大学生情绪智力、积极人格与领导力实践行为的关系研究 

本文研究不同类型大学生的情绪智力、积极人格和领导力实践行为的现状,并对三者之间的关系进行探究,从而为高校更好地培养大学生领导力实践行为、增加对大学生情绪智力和积极人格方面的素质教育提供科学的指导和建议。使用情绪智力量表、大学生积极人格量表和学生领导力实践行为量表,通过分层随机抽样的方法选取29所高等院校1282名大学专...
江西中医药大学  硕士论文  2019年 下载次数(45)| 被引次数()

民办本科生情绪智力与人格特征的关系研究 

本研究采用情绪智力量表(EIS)、卡特尔16种人格因素问卷(16PF)对吉林省某民办本科院校417名在校大学生进行问卷调查,旨在探讨民办本科生情绪智力与其人格因素的现状和关系。结果显示:民办本科生的情绪智力在性别上具有显著差异;民办本科生人格因素较全国常模存在较大差异,说明民办本科生具有独特的人格特征;情绪智力与人格因...
《现代交际》  2018年 第17期 下载次数(68)| 被引次数()

我国围棋职业棋手个性心理特征研究 

围棋是中华传统文化的瑰宝,有着两千多年的悠久历史和极为丰富的思想与文化内涵。当今,围棋成为了一项流行于东亚的竞技体育运动,我国棋手多年来在世界围棋比赛的舞台上获得了一定的成绩,但在后备力量培养与科学训练方法方面,始终缺乏系统的理论研究。对现役围棋职业棋手的心理状况与人格特征等方面的研究,更是一片空白。调查研究现役围棋职...
山东体育学院  硕士论文  2018年 下载次数(119)| 被引次数(1)

基于MBTI人格类型的企业管理者非理性行为研究 

一个企业能否获得长期持续性的发展,管理层的理性行为是一个重要的影响因素。企业管理者作为一类特殊群体,对企业各项经营决策的制定与执行起到重要影响。企业管理者的个人品质尤其是人格类型,决定了其风险偏好与行为选择,直接影响其所在企业的运营与发展。对于企业管理者来说,只有能够理性思考、理性决策,企业才能够长期稳定的发展,企业才...
对外经济贸易大学  博士论文  2018年 下载次数(75)| 被引次数()

跨文化情景下员工文化智力对任务绩效的作用机制研究 

加入WTO以来,中国以国际视野迎接世界挑战、整合全球资源,经济实力大幅增强。中国在国际竞争与合作中的参与程度日益加深,对外投资稳步提升,与此同时,跨国公司在华投资也与日俱增,全球化进程加剧。伴随着企业国际化程度的提升,企业中员工的跨文化沟通愈加频繁,多元的工作环境要求员工具备更高层次的跨文化能力;同时,企业间的竞争日益...
上海外国语大学  硕士论文  2018年 下载次数(168)| 被引次数(5)

大五人格与音乐消费行为的相关性研究 

本文以武汉市华中师范大学音乐专业与非音乐专业的200名本科生及研究生作为样本,针对不同人格的本科生及研究生群体,从不同性别、专业等多方面的因素来进行调查研究,从而分析音乐消费行为的个体差异,并且通过与“大五”人格理论的分析调查及讨论相结合,检验出不同的音乐消费行为与性别、特性及专业因素等个体差异之间的关系。其中,音乐消...
华中师范大学  硕士论文  2018年 下载次数(372)| 被引次数(1)

浅谈教育对学生智力发展与人格发展的影响 

智力和人格的正常发展是衡量一个人心理健康的重要标准,二者既存在较大的差异,又存在着密切的联系。在教育中应重视学生潜力开发和智力发展,促进学生智力与人格的双提升。在实际教学中遵循学生身心发展的规律、注重学生的人格塑造,培养学生独立思考及分析问题的能力。充分把握两者之间的关系,促进两者有机结合,推动两者协调发展。
《考试周刊》  2018年 第27期 下载次数(37)| 被引次数(0)

大学生情绪表达的现状、影响因素及其干预研究 

情绪表达作为情绪智力的重要组成部分,是指用言语或非言语的方式将情绪体验表现或传达出来的过程中所体现的能力。大学生是人生发展重要阶段,是知识青年的代表,大学生的情绪表达与其身心健康、人际交往和社会适应等紧密相关,近年来受到国内外学者的逐渐关注和重视。然而,纵观情绪表达领域已有研究,尚存在概念研究视角单一、结构研究维度不一...
上海师范大学  博士论文  2017年 下载次数(2862)| 被引次数(11)

