人力资本投资人力资本存量与企业绩效的关系实证研究 

市场竞争加剧,资源争夺成为企业竞争的主要体现形式之一,对于蕴含在员工内部的知识技能经验所形成的人力资源的竞争在近年来愈演愈烈,人力资本作为企业当前的核心竞争资本,影响着企业生存发展。人力资本作用的发挥离不开企业人力资本投资环节的有效性与人力资本存量的形成及保护,许多企业意识到人力资本投资的重要性,然而却因为投资的具体方...
天津师范大学  硕士论文  2015年 下载次数(608)| 被引次数(6)

风险投资机构人力资本与企业创新能力、经营绩效 

本文从风险投资机构人力资本的视角,通过教育水平、专业背景、从业经验三个人力资本维度构建人力资本指数,研究风险投资机构人力资本对企业创新能力的作用,来检验风险投资的增值作用。同时,本文进一步探索企业创新能力向经营绩效的转化,并检验风险投资机构在创新能力向经营绩效转化过程中的作用,从而完整地研究风险投资在企业创新能力、经营...
厦门大学  硕士论文  2014年 下载次数(480)| 被引次数(4)

信息技术投资人力资本与企业绩效 

近几年来,随着移动互联网的快速发展,人们的生活方式和消费习惯已经发生了巨大改变,零售业商业模式、零售业业态甚至整个流通生态也相应的发生了翻天覆地的变化。信息技术的快速发展加快了零售业与信息技术产业融合的步伐,以电子商务和移动互联网为表现形式的信息技术促进了“第四次零售革命”的发生,使零售业企业从订单到生产、到终端、再到...
吉林大学  硕士论文  2016年 下载次数(364)| 被引次数(3)

人力资源投资决策方法在我国金融企业的应用研究 

改革开放以来,我国金融行业发展迅猛,金融行业的三大行业:保险业、银行业、证券业,发展日新月异。金融行业是关系到国家经济命脉的行业,它的发展好坏直接决定了一个国家的经济发展状况。为了优化我国金融企业的人力资源结构,提高人力资源管理水平,让人力资源更好地为社会组织、企业甚至国家做出贡献,金融企业理所当然要将人力资源会计引进...
西南财经大学  硕士论文  2014年 下载次数(403)| 被引次数(1)

企业人力资本投资多维模型的实证性分析——基于四川与广东企业的实证数据 

人力资本投资是企业人力资源战略的重要内容。通过对企业人力资本投资多维模型的构建,提出人力资本投资策略可分为增值性人力资本投资和保值性人力资本投资,得出前者可以提高企业人力资本总量,后者对企业人力资本总量并无影响的结论。分析四川与广东两省企业的调查数据,比较不同类型的投资策略对企业人力资本总量的影响,以及不同的投资策略对...
《四川大学学报(哲学社会科学版)》  2012年 第02期 下载次数(432)| 被引次数(9)

高新技术企业人力资本投资对财务绩效的影响研究 

改革开放以来,随着高新技术企业的兴起和飞速发展,以技术为核心的人力资本成为当今时代的研究热点。现如今,如何大力发展高技术产业,成为每个国家都极为重视的问题。我国一直重视高技术企业的发展,给予许多优惠政策。高新技术企业的迅猛崛起同样受到社会各界的高度重视,人才对于高新技术产业的发展起着关键的作用。当高新技术受到越来越多企...
西华大学  硕士论文  2016年 下载次数(137)| 被引次数(1)

上市公司人力资本信息披露研究 

人力资本是企业不可或缺的一项资本,一方面,从生产经营的角度来看,人力资本正是链接企业生产要素与经营成果之间关键的一环,也是企业实现利润大幅度提升的根本所在,即便是生产要素相同的企业其经营成果在很大程度上并不相同,造成这种现象的主要原因就是因为企业所拥有的人力资本不同;另一方面,从企业竞争来看,人力资本是企业核心竞争力重...
西南财经大学  硕士论文  2013年 下载次数(1111)| 被引次数(4)

