国有企业改制效果的实证研究 

本文通过对1998至2003年间全部国有企业和规模以上非国有企业的数据进行分析来研究我国国有企业改制的效果。我们不仅考察了改制对企业经济效益的影响,而且考察了改制对企业社会效益指标的影响。此外,我们还分析了改制影响经济效益的渠道、国有控股和非国有控股的差别、以及改制效果的可持续性。本文的主要发现是:改制后企业经济效益显...
《经济研究》  2006年 第08期 下载次数(7769)| 被引次数(475)

国有企业改制对就业的影响——来自11个城市的证据 

在20世纪90年代中后期,中国工业企业的就业规模大幅度下降,许多人认为,企业改制是其主要原因。本文通过对11个城市386家企业从1995年到2001年的面板数据的研究,评估了企业改制对就业的影响。我们的面板数据回归结果显示,和一般印象相反,改制显著地减缓了就业的下降趋势。我们还发现,改制对企业的就业增长有持续的和递增的...
《经济研究》  2007年 第03期 下载次数(4069)| 被引次数(81)

外部监管能够改善国企经营绩效与改制成效吗? 

利用中国微观企业数据,本文以2003年国资委成立为政策冲击,系统地考察了外部监管对国有企业经营绩效和改制成效的影响。研究发现:首先,外部监管能够改善国有企业的经营绩效,提高企业的盈利能力,其作用主要是通过扩大国有企业的生产规模和提高国有企业的生产效率实现的。其次,外部监管还能够提高国有企业的改制成效,充分释放体制变化所...
《经济研究》  2016年 第10期 下载次数(3682)| 被引次数(36)

国有企业改制、竞争程度与社会福利——基于企业成本加成率的考察 

本文运用1999—2007年中国工业企业的微观数据,采用基于倾向得分匹配的倍差法估计方法,考察了国有企业改制对企业加成率,进而对社会福利的作用。实证结果表明:在高竞争度行业和竞争程度增强的行业,国有企业改制能够促进企业加成率提高,提高社会福利水平。在低竞争度和竞争程度降低的行业,这种作用并不明显,甚至不利于社会福利的改...
《经济学(季刊)》  2013年 第04期 下载次数(3578)| 被引次数(70)

民营化改制对中国产业效率的效果分析——2001年全国普查工业数据的分析 

本项研究利用了第二次全国基本单位普查数据 ( 2 0 0 1年 ) ,在全部工业产业的基础上 ,考察了最新的民营化发展的动态 ,考察 2 0多年来形成的改制面和所产生的相应绩效效果。按照现行的国家规定的企业产权注册的详细分类指标 ,我们得以将改制企业从一般公有企业或私有企业中加以分离 ,从而能够通过相应的实证模型 ,来...
《经济研究》  2004年 第08期 下载次数(3510)| 被引次数(377)

国有企业公司制改革效率的实证分析 

本文利用2001年山东省第二次基本单位普查工业企业数据资料,对国有企业公司制改革的效率变化进行实证分析。分析的结论是,国有企业公司制改革后的效率都有较为明显的提高,但不同经济类型公司的效率差异很大;在影响国企改制效率的因素中,企业经济类型的改变作用最大;决定公司经济类型的两个因素———资本构成和投资主体的差异都会显著影...
《经济研究》  2006年 第07期 下载次数(3240)| 被引次数(98)

企业产权变革的效率分析 

本文通过对于451家样本企业(1994—1999)的调查数据的分析、抽象和概括,得到了企业改制的典型特征。分析中采用作为时间连续变量的股权结构的动态考察,不仅能够反映出不同股权结构企业之间的效率差异,而且,也能够较好地反映出改制进程中企业效率是如何伴随着产权渐进改制而变化的。根据企业股权结构的变动进行分析发现,国家资本...
《中国社会科学》  2005年 第02期 下载次数(2856)| 被引次数(259)

改制企业绩效的影响 

通过对1995—2001年683家国有企业的调查,本文研究了改制对企业绩效的影响。利用面板数据,解决了转型经济文献中经常遇到的遗漏变量和选择性偏差问题。结果显示,改制对企业的利润率有显著的正影响,但是对单位成本和劳动生产率的影响较弱或不显著。研究还发现了明显的时间趋势,改制效果对于那些具有中等长度改制历史的企业以及在1...
《中国社会科学》  2005年 第02期 下载次数(2720)| 被引次数(240)

