推进研究生创新能力发展的团队目标管理体系构建探析 

本文探究了团队目标管理的内涵与特点,从团队整体目标与成员分目标的设置,以及团队精神文化与考核激励制度建设两个方面阐述了团队目标管理的基本要素,明确了团队目标管理实施环节包括团队目标的制定与分解、团队目标的实施以及团队目标的考核。同时分析和探讨了团队目标管理对于研究生创新能力的促进作用。
《课程教育研究》  2016年 第01期 下载次数(40)| 被引次数(1)

高校科研团队的建设研究 

习近平总书记在全国科技创新大会、两院院士大会中国科协九大上的重要讲话中,提出了向世界科技强国奋力迈进,强调实现“两个一百年”的奋斗目标。科技兴,则民族兴,科技强,则国家强,实现中国梦,中国必须走中国特色自主创新道路。教育部科技委专家在学习习近平同志讲话,贯彻落实全国科技创新大会精神的座谈会中,提出要充分发挥高校的作用,...
西安理工大学  硕士论文  2017年 下载次数(339)| 被引次数(1)

大学生数学建模团队信息行为研究 

信息行为研究是情报学领域研究的重要内容,它旨在理解用户的需求及行为方式,从而更有针对性地为信息用户提供信息查寻与信息获取的服务,尽最大可能使“每一位信息用户无需做出特殊努力就能拿到他需要的信息”。自20世纪60年代,团队情境下的或以团队为研究单元的信息行为研究倍受国内外研究者青睐,相关研究取得了不小成果,该研究领域亦不...
西南大学  硕士论文  2017年 下载次数(380)| 被引次数()

高校科研团队凝聚力影响因素研究 

目前,高校科研团队在我国高校人才培养和科学研究过程中扮演着重要角色,是高校教学工作和科研工作顺利进行的重要载体,而高校科研团队的凝聚力是其竞争力和创造力的基础,提高高校科研团队竞争力和创造力必须先提高高校科研团队的凝聚力。但目前对高校科研团队凝聚力相关理论的研究还比较匮乏,尚处于探索阶段。 本文以知识型员工管理理...
南京航空航天大学  硕士论文  2013年 下载次数(563)| 被引次数(9)

高校科研团队协作相关因素对团队效能的影响研究 

进入知识经济时代,科研活动日益呈现出多人合作、协作攻关的特点。高校作为国家创新体系的重要组成部分,在其中扮演着重要角色。高校科研团队是高校开展科研活动的基本组织,随着科研规模日益扩大,科研项目所涉知识日益庞杂以及多学科交叉融合等知识生产特征日益明显,其科研成果和知识创新越来越依赖团队化的科研协作。因此,如何提高高校科研...
浙江工业大学  硕士论文  2012年 下载次数(638)| 被引次数(9)

MBA/EMBA教育中心(DUT)团队文化建设研究 

历经三十年的发展,在1980年依托大连理工大学建立的中美合作培训机构:中国工业科技管理大连培训中心,经过一代又一代人的努力,已经成功的孵化出了中国MBA教育的摇篮“大连理工大学管理与经济学部MBA/EMBA教育中心”(以下简称MBA/EMBA教育中心(DUT))。 MBA/EMBA教育中心(DUT)工作人员团队...
大连理工大学  硕士论文  2011年 下载次数(343)| 被引次数(3)

高校教学团队运行机制的研究 

伴随着高校的不断扩招,我国高等教育逐渐由精英教育阶段进入大众化教育阶段,学生数量的日益增多导致生师比不断上升,高校教师的负担越来越重,教学精力投入不足,极大地影响着高等教育的教学质量。教师是高校教学工作的中坚力量,在大规模的扩招背景下,建设一支结构合理、高水平的教师队伍是提高高等教育教学质量的关键。2007年1月,教育...
石河子大学  硕士论文  2015年 下载次数(643)| 被引次数(4)

