分级诊疗制度的运行机制分析 

研究目的:梳理分级诊疗的相关理论与国内外实践概况,了解厦门市分级诊疗制度的运行机制和实施效果,总结厦门市分级诊疗实施过程中值得推广的经验及其适用条件,为其他地区构建和完善分级诊疗体系提供参考和借鉴。研究内容:1.梳理分级诊疗相关概念、内涵和理论,构建分级诊疗制度的理论分析框架。2.根据理论分析框架,分析厦门市分级诊疗的...
北京协和医学院  硕士论文  2016年 下载次数(3193)| 被引次数(47)

医学生到基层就业问题的思考 

医学高等教育的快速发展,医学生的数量大大提高,随之而来就业压力逐年加大。因此,就业形势要求医学生到基层就业,就业趋势促使医学生到基层就业,应积极采取措施引导医学生到基层就业。基层就业是今后医学生就业的方向。
《辽宁教育研究》  2007年 第05期 下载次数(486)| 被引次数(42)

医学毕业生基层就业的影响因素及对策研究 

引导和鼓励医学毕业生基层就业对推进我国卫生事业改革,缓解日益严峻的就业压力具有重要意义。文章通过对医学毕业生就业影响因素的分析,找出医学毕业生基层就业问题的症结所在,并对改进医学生基层就业提出相应的措施和政策建议。
《中国高等医学教育》  2010年 第06期 下载次数(364)| 被引次数(34)

农村订单定向免费医学生现状调查研究 

目的:通过调查高等医学院校农村订单定向医学生的基本情况、就业意向及影响因素,分析目前订单定向医学教育的问题和提出对策建议。方法:采用自制的调查问卷,对广西三所医学院校订单定向医学生796人进行调查,有效问卷回收率95.7%。结果:农村订单定向医学生年龄以20~24岁为主,父母多为农民、中学或以下文化;学生选择该专业的原...
《中国卫生事业管理》  2015年 第06期 下载次数(660)| 被引次数(31)

全科医学师资强化教学能力培训方案的实践效果评价研究 

目的在全科医学师资培训中实践强化教学能力的培训方案并探讨实践效果。方法选择2014、2015年在重庆市全科医学教育中心(全科中心)参加培训的257例全科医学师资培训学员为研究对象,使用强化教学能力培训方案进行培训。强化教学能力培训方案设定为 四模块三阶段 ,其中 四模块 包括强化全科医学临床思维及服务意识培养、强化全科...
《中国全科医学》  2016年 第22期 下载次数(343)| 被引次数(24)

我国全科医生现状成因分析与对策探讨 

2010年世界卫生组织提出了Universal Health Coverage,即全民健康覆盖,其概念为每个公民有卫生服务需求时,均能公平地获得经济能力范围内的预防、医疗、保健、康复服务。对于其概念中提到的 预防、医疗、保健、康复服务 ,首先便是由基层卫生服务机构来进行提供,特别是由基层卫生服务机构核心的全科医
《中华全科医学》  2016年 第07期 下载次数(593)| 被引次数(23)

医学基层就业对策研究 

医学生基层就业是在市场经济条件下,在教育领域乃至整个社会范围提出的一个新概念,将成为人们普遍接受的新观点而应用于社会。本研究从转型社会、医学生真实的就业环境为背景,探讨制约医学生基层就业的原因,探寻支撑医学生顺利就业的因素,以基层医疗人才生存问题为着力点,从学生、政府、高校等多当事主体的角度,探求促进医学生基层就业的对...
《中国卫生事业管理》  2011年 第08期 下载次数(475)| 被引次数(24)

医学基层就业工作体系的构建 

新时期医学生基层就业工作体系的构建符合科学发展观的要求,可以缓解日益严峻的就业压力,合理配置卫生资源,对于推进我国医疗卫生事业改革,提高人民健康水平,推动社会的和谐发展具有重要意义。同时医学生基层就业工作体系的构建是一个复杂的系统工程,需要紧密结合我国新时期的基本国情,需要政府、社会、医院、高校、家庭、个人等各方面力量...
《西北医学教育》  2009年 第04期 下载次数(298)| 被引次数(22)

