中国上市公司总经理更替模式的影响机制及其效应实证研究 

长期以来,总经理更替是国外证券市场和管理学研究中的一项重要内容。总经理更替是企业成长发展中最重要的战略决策之一,总经理的管理能力和企业家才能作为企业重要的战略资源在很大程度上决定着一个企业的成长和绩效。总经理更替事件影响到企业的各个层面:对于公司内部人来说,总经理更替可看作是最具影响力的管理变动。对于那些如...
浙江大学  博士论文  2007年 下载次数(565)| 被引次数(7)

中国总经理影响力研究及应用 

本论文通过对企业总经理、领导学理论文献的广泛收集、梳理、分析,尤其是对总经理影响力理论文献的剖析和总结,借助当前的管理学、组织行为学、测量学等有关研究成果,扎根企业实践,将企业领导者影响力的主要接受者——员工作为切入点,在总经理和员工的互动关系中以员工的视觉为研究脉络,采用现代统计学方法,设计和完善数据收集工具,进行广...
清华大学  博士论文  2005年 下载次数(1890)| 被引次数(19)

总经理变更对企业战略转型的影响研究 

经济全球化和经济一体化推动了各国经济体整合资源和发展新兴产业的全球经济转型浪潮。经济不断腾飞的中国也正面临着从注重资源投入数量到强调资源配置效率的经济转型。经济转型大背景下企业之间竞争的加剧就促使国内外企业纷纷通过实施战略转型来求得生存与发展。但企业实施战略转型并不是一帆风顺的,还会受到诸如组织阻力以及经营风险等因素的...
南开大学  硕士论文  2012年 下载次数(685)| 被引次数(4)

上市公司总经理更替:基于董事会有效性的研究 

本文首先对经理人的性质作了探讨,并且将经理人与企业家的概念区分开来。由于经理人市场契约难题的存在和经理人市场交易关系的特殊性,经理人的锦标竞赛和内部劳动力市场在一定意义上缓解了经理人市场的契约难题。本文重点研究了董事会的功能定位,通过对董事会模式的比较发现:我国立法实践中明显过于强调董事会的决策控制职...
暨南大学  博士论文  2007年 下载次数(1008)| 被引次数(6)

商业类国有企业高管选任制度研究 

在国有企业治理方面,国际上最成功的例子莫过于新加坡的淡马锡模式。新加坡政府通过淡马锡控股实现了新加坡众多国有企业的成功治理,创造了骄人的业绩。淡马锡模式有着很多值得借鉴的经验,其成功的国企治理模式中的高管选任制度就是其中之一。我国的国有企业在我国经济中占有很大的比例,但是国有企业的诸多问题也一直遭人诟病,效率低下、贪污...
华东政法大学  硕士论文  2016年 下载次数(41)| 被引次数()

总经理离任与公司研发投入关系研究 

在逐渐加强的全球市场竞争和持续提高的科技水平双重驱动下,创新能力成为维持企业生存发展和提升国家经济水平的关键因素。总经理是公司研发活动的重要决策主体,直接影响企业创新能力提升,具有不可忽视的作用。因此,厘清总经理个体微观特征对公司研发投入的影响,保证企业充足、平稳的研发资金是提高企业创新能力的重要基础。相关研究多在人事...
河北工业大学  硕士论文  2017年 下载次数(3)| 被引次数()

国有企业分公司总经理胜任特征研究 

企业管理者是企业的灵魂,企业管理者的管理胜任特征是企业核心竞争力的重要组成部分。人力资源管理体制的改革是国有企业改革的重要内容之一。在大型国有企业中建立胜任特征模型,可以选择适合企业发展战略的管理人员,为企业目标的实现和企业发展战略的执行起到强大的支撑和促进作用。此外,通过建立胜任特征模型,可以将人力资源管理系统中包括...
东北大学  博士论文  2010年 下载次数(627)| 被引次数(5)