团体动力视角下的辅导员团队建设探索 

辅导员是高校开展思想政治工作的重要力量,在对团队动力与团队建设作用机制的厘清以及北京高校辅导员团队建设情况的调研的基础上,高校应从制定个人动机与团队目标相结合的工作计划、搭建科学完善的培训体系、充分发挥 辅导员之家 作用、开展目标导向的辅导员团体辅导、建立科学公正的辅导员考核体系等方面加强高校辅导员团队建设。
《北京教育(德育)》  2018年 第06期 下载次数(127)| 被引次数()

高校科研团队效能提升策略研究 

高校是我国科研创新的主力军,是高校开展科研活动重要的组织载体。本文在回顾国内外团队效能影响因素的基础上,分析了高校科研团队效能的主要影响因素,并在此基础上阐述了团队效能的提升策略。
《北方经济》  2011年 第16期 下载次数(177)| 被引次数(3)

浅析大学生团队的有效沟通 

大学生团队是一个小社会,团队之间有效的沟通对于团队的和谐与发展有着积极的意义。本文通过对沟通、有效沟通的影响因素的分析,找出完善有效沟通的方法,使信息传递最大化,更加便捷地完成团队目标
《重庆与世界(学术版)》  2014年 第12期 下载次数(215)| 被引次数(1)

高校科研团队建设成效影响因素研究 

在信息时代背景下,科学研究越来越趋于复杂性和系统综合性,个体研究难以适应科学研究的集体性和开放性所带来的挑战,科研团队作为一种高效率的组织形式,应运而生。建设高校科研团队是实施人才强国战略的重要举措。为了保证高校科研团队建设取得良好的成效,需要分析和识别对其产生影响的因素,为科研团队的管理和运行提供参考,使之更好地服务...
大连理工大学  硕士论文  2014年 下载次数(341)| 被引次数(2)

项目管理模式在高校创新团队的运用思考 

高校是培养和造就高素质创新人才的摇篮,创新团队是高校科技创新的主体,也是高校创新能力的力量源泉。本文在传统创新团队管理模式的基础上,引入项目管理理念,从项目管理的视角围绕创新团队组建、团队运行、绩效管理等方面进行探索研究。
《知识经济》  2014年 第19期 下载次数(54)| 被引次数(1)

团队理论视域下导师与研究生关系的建构 

研究生师生关系是影响研究生培养质量的重要因素,针对现有导师指导作用不足、师生关系情感缺失、师生关系从属化和师生关系雇佣化等师生关系问题,利用团队理论并依据相应原则组建研究生师生团队,通过建构良好的团队氛围,发挥团队成员之间协作伙伴关系的作用,促进师生关系的和谐、提升研究生的培养质量、实现师生共赢。
《河北工程大学学报(社会科学版)》  2017年 第04期 下载次数(258)| 被引次数(2)

中央财经大学青年科研创新团队建设实证研究 

随着知识社会的到来,人才成为推动社会进步的第一资源,创新成为经济和社会发展的核心竞争力,而团队的形成有利于人们整合资源、协调行动,灵活应对日益复杂多变的外部环境。国内外注重科研创新团队的建设以及人才的扶持,特别是具有较强创新意识和创新激情的青年成为科研创新的中坚力量,备受重视。国内高校也开始逐步尝试建设青年科研创新团队...
重庆大学  硕士论文  2017年 下载次数(166)| 被引次数()

地方新建本科院校科研团队建设研究——基于学习型组织的视角 

地方新建本科院校虽然已完成了本科院校的转型,但在其发展与建设中仍存在很多问题,最突出的问题是师资队伍的建设。本文从学习型科研团队构建出发,通过调研地方新建本科院校科研团队的建设现状,为地方新建本科院校建设学习型科研团队提供相关意见建议,以期提高地方新建本科院校师资建设水平。
《劳动保障世界》  2015年 第S1期 下载次数(57)| 被引次数(0)

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