人力资本投资与农村非农就业关系的实证研究——以湖南省为例 

基于湖南省1985—2012年的时间序列数据,通过建立VECM模型、协整检验模型、格兰杰因果检验模型以及方差分解等模型分析农村非农就业与人力资本投资之间的关联。结论显示:人力资本教育投资、人力资本健康投资、人力资本迁移投资与非农就业存在长期稳定的均衡关系;从短期来看,人力资本健康投资、人力资本教育投资是非农就业的Gra...
《经济地理》  2015年 第05期 下载次数(831)| 被引次数(8)

投资人力资本 共同分享增长 

胡鞍钢认为,以人为本,就是以中国13亿人口为本,经济增长应该是可以让全体人民共同分享的增长。提供公平的发展机会,一个重要的方面是对农民进行人力资本投资,这样做既公平又效率,应该把人力资本投资作为我们以人为本发展观的首要任务和目标。胡鞍钢指出,这包括几个方面,首先是对农民以及他们的孩子进行教育和培训投资,要使他们...
《科教文汇》  2005年 第02期 下载次数(64)| 被引次数(2)

人力资本价值提升对经济发展方式转变的作用及其实现机制研究 

当前,经济发展问题为世人所关注,经济发展方式更为转型国家或地区普遍重视。在我国,经济发展方式转变则是一个“久议难转”的现实问题。自“九五”时期中央正式提出转变经济发展方式以来,理论界、政府部门都进行过相关探讨,提出了不少政策建议,众多学者对影响中国经济发展方式转变的因素进行了研究,并取得了丰硕成果,但仅有较少的文献将人...
湖南大学  博士论文  2012年 下载次数(3065)| 被引次数(28)

我国人力资本财政投资风险管理机制问题研究 

自20世纪60年代以来,随着全球化和知识经济时代的到来,人力资本已经成为经济增长最重要的因素之一。对人力资本持续的投资,增加人力资本存量,提升人力资本水平已经成为国家、区域、组织之间竞争的必然选择。人力资本投资主体的包括国家、组织、家庭、个体等层面。利用财政资源投入人力资本,提高整个社会人力资本水平,是国家实现经济发展...
西南财经大学  博士论文  2010年 下载次数(695)| 被引次数(3)

风险投资机构人力资本与投资绩效——投资策略的中介与调节效应 

利用中国风险投资机构数据,将投资策略中的早期投资作为中介变量,联合投资作为调节变量,研究了风险投资机构人力资本对投资绩效的影响途径.采用回归分析和结构方程模型方法分别对中介效应和调节效应模型进行实证检验.结果表明,风险投资机构人力资本对投资绩效具有积极影响,而早期投资在其中起到部分中介作用,其间接影响效应达到58.93...
《东北大学学报(自然科学版)》  2012年 第11期 下载次数(520)| 被引次数(11)

中部地区人力资本差异及其与经济相关性比较分析 

21世纪是知识经济时代,知识将成为所创造财富要素中最基本、最有效的生产要素,人力资本成为生产要素中最稀缺的资源,是一个国家最重要的财富基础,也是一个国家发展的重要源泉。随着人力资本在经济增长中作用的日益增大,人力资本的地区分布差异也越来越成为引起我国地区经济发展不平衡的重要因素。 中部地区作为中国的腹...
河南大学  硕士论文  2008年 下载次数(397)| 被引次数(6)

中国家庭人力资本投资的现状及改革思路 

改革开放二十多年来,我国家庭人力资本投资观念、投资力度和投资项目均发生了巨大的变化,但在投资过程中也存在着缺乏理性和城乡差距较大等问题。为了更好地发挥我国人力资源丰富的优势,挖掘我国家庭人力资本投资的潜力,加快我国国民素质的提高,需要政府、社会和家庭三方相互配合,共同努力,逐步探索出一条具有中国特色的家庭人力资本投资之...
《西北大学学报(哲学社会科学版)》  2004年 第05期 下载次数(395)| 被引次数(7)