高新技术企业资金运营模式与机制研究 

在我国由制造大国向创造大国的经济转型过程中,高新技术企业作为科技创新的主体,已成为创新型国家建设的重要力量。科技的飞速发展,使高新技术产品的研发周期不断缩短,复杂性、集成性以及企业运营成本和风险不断提高,自主创新的难度越来越大,仅依靠企业内部资源,难以满足全球化激烈竞争的需要;而联盟、供应链和企业集群的迅速发展,为企业...
哈尔滨理工大学  博士论文  2010年 下载次数(1796)| 被引次数(10)

人力资本积累与中国经济增长 

共和国的缔造者毛泽东曾经说过:“世间一切事物中,人是第一可宝贵的。”经济的发展,归根到底是人的发展;没有人的发展,也不会有经济的真正发展。从经济学角度来看,人的发展体现在人力资本的积累。人力资本并非与生俱来的,而是通过在教育、培训、保健和营养等方面的投资形成的、最终体现在“经济活动人口”身上的知识、才干、技能...
上海交通大学  硕士论文  2008年 下载次数(484)| 被引次数(3)

人力资本、网络能力与企业竞争优势的整合关系研究 

优胜劣汰是市场经济基本法则。竞争优势重要性与中国企业竞争优势短缺的巨大反差吸引我们研究企业竞争优势等相关问题。当代企业竞争优势的新特点与网络能力、人力资本的战略地位不仅使我们从人力资本、网络能力视角研究企业竞争优势成为可能,而且成为必要。通过回顾人力资本、网络能力和企业竞争优势相关研究,本文发现,现有研究往...
中南大学  博士论文  2010年 下载次数(1369)| 被引次数(0)

人力资本与经济发展 

人力资本的投资是经济发展的重要基础,经济发展需要人力资本的合理投资。人力资本在当今社会已备受关注,具有重要的理论价值和现实意义。本文主要从人力资本的概况、存在的问题,以及与经济发展的关系三大方面展开讨论。经济理论中的资本可以分成物资资本和人力资本两大类,在经济发展比较落后的阶段,经济的发展主要依靠物资资本,在经济...
《中外企业家》  2017年 第19期 下载次数(54)| 被引次数(1)

进化博弈论与企业家形成机制研究 

本文运用进化博弈论研究了个体选择成为企业家的人力资本投资均衡问题以及企业家进行创新投资的决策均衡问题。全文共分五章,每章内容如下:第一章为理论综述,简单阐述了与本文有关的进化博弈论、企业家及其相关的企业理论、人力资本理论和创新理论等...
厦门大学  博士论文  2002年 下载次数(1696)| 被引次数(9)

基于知识资本的人力资本投资对企业绩效的影响研究 

我国企业知识资本、人力资本投资与企业绩效关系实证相关研究目前处于一个相对滞后的阶段,对此进行全面深入的研究可以进一步完善人力资本投入与企业绩效相关理论体系,同时对企业的人力资源管理具有重要的实践指导意义。在新经济时代背景下,我国要将提高人力资本水平作为提高劳动生产效率、增加城乡居民收入的根本手段。在当今激烈的竞争环境下...
河北工业大学  博士论文  2017年 下载次数(21)| 被引次数()

企业人力资本投资的财务分析研究 

财务分析可以说是一门古老而又崭新的理论。说其古老是从其思想起源来看,中华民族从古便善于经营和理财;说其崭新是从内容来看,财务分析理论向来以实用性为优势,财务分析的内容更是与时俱进,与经济环境密切联系。人力资本理论从产生发展至今已有50年的历史,理论体系逐渐完善。进入21世纪以来,人力资本在企业经营的过程中占据愈来愈重要...
中国海洋大学  硕士论文  2012年 下载次数(1239)| 被引次数(6)

企业人力资本投资财务研究 

知识经济时代的到来加速了企业对各类人才的需求,人力资本在经济增长和企业发展中的地位日益显著,传统的物力资本在经济增长中的作用正逐步让位于以知识和技能为核心的人力资本。越来越多的企业意识到:市场经济条件下企业的竞争关键是人才的竞争,树立人力资本投资观念,不断强化企业的人力资本投资是企业持续发展的源...
西南财经大学  硕士论文  2007年 下载次数(686)| 被引次数(3)

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