六西格玛项目绩效影响因素及其作用机制研究 

在当前建设质量强国的大背景下,无论是从国家层面、还是企业层面,质量成为十分重要和紧迫的问题,成为寻求竞争优势的根基。2017年《中共中央国务院关于开展质量提升行动的指导意见》中明确提出要进一步激发质量创新活力,推进全面质量管理。因此,重新审视包括六西格玛管理等在内诸多质量管理实践,探究质量改进实践取得成功的关键要素及其...
北京科技大学  博士论文  2019年 下载次数(89)| 被引次数()

基于精益六西格玛建造的工程项目优化研究 

工程项目的优化问题不是一个新问题,但到目前为止仍是一个需要深入研究的问题。现有的优化方法仅靠其自身解决实际工程优化问题的能力很有限,需要对这些研究进行合理的整合来改善优化效果。近年来兴起的精益和六西格玛管理,尤其是将两者有机结合起来的精益六西格玛管理,为各行各业的管理问题提供了新的管理文化和思想。本文正是将...
天津大学  博士论文  2009年 下载次数(2031)| 被引次数(28)

六西格玛实践与组织创新的关系研究 

在当前经济环境下,为保持竞争优势,企业需要不断提升其创新和创造能力,才能以更快的速度为顾客提供更优质的产品和服务。创新由于在开发和改进产品/服务,以及提高业务绩效方面的关键作用得到了越来越多的关注。特别地,涌现了不少关于持续改进活动,例如全面质量管理,业务流程再造等,如何影响组织创新能力的研究。六西格玛管理继承并发展了...
天津大学  博士论文  2017年 下载次数(5)| 被引次数(0)

精益六西格玛集成应用的若干问题研究 

精益生产和六西格玛管理是当今影响最大的两个管理模式,随着理论和实践的发展,人们试图找到一种管理模式,吸取精益生产和六西格玛管理模式优点,并超越它们。但是到目前为止,这方面的研究还没有达成统一的认识,对精益六西格玛还存在着一些模糊的、甚至是错误的观念,实践中不知道怎样做才能达到1 + 1 2的效果,精益六西...
天津大学  博士论文  2007年 下载次数(3800)| 被引次数(84)

基于六西格玛管理的IT业派遣制员工保持力研究 

IT业作为高科技产业,其员工保持力研究具有理论和现实的意义,员工强大的留职意愿不仅帮助组织实现其业务和战略目标,而且帮助员工充分发展自身潜力,实现组织和个人的双赢。传统员工离职研究主要集中在理论、模型以及实证的研究,针对实际问题,缺乏一套系统规范的方法。DMAIC流程是六西格玛管理发现问题、解决问题的精髓和核心,被广泛...
天津大学  博士论文  2014年 下载次数(279)| 被引次数(2)

六西格玛设计中顾客需求分析关键技术研究 

随着全球化市场的形成,企业面临的是以顾客需求为驱动的全球市场,竞争焦点已经集中于如何更好地满足个性化的顾客需求。这其中的核心就是产品的规划和设计。六西格玛设计是以顾客需求驱动的、基于并行工程和DFX(Design for X)的思想、面向产品生命周期的系统设计方法论。实施六西格玛设计是企业加强竞争力的有效措施...
天津大学  博士论文  2007年 下载次数(1948)| 被引次数(27)