儿童美术教育中样式化阶段“因性”与“双性化”教育的互动研究 

随着国内外两性心理学的发展与双性化人格的提出,在教育中进行“因性施教”与“双性化教育”的理念也逐渐被提出。但我国鲜有针对两性性别差异立足美术学科的“因性施教”与“双性化教育”互动的研究。美术教育是在坚持教育平等、以人为本的宗旨上提高学生的审美情趣与技能,促进学生健全人格形成的有效途径。本文通过文献研究法、观察法、调查分...
四川师范大学  硕士论文  2017年 下载次数(267)| 被引次数(1)

成年早期抑郁障碍情绪智力现状及健康教育课程模型构建研究 

目的:通过调查了解太原市成年早期抑郁障碍患者的情绪智力现状,探讨患者人格及儿童期虐待对其情绪智力的影响,据此拟定出科学、可行的情绪智力健康教育课程,观察患者抑郁程度及情绪智力的改善情况。方法:1、现状调查:于2015年9月至2016年9月,采用方便抽样的方式选取了太原市三所三级甲等医院成年早期抑郁障碍的住院患者共150...
山西医科大学  硕士论文  2017年 下载次数(124)| 被引次数(1)

企业员工情绪智力、职场友谊与工作绩效的关系研究 

面对着经济全球化和世界一体化进程加快的严重冲击,提高员工的工作绩效对我国大多数企业来说依然是目前最棘手但最有价值的大事。长期以来,人们认为智力决定着个人成就的大小,即个人的智商越高,其认知事物和处理问题的能力越强,进而也越容易成功。但有学者指出,个体的成功只有20%与传统智力有关,其余的80%与情绪智力有关。上个世纪9...
华中师范大学  硕士论文  2017年 下载次数(520)| 被引次数(1)

情绪智力高的个体何以更少采用自我妨碍策略 

目的:探究医学院大学生的情绪智力、人格特质与自我妨碍之间的关系。方法:采用自我妨碍量表、情绪智力问卷、艾森克人格问卷简式量表对428名医学院大学生进行问卷调查。结果:1大学生自我妨碍与情绪智力、内外向显著负相关(r=-0.117,-0.189;P0.05或0.01),与神经质呈显著正相关(r=0.413,P0.01...
《中国健康心理学杂志》  2016年 第11期 下载次数(165)| 被引次数(4)

在职人员人格与一般自我效能感的关系 

一般自我效能感是应对各种程度环境的总体自信心,能在普遍的领域中预测个人的行为,是一种广义的自我效能概念。众多研究发现,一般自我效能感与个体的心理健康密切相关。目前,关于自我效能感的研究主要集中在特定的区域,比如学习、教学、社交、情绪调节、移情和孝顺自我效能感等等。然而,鲜少有实证研究来探究一般自我效能感。因此,本研究试...
陕西师范大学  硕士论文  2016年 下载次数(220)| 被引次数(3)

精神科护士情绪智力与人格特征及冲突处理模式的相关性研究 

目的:1.了解精神科护士情绪智力、人格特征和冲突处理模式现状。2.探讨情绪智力、人格特征对冲突处理模式的影响作用及其相关性,为精神科护士冲突管理和情绪管理等继续教育培训课程的设置提高参考,为精神专科护士培训方案的设置提供理论依据。方法:采用分层整群抽样方法对山东省6家地市级精神病专科医院的813名临床护士进行调查分析。...
山东大学  硕士论文  2016年 下载次数(326)| 被引次数(3)

婚恋依恋、大五人格对婚姻质量的影响机制研究:情绪智力的中介作用 

随着社会的快速发展,人们在愈演愈烈的竞争关系中,面临的压力也越来越大,婚姻关系也受到了一定的影响。本研究旨在探讨婚姻质量的影响因素和作用机制,并在此基础上提出合理化建议,以提高已婚群体的婚姻满意度,促进家庭和睦,从而构建和谐社会。本研究以实证研究为出发点,研究分析总结国内外相关文献,结合问卷调查的研究方法,选取《Loc...
广州大学  硕士论文  2016年 下载次数(93)| 被引次数()

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