人力资本投资的收益分享问题研究 

人力资本投资的收益分享问题既是一个理论问题,也是一个实践问题。长期以来,人力资本投资的收益分配理论,多是研究人力资本载体所有者与物质资本所有者之间是如何进行利益分享的,忽略了人力资本各投资主体共同对人力资本投资的收益分享问题,即人力资本各投资主体之间应如何参与人力资本投资收益的分享。人力资本投资本质...
华中科技大学  博士论文  2004年 下载次数(1854)| 被引次数(21)

公共投资人力资本积累对北部湾经济追赶的影响机制研究 

本文选取科技投资、文化投资、教育投资、公共交通工具投资、道路基础设施投资和邮电通信投资作为公共投资变量,将人力资本分为教育型人力资本和健康型人力资本,从数量和质量两个视角,探究公共投资和人力资本对北部湾经济增长追赶的影响机制。论文不仅依据经典的趋同理论和资本后发优势假说考察了北部湾区域内部城市间的经济增长速度的追赶,也...
广西师范大学  硕士论文  2011年 下载次数(118)| 被引次数(0)

人力资本投资结构对安徽省经济增长影响研究 

人力资本理论和经济增长理论是经济学的两个重要分支。关于人力资本投资对经济增长的影响问题已有大量学者进行了深入研究,得出的基本结论为:人力资本投资(尤其是教育资本投资)相比物质资本而言对经济增长的贡献率越来越大。然而大多数研究往往只关注于人力资本投资以及教育投资的数量对经济增长的影响,忽视了人力资本投资结构以及健康投资对...
扬州大学  硕士论文  2012年 下载次数(241)| 被引次数(0)

广西人力资本开发与投资的制度分析 

知识经济的兴起,预示着仅仅靠物质资本和体力劳动来推动生产发展的时代即将结束。广西在这样的历史背景下进行地区开发建设,就必须顺应时代潮流,寻找适应时代特征的发展策略和途径。 经济与社会发展必须依靠大批高素质的人才,而人才是通过大量的人力资本投资形成的。因此人力资本的开发与投资就成为“富民兴桂”战...
广西大学  硕士论文  2005年 下载次数(205)| 被引次数(0)

物质资本、人力资本投资对产出水平及经济增长的影响 

本文在对我国1978~2008年31个省、市、自治区的人力资本投资量进行测算的基础上,利用拓展的MRW模型及相关数据,考察了物质资本、人力资本投入对我国人均实际产出及经济增长的影响.研究发现,物质资本投资和人力资本投资对我国人均实际产出及经济增长具有显著的促进作用,并且物质资本投资比人力资本投资的产出份额要大.在此基础...
《西安工业大学学报》  2012年 第01期 下载次数(473)| 被引次数(33)

论中国低端部门就业与城市环境管理的冲突 

低端部门就业与城市环境管理之间存在难以调和的矛盾,一度陷入暴力抗法和暴力执法的怪圈,即便最近一些城市政府对低端部门就业者表现出的有限宽容,也无法从根本上化解这两者之间的冲突。要做到这一点,一要靠低端部门规模的缩小,二要靠城市空间资源配置向中低层民众倾斜。这两者都无法回避对发展战略的反思和调整,因为,引...
复旦大学  博士论文  2007年 下载次数(2123)| 被引次数(29)

西部地区人力资本开发的制度研究 

人力资本开发是重要的社会实践活动。这种社会实践活动能够决定社会经济发展水平,增强国家的国际竞争力,发展民族的文化传统,影响全体国民的物质产品和精神产品的消费和需求满足程度。人力资本的开发活动具有一定的制度结构,有特殊的运行与变迁规律。同一社...
中央民族大学  博士论文  2005年 下载次数(1253)| 被引次数(19)

人力资本、技术进步与经济增长 

以Solow模型和T.W.Swan(1956)等人提出的经济增长模型)为代表的新古典增长理论难以解释世界各国经济增长之间的差异,已经是经济增长研究中的一个基本共识。按照Solow模型的结论,各国之间长期人均产出增长率应等于技术增长率,而由于技术在使用上具有非排他性,各国几乎可以同步获得某种技术,甚至可以通过付费方式获得...
辽宁大学  博士论文  2012年 下载次数(4457)| 被引次数(19)

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