我国基层全科医学的建设现状与政策研究 

经经过二十余年的努力,全科医学在我国得到一定的发展,但依旧存在包括全科医生数量不足、素质能力不够等问题,与国际社会特别是欧美国家差距较大。随着国家大力推进全科医学及其团队的发展和建设,基层全科医学的建设和发展得到重视。为探索改善作为卫生服务体系建设中最为薄弱的基层全科医学的建设和发展之路,本研究从基层全科医学的发展现状...
《中国卫生事业管理》  2017年 第01期 下载次数(896)| 被引次数(21)

医学院校全科医学教育对医学基层医疗择业与兴趣的影响研究 

目的探索高等医学院校开设全科医学课程、施行全科医学教育能否促进医学本科生对基层医疗产生兴趣,并促使其毕业后从事基层医疗工作。方法 2009—2011年选择海南医学院07级及06级临床医学本科专业学生共计372名,其中开设全科医学课程的试验组183人,未开设全科医学课程的对照组189人。采用自行设计的问卷,对对照组医学生...
《中国全科医学》  2014年 第13期 下载次数(385)| 被引次数(19)

新医改视角下医学基层就业问题成因分析及对策探讨 

加强基层医疗卫生队伍建设,鼓励高校医学专业毕业生到基层工作,是深化医改的重点任务之一。通过调查问卷我们了解了当代医学毕业生的求职去向以及到基层医疗机构的就业意向。分析显示医学毕业生虽然认为基层卫生机构对锻炼自身有益,但由于各种主客观因素的影响,使他们到基层就业存在着一定的阻碍。而随着医学高等教育的快速发展,医学生的数量...
《出国与就业(就业版)》  2010年 第20期 下载次数(388)| 被引次数(16)

医疗卫生事业发展视野下基层人才短缺与医学生就业难的矛盾及对策 

当前,基层城镇社区及广大农村医疗卫生人员短缺及断层现象严重;与此同时,医学生就业形势严峻,大量医学生无业可就,弃医转行;本文从分析问题产生的原因入手,提出解决问题的有效途径。
《西北医学教育》  2013年 第03期 下载次数(191)| 被引次数(13)

全科医学专业学位研究生培养有关问题的思考 

全科医学是一门面向社区的 基层医学 ,其学科精华,不在于疑难危重疾病的生物学诊治,而是贴近社区居民的健康照顾。全科专业学位研究生的培养目标、专业基础课及专业课设置与教材、临床与社区培训、导师队伍建设和亚专科分类等方面有其特殊性,在制定与完善培养方案的时候必须予以充分考虑,文中就这些问题进行一些探讨。
《医学研究生学报》  2012年 第12期 下载次数(354)| 被引次数(13)

2009~2014年广西乡镇卫生院卫生人力资源发展状况分析 

目的了解新医改背景下2009~2014年广西乡镇卫生院医疗卫生人才队伍现状,探讨其人才队伍建设存在的困难和问题,提出相关对策建议。方法通过查阅广西卫生统计资料并收集1 252家乡镇卫生院卫生人才相关数据,分析广西乡镇卫生院卫生人员数量变化,学历、职称、年龄结构变化,编制使用等卫生人才队伍建设情况,并与全国情况进行对比。...
《广西医学》  2017年 第04期 下载次数(174)| 被引次数(11)

美国经验对我国推行分级诊疗的启示 

同质化医学教育和鼓励医学生进社区的政策引导,是美国分级诊疗成功的重要因素,对我国推行分级诊疗具有重要参考价值。当前,我国推行分级诊疗存在基层医疗机构能力弱、吸引力不强,公立医院补偿机制不健全,医保政策对分级诊疗的引导不够等问题。为此,必须加强基层医疗机构建设,为基层引进和留住人才,改革医保制度,加强政策协调和综合配套。
《卫生经济研究》  2017年 第11期 下载次数(713)| 被引次数(11)

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