改制企业劳动关系的实证分析 

劳动契约的重复作用、不完全性和社会交换机会的特性,要求激励机制设计必须保持报酬、委托权和工作程序的相互平衡。职工持股共同治理模式下的分享制能够保护人力资本产权的剩余权利,减少劳资双方的道德风险,从而降低劳动契约的不完全性,增强隐含契约的自我强制实施能力。实证研究发现,工资奖金、股份、职位、工龄、职工对管理层和工会的评价...
《管理世界》  2004年 第05期 下载次数(2604)| 被引次数(206)

事业单位改制对财务和会计的影响及对策研究 

事业单位改革从提出分类改革的1992年算起已经走过了21个年头,在此期间,围绕事业单位进行的各种改革如人事制度改革、绩效改革、社会保险制度改革等一直没有间断过,但却成效不大。同时,社会各界对事业单位改革的热度却越来越高,人们大都抱着试探、观望的心态在注视着这一改革的进程。这是一项涉及4000万职工、无数职工家属及亲友的...
西南财经大学  硕士论文  2013年 下载次数(2560)| 被引次数(25)

政治庇护与改制:中国集体企业改制研究 

公有产权的政治庇护理论认为拥有公有企业控制权的政府会从公有企业的持续经营中获取政治收益(就业、税收、企业利润以及个人福利等),政府或政府代理人的收益将会影响公有企业的改制决策。本文通过1998年至2003年全国规模以上集体企业的大样本数据,检验了政治庇护理论对公有企业改制原因的预测。结果表明,当集体企业为政府或政府代理...
《经济研究》  2007年 第05期 下载次数(2520)| 被引次数(61)

体制转型背景下的本土组织领导模式变迁——以某国有改制企业的组织“关系”实践为例 

在华人组织研究中,文化取向的 关系 及 差序格局 日益成为重要的分析性概念,但已有的跨文化视角与本土化视角均相对忽略了华人组织中 关系 运行的体制性背景,拟亲缘的 差序格局 在不同体制背景下的组织领导实践中有可能发展出不同性质的私人 关系 及其结构形态。本研究通过某国有改制企业30年发展历程的拓展个案分析,在把握其从 ...
《管理世界》  2012年 第12期 下载次数(2295)| 被引次数(31)

中国民营化的财政动因 

在公有企业的产权重组中,政府主体追求财政效益最大化的动机往往是一个重要的推动因素,但迄今对这方面的研究仍很不充分,尤其缺少基于企业数据的验证。本文依据145户中国工业企业的调查数据就企业改制对政府财政收入的影响进行了检验。我们发现,产权重组显著提高了改制企业的纳税水平和创税效率。这符合政府主体追求财政效益最大化的本性。...
《经济研究》  2008年 第02期 下载次数(2199)| 被引次数(66)

企业改制模式和改制绩效——基于企业数据调查的经验分析 

本文以上世纪90年代后半期的企业调查数据为基础,通过建立经济计量模型来研究公有企业的改制绩效,通过相应的技术处理消除企业的各种先天因素或改制前固有的优势,试图测试改制是否能够确实激发出显著的效率效应。分析发现,向私有产权方向改制的企业效率得到显著提高;不同的改制模式是改制绩效的重要决定因素,经营者持大股从效率上来讲是最...
《经济研究》  2005年 第06期 下载次数(2170)| 被引次数(122)

国有企业民营化的均衡模型 

本文是来自于中国近年来实行民营化改制实践的一个理论结晶。该研究在中国特定的渐进改革基础上 ,讨论了民营化发生的原因和阻力 ,以及国有企业的利益相关者在改制过程中的利益权衡行为 ,并根据它们的相互关系和目标行为建立了民营化的均衡模型。模型的核心是企业家的最优目标函数 ,这是关系到企业能否实现成功改制的关键。模型的约束条件...
《经济研究》  2003年 第09期 下载次数(1993)| 被引次数(129)

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