民办高校公益性办学下的后勤产业发展探究 

后勤管理是高校管理中的重要组成内容,是确保学校教学、科研工作有效进行的重要基础。当前我国社会经济不断发展,民办高校也在不断地进行改革,在改革发展过程中,民办高校应当坚定不移地进一步推动社会后勤产业社会化改革发展。在办学发展过程中应当以公益性为核心,树立社会主义办学方向。通过理论研究与实践探索,构建科学完善的人才培养模式...
《江西电力职业技术学院学报》  2019年 第02期 下载次数(22)| 被引次数()

论高校后勤产业的内部会计控制 

一、高校后勤产业内部会计控制的特点现代企业制度的建立,对传统的高校后勤产业财务管理产生了重大的影响,如何理顺高校与后勤产业的财务关系,规范会计管理制度,保证国有资产保
《经济论坛》  2007年 第08期 下载次数(48)| 被引次数(1)

高校后勤产业分类管理研究 

高校后勤社会化改革以来,高校后勤产业边界不断拓宽,新的产业形式不断出现,一部分高校后勤产业具备了完全市场竞争属性,而传统的高校后勤产业具有教育和市场竞争双重属性,因此,有必要对高校后勤产业进行属性区分,并按产业属性进行分类管理。探讨了高校后勤产业属性,提出了高校后勤产业分类管理的思路。
《科技进步与对策》  2004年 第11期 下载次数(128)| 被引次数(7)

发展后勤产业研讨会在长春召开 

[本刊讯 ]  7月 5日至 7日 ,中国行政管理学会后勤管理研究会在吉林省长春市一汽集团公司召开“全国发展后勤产业研讨会”。这个研讨会的宗旨和目的是 :以江泽民总书记“三个代表”重要思想为指导 ,贯彻落实九届全国人大四次会议关于加快发展服务业的精神 ,
《中国行政管理》  2001年 第09期 下载次数(15)| 被引次数(0)

关于加强高校后勤产业经济工作之领导与管理 

一、建议高等学校后勤产业设立财务总监高等学校后勤社会化改革,是计划经济向市场经济转变在高等学校后勤领域的具体表现,是我国高等教育领域的一项重大改革。高等学校后勤社会化必须企业化,企业管理必须以财务管理为中心。在社会主义市场经济体制逐步建立和完善过程中,国内不
《中国高校后勤研究》  2001年 第03期 下载次数(13)| 被引次数(0)

“政府采购与发展后勤产业研讨会”召开 

7月 2日至 3日 ,中国行政管理学会后勤管理研究会在南戴河召开“政府采购与发展后勤产业研讨会”,一些省市和中央国家机关的机关事务管理局、机关服务中心的负责同志 ,一些公司、企业的经理和从事后勤工作的同志参加了会议。研讨会的主要议题是 :交流研讨政府采购
《中国行政管理》  2000年 第08期 下载次数(35)| 被引次数(0)

兴办高校后勤产业的探索 

利用高校后勤的资源优势,充分挖掘潜力,兴办后勤产业,是高校后勤改革社会化的重要组成部分,是提高服务质量,增强后勤活力,实现后勤自我发展、自我完善的重要出路。1.兴办高校后勤产业的必要性1.1 兴办后勤产业是高等教育自身发
《中国高校后勤研究》  1998年 第02期 下载次数(15)| 被引次数(0)

发展高校后勤产业若干问题的浅析 

高校后勤在实现社会化的过程中,把现有的后勤服务部门经过转型、变体,实行企业化管理以外,充分挖掘潜力,利用高校的资源优势,创办新的高校后勤产业,这是高校后勤实现社会化的重要组成部份,是提高服务质量增强后勤活力,实现自我发展、自我完善的重要出路。当前,不少高校后勤在创办和发展后勤产业上取得了可喜的成绩,但也遇到了一...
《中国高校后勤研究》  1997年 第01期 下载次数(10)| 被引次数(0)

发展后勤产业,增强后勤活力 

发展后勤产业,开拓后勤经费来源是极为重要的改革措施。后勤产业主要属于服务性行业,是社会第三产业的重要组成部分,是后勤利用现有的人力、物力和技术力量,以从事服务产品的生产和经营活动为主,兼有服务和生产自助性质的行为。后勤产业与校办产业二者是既有分工,又有区别的。校办产业主要是指学校兴办的校办工厂和属于科技开发产品...
《中国高校后勤研究》  1997年 第01期 下载次数(8)| 被引次数(0)

发展高校后勤产业浅议 

在推进高校后勤服务工作社会化实践中,高校后勤主动适应社会主义市场经济,建立和发展了后勤产业后勤产业的发展,为深化后勤改革创造了条件。当前,后勤产业的发展面临许多困难。现就发展后勤产业问题谈谈粗浅认识。1.高校后勤产业产生发展的条件与氛围1.1 十多年的后勤改革奠定了建立和发展后勤产业的基础。高校后勤
《中国高校后勤研究》  1997年 第03期 下载次数(17)| 被引次数(0)

发展后勤产业:高校后勤社会化改革不可忽视的一个重要问题 

一、发展后勤产业的提出及其重要性改革开放 2 0多年来 ,高校后勤社会化取得了令人瞩目的成绩。尤其是在社会化的探索方面 ,经过多年的理论研讨和改革实践 ,形成了许多成功的改革模式。纵观高校后勤改革成功经验 ,除了在管理体制和运行机制方面有较大的突破以外
《吉林教育科学》  2001年 第02期 下载次数(31)| 被引次数(1)

谈加强高校后勤产业会计内部控制 

笔者结合温州大学后勤产业改革的初步实践,就高校后勤产业会计的主要特点以及会计内部控制的基本措施,谈一些粗浅的看法,借以抛砖引玉。
《会计之友》  2003年 第10期 下载次数(52)| 被引次数(0)

如何深化高校后勤保障体系的改革 

  经过多年的后勤社会化改革,一些高校的后勤服务在深度和广度、质量和水平、社会效益和经济效益等方面都取得了较大的成绩,社会化改革已取得了阶段性成果。但由于后勤管理体制不健全、产权不明晰、人才欠缺等因素,影响了后勤产业发展的后劲。后勤产业要进一步激发活力,
《湛江师范学院学报》  2004年 第04期 下载次数(31)| 被引次数(0)

关于促进高校后勤产业发展的思考 

高校后勤社会化改革已步入实质性的深化改革阶段 ,但目前仍存在一系列问题急待解决。因此 ,应进一步解放思想、抓住机遇、开拓进取 ,把高校后勤产业工作推向一个新台阶。
《云南财贸学院学报》  2001年 第S1期 下载次数(20)| 被引次数(0)

高校后勤产业社会化后的生存与发展 

高校后勤产业社会化后的生存和发展取决于以下八个方面的工作。 1.必须有与市场规律相适应的运行机制高校后勤社会化其含义就是将为学校服务的后勤,办成高校后勤产业推向社会,溶人社会主义市场经济环境之中,实行自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展,成为具有独立法人资格的企业实体。管理体制要从计划管理
《中国高校后勤研究》  2001年 第01期 下载次数(13)| 被引次数(0)

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