中国国有企业经营者选择改革方向的研究 

中国国有企业近30年的改革经历了放权让利、承包制、构建法人治理结构等等制度变革极大地提高了经营者的积极性和企业的绩效。但是,国有企业经营者的选择权仍然由政府控制。政府选择国有企业的经营者易导致经营者官员化、经营者选择行政化等等弊端。国内学术界曾就国有企业经营者选择问题展开了较为广泛的讨论,对于政府选择...
复旦大学  博士论文  2007年 下载次数(1127)| 被引次数(10)

1997—1999:中国上市公司治理机制的实证研究 

随着经济全球化的发展和市场竞争的日益加剧,公司治理也呈现出全球化的趋势。公司治理作为一个领域进入人们的视野是在上个世纪八十年代初,在整个二十世纪八十年代乃至九十年代以及未来的一段时间内,公司治理问题都将会成为人们普遍关注的焦点。以信息技术、知识积累和知识共享为特征的组织的兴起,各种资源的稀缺性发生了相...
南京大学  博士论文  2001年 下载次数(1303)| 被引次数(8)

总经理特征对上市公司盈余管理的影响 

近年来,国内外学者对盈余管理进行了广泛研究,并取得了大量研究成果。虽然各位学者对盈余管理有不同见解,但也存在一些共识,即企业进行盈余管理的主体是企业的管理层,盈余管理会降低企业的会计信息质量。由于盈余管理活动通常是由企业的管理层主导的,其中总经理起到十分关键的作用,因此,有必要研究总经理特征对上市公司盈余管理的影响。本...
河北经贸大学  硕士论文  2018年 下载次数(213)| 被引次数()

贵州刘氏物流有限公司车辆管理系统的研究与分析 

目前,贵州刘氏物流有限公司车辆管理工作存在的问题很多,车辆派遣审批、车辆基础信息、车辆运行状态等记录还主要以人工登记为主,效率较低,信息不完整,不规范在此背景下开发贵州刘氏物流有限公司车辆管理系统。论文介绍了贵州刘氏物流有限公司车辆管理系统的研究背景、项目意义和目前的研究与应用现状,明确了论文研究的内容和主要工作;在业...
云南大学  硕士论文  2015年 下载次数(77)| 被引次数(0)

显性激励与隐性激励对于公司业绩的影响 

管理者激励理论自从19世纪以来一直是学术界关注的重要理论。到了20世纪90年代这一领域更是成为公司治理的核心内容,特别是本世纪初连续爆发了世通公司安然的会计丑闻后各国政府也开始非常重视激励理论的经费投入,使其成为学术界和政界都极为关注的研究领域。本文选取了两种显性激励因素——总经理的薪资水平和董事会的持股比例;七种隐性...
复旦大学  硕士论文  2011年 下载次数(324)| 被引次数(4)

董事长、总经理和公司法定代表人结构研究 

本课题从研究国外公司法人治理模式入手,分析了我国国有企业股份制和董事会改革实践,认为董事长、总经理和公司法定代表人结构是国有企业改革的核心。在回顾了我国国有企业法人治理结构发展历程的基础上,对董事长、总经理和公司法定代表人三者的结构进行了剖析,运用排列组合和逻辑排除的方法,对具有合理性的二十四种结构进行了利...
江苏大学  硕士论文  2008年 下载次数(754)| 被引次数(2)

阜新市中小企业总经理的培养 

作为各个企业的核心人物,总经理在企业中占据着举足轻重的地位,尤其在新世纪,企业国际化的程度已日益深入,而国际化的一个重要涵义,就是在全球范围内整合各种生产要素和市场资源。作为生产力诸要素中最积极、最活跃的“第一资源”要素,人力资源无疑将成为各企业竞争的重点,而在所有的人力资源中,企业总经理的影响力...
西南财经大学  硕士论文  2003年 下载次数(110)| 被引次数(0)

胡剑涌任海信电器总经理 

2016年1月26日,海信电器公告透露,因工作安排调整,代慧忠不再担任公司总经理职务,聘任胡剑涌为海信电器的新一任总经理。胡剑涌有丰富的实战经验,历任海信电器西安分公司业务经理、天津分公司总经理、上海分公司总经理、营销公司副总经理兼大客户部部长、渠道营销部总经理等。自2014年2月起,胡剑涌任海信电器总经理助理,...
《电器》  2016年 第03期 下载次数(13)| 被引次数(0)

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