团队执行力评测与持续改进方法 

本发明涉及一套团队执行力的评测与改进方法。通过这套可以利用信息技术工具实现的流程,可以有效地达成组织执行力的评测与持续改进。评测的结果是判断当前团队成员的组合是否能够完成团队预期的使命和目标,并揭示出团队要达成预期团队目标,所需...
刘明晶;宋永根;刘松涛  中国专利  2007年 下载次数(0)| 被引次数(0)

运动信息系统和方法 

本发明涉及运动信息系统和方法。与单个人或一组人有关的运动数据收集在中央位置,随后显示在希望的远程位置以使人能浏览和评价他们的表现。另外,多个人的运动数据可在收集在中央位置,并且随后在希望的远程位置显示给用户,以使用户可将他或她的运动活动与其它人的进行比较。
耐克创新有限合伙公司  中国专利  2016年 下载次数(0)| 被引次数(0)

互联网团队求职实现方法及系统 

本发明提供了互联网团队求职实现方法及系统,涉及信息技术领域,所述方法包括:接收用户发送的创建功能团队的请求指令,根据请求指令为该用户配置功能团队结构性空间;接收用户发送的邀请求职者加入功能团队的邀请指令,并将邀请指令转发至该指令指定的求职者;接收到指定的求职者的同意信息后...
杜继俊  中国专利  2014年 下载次数(0)| 被引次数(0)

交互式运动训练日志 

用于收集和显示运动信息的系统和方法。与单个人或一组人有关的运动数据收集在中央位置,随后显示在希望的远程位置以使人能浏览和评价他们的表现。另外,多个人的运动数据可在收集在中央位置,并且随后在希望的远程位置显示给用户,以使用户可将他或她的运动活动与其它人的进行比较。
耐克国际有限公司  中国专利  2011年 下载次数(0)| 被引次数(0)

追踪工业车辆操作员质量 

使用分析引擎对员工的综合质量进行分析、评分和呈现,所述分析引擎对企业数据进行多域分析。分析引擎呈现关于员工在一系列硬件设备上的绩效的关键信息,以便在企业组织内的不同用户的独特上下文和角色中将员工绩效通知不同给用户。分析引擎将可定制的绩效简档与每个员工成员相关联。每个绩效简档由多个绩效度量组成。每个绩效量度又表示测量由相...
克朗设备公司  中国专利  2015年 下载次数(0)| 被引次数(0)

一种基于目标驱动的软件开发过程知识管理方法 

一种基于目标驱动的软件开发过程知识管理方法,在软件开发时通过目标驱动和演化步骤,1)目标驱动:目标驱动描述了知识的组织形式;所述方案建立树形的目标组织形式,有助于机构建立结构化的知识管理框架;2)循环演化:循环演化描述了知识的演化方式;循环的性质有助于充实、完...
南京大学  中国专利  2012年 下载次数(0)| 被引次数(0)

用于协同行动的方法和系统 

本公开提供了一种用于协同行动的方法和系统。所述方法包括:由第一成员通过其第一移动设备上的行动协同应用向行动协同服务发起建立团队的请求;由行动协同服务响应于所述请求来创建团队,其中所述创建包括为所述团队确定团队标识符并将其返回给所述第一移动设备,并且还基于所述请求中包括的其...
阿里巴巴集团控股有限公司  中国专利  2019年 下载次数(0)| 被引次数(0)