交叉、相互渗透而形成了一个必须引起人们高度重视的相对独立的价值形态——...
湖南师范大学  博士论文  2003年 下载次数(1092)| 被引次数(0)

创新社会管理是我国改革的新任务 

改革开放以来经济社会的深刻变化要求创新社会管理体制当前经济社会形势的一个突出特点,就是经济持续快速发展、政治保持总体稳定、社会问题多发
《新重庆》  2011年 第02期 下载次数(606)| 被引次数(5)

现代管理中的工具理性作用研究 

理性的发展是一个经历复杂演化的过程,经历了多个阶段的历时演进获得了本体论、认识论、价值论等多重含义,至今在学术界仍然对理性无法形成统一的认识和内涵界定,理性在原初意义上所具有的求真、至善以及美学意义是统一的,理性所包含的内容是全面的,到启蒙理性的发展阶段,由于时代发展所要求的内在需要和时代文化精神要求,理性开始走向分化...
黑龙江大学  博士论文  2015年 下载次数(464)| 被引次数(3)

管理主义反思 

管理主义在西方管理思想史中占有重要地位,对西方管理理论与实践发展产生了深刻影响。本文从管理哲学的视角对管理主义进行规范性学理研究。通过管理主义反思,挖掘管理主义本质内涵、内容维度、价值与局限性,以揭示现代管理发展的基本趋势。管理主义是西方管理领域在特定的信念和理论主张基础上所形成的一种管理思潮。在信念上,管理主义强调管...
黑龙江大学  博士论文  2017年 下载次数(411)| 被引次数()

互联网条件下我国社会管理的创新 

一、互联网条件下我国社会管理亟待解决的问题我国科技迅速发展和互联网的广泛使用,给社会管理带来了很多新问题,使未来社会的矛盾提前出现,也暴露出现行社会管理体制、体系中自身的不足,引起社会各界的关注。其主要表现为:
《蚌埠党校学报》  2011年 第02期 下载次数(407)| 被引次数(0)

管理哲学视域下的发展价值研究 

自19世纪末20世纪初以来,不论是发达国家还是发展中国家在现代化发展过程中普遍存在着发展价值的偏离问题,导致在对发展本质的理解以及发展目标的定位上存在着一定程度的偏差,进而在“价值中立”、“工具主义”、“GDP主义”等理论与现实引导下,产生重物不重人的现象,突出以单一效率为核心的经济发展,从而将发展价值视为是单一化的谋...
黑龙江大学  博士论文  2018年 下载次数(379)| 被引次数()

现代管理制度的理性化与人的异化 

伴随科学技术的发展,人类生存状况以及社会结构都发生了改变。社会组织及政府部门的分化呈现出了细致化的特征,机构的设置也呈现出了复杂化的趋势,可见我们的社会现在与现代管理制度关系密切。由于现代管理制度旨在更好地实现管理的目的——高效率的管理。所以现代管理制度是理性的产物,但事实上它已同启蒙一样没有逃离走向其反面的命运,并且...
黑龙江大学  硕士论文  2014年 下载次数(300)| 被引次数(2)

中国社会转型与社会创新管理 

中国正处于从传统社会向现代社会、从农业社会向工业社会、从传统计划经济向社会主义市场经济的转型期,社会结构、社会组织形式、社会价值理念等都已经和正在发生深刻变化。如何形成具有中国特色的社会管理理论,创新社会管理体制,构建与发展社会主义市场经济相适应的社会管理新格局,既是实现社会和谐稳定,也是当前理论界关注的重要前沿课题。
《武汉学刊》  2011年 第06期 下载次数(260)| 被引次数(1)

运用《易经》提高现代管理水平 

中华易学是我们祖先对大自然和社会发展变化规律的总结,也是人类社会管理经验的结晶。本文仅就《易经》对现代生产管理和现代社会管理的指导作用及意义作一探究。
《安阳大学学报》  2003年 第01期 下载次数(239)| 被引次数(4)

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