福建省信息产业人才空间分布及使用效益研究 

借助于人才区域集中度指标及人才使用效益系数的计算和分析,对福建省信息产业人才的空间分布状况、成因、趋势以及区域人才使用效益进行了研究,并得出结论,最后对福建省信息产业人才工作进行了相关思考。
《科技管理研究》  2010年 第23期 下载次数(101)| 被引次数(1)

福建省信息产业人才空间分布与开发研究 

福建省信息产业近几年发展迅速,已经成为福建省支柱产业之一,但相对于产业的高速发展,产业人才的空间开发却出现了不符合产业发展要求的现象,表现在区域人才开发缺乏整体观念、区域人才特色不够显著以及人才配置环境有待改善等方面。有鉴于此,本文基于人才地理学的角度对福建省信息产业人才的空间分布差异以及使用效益等情况进行了分析,在此...
福州大学  硕士论文  2011年 下载次数(110)| 被引次数(0)

提升成都信息产业竞争力研究 

人类社会正在加速向信息社会转型,信息产业是信息社会最重要的支柱产业。计算机、通信等各类电子产品的生产和消费拉动了全球经济的增长,塑造着信息社会的全新经济结构。社会各领域信息化的持续推进,正在引起经济增长方式、社会就业结构和人类生活方式的深刻变革,有力地带动了传统产业改造升级以及国民经济整体素质的提升。信息化与工业化的互...
西南财经大学  博士论文  2008年 下载次数(1357)| 被引次数(10)

高等职业院校信息产业人才能力培养研究 

当前,全球正处于新一轮科技革命和产业变革之中,信息生产力正在取代工业生产力占据主导地位,信息产业成为提升国家综合实力和整体竞争力的重要力量。积极抢占信息产业战略制高点,成为世界发达国家的共识。随着我国“互联网+”战略的持续推进,移动互联网、云计算、大数据、物联网等一批信息产业新业态成为新的经济增长点。信息产业是智力密集...
天津大学  硕士论文  2018年 下载次数(54)| 被引次数()

新疆战略性新兴产业人才需求预测及开发 

为建设创新型国家、实现经济发展方式转变,我国作为发展中大国,把战略性新兴产业作为新的经济增长点,提升到战略高度,并采取一系列措施促进其大力发展。新疆作为欠发达地区,培育和发展战略性新兴产业的需求相比于发达地区更加迫切,而产业竞争归根到底是人才的竞争,因此人力资源的开发极为重要。实施人才开发战略的一个非常重要的前提就是需...
新疆大学  硕士论文  2014年 下载次数(652)| 被引次数(9)

我国IT产业人才政策分析 

当今社会,人才资源已经成为增强国家和地区综合实力和国际竞争力的重要战略资源,在某种程度上说国家之间地区之间的竞争就是人才的竞争。信息产业作为21世纪的主导产业在社会经济发展中具有至关重要地位,因此信息产业人才就成为各个国家和地区关注的热点问题。 我国的信息产业技术发展迅速,产业门类多,渗透能力强,市场竞争激烈,产...
东北大学  硕士论文  2010年 下载次数(176)| 被引次数(1)

基于行业协会平台的闽台人才交流合作机制研究 

近年来,海峡两岸的关系日趋紧密,随着2008年底基本实现了“大三通”,两岸的交流合作步入了一个新的台阶,两岸经贸关系已进入了互利共赢的新阶段,朝积极乐观的态势发展。福建省是两岸交流合作的“主力先锋”,两岸的交流合作首先着重体现在闽台的交流合作,而闽台的交流合作中,人才交流合作是重点。众所周之,经济的角逐关键在于人才,各...
华侨大学  硕士论文  2013年 下载次数(275)| 被引次数(3)

我国软件产业人才培养对策研究 

软件产业的发展是当今世界各国竞相扶持的重点。比较之下,我国软件产业的发展却始终不如人意,其中人才是关键因素。推动软件产业发展,必须首先解决软件产业人才培养问题。 本文首先界定软件产业、软件工程等相关概念以及软件人才的特点,并充分分析我国软件产业人才培养存在的问题。随后研究美国和印度两国软件产业...
浙江大学  硕士论文  2005年 下载次数(1405)| 被引次数(20)

湖北信息产业人才缺口达10万 

本报讯 在日前举办的第八届“华创会”湖北信息产业发展与人才支持论坛上,湖北省信息产业厅副厅长胡树华表示,湖北省信息产业存在较大的人才缺口,到2010年缺口将达10万人。据介绍,湖北省信息产业的规模从2002年的193亿元发展到2007年的
中国高新技术产业导报  2008-07-07 下载次数(6)| 被引次数(0)

舟山市海洋电子信息产业人才队伍建设的研究与思考 

本文在深入剖析舟山市发展海洋电子信息产业必然性的基础上,针对舟山海洋电子信息产业人才的现实需求,就产业重点领域的工程技术专业人才的能力素质现状及重要程度做了实证研究,提出了一个含7个一级指标、31个二级指标的人才素质指标;最后,从企业层面对如何建设海洋电子信息人才队伍建设提出若干建议。
《人力资源管理》  2015年 第07期 下载次数(110)| 被引次数(1)

知识经济与创新型信息产业人才队伍建设 

随着知识经济时代的到来 ,社会经济结构发生了巨大的变化 ,高速发展的信息产业已成为知识经济的主导产业 ,信息产业是知识经济时代的战略性产业 ,最高新技术的主体和新生产力的代表 ,知识经济就是人才经济。论述了知识经济与创新型信息产业人才的内在联系 ,创新型信息产业人才的品质、素质要求、培养模式以及加强创新型信息产业人才队...
《现代情报》  2001年 第03期 下载次数(66)| 被引次数(5)

我国信息产业人才供需问题及实现策略研究 

发展信息产业是推动国民经济信息化的重要保证,信息产业人才供需状况直接关系着我国的信息化建设。研究表明:我国信息产业人才培养中存在总体需求较大、分类需求差别明显、供需不平衡等问题。信息产业人才要素要实现变革,就要从信息产业人才培养的相关主体入手,建立一种基于政府、高校和企业三方的利益、相互联系、相互促进的动态人才需求和供...
《辽宁教育研究》  2008年 第07期 下载次数(230)| 被引次数(4)

应对信息产业人才国际竞争 

当前,世界经济正向信息化方向发展,信息技术及其应用是当今世界经济和社会发展的大趋势,也是我国产业优化和信息化、现代化的关键环节。然而,我国信息产业相对于信息产业强国来说差距不小,而作为重要生产要素的信息人才却大量流失,因此,需要了解信息产业强国和地区吸引人才的方法,及其针对我国信息人才的具体竞争手段,并在此基础上...
《中国人才》  2006年 第09期 下载次数(84)| 被引次数(1)

上海信息产业人才流动分析 

本文为了分析上海信息产业人才流动情况,通过网上问卷调查的方式,对上海信息产业84家企业的人才进行了问卷调查,并对其中15家企业进行了实地访谈。结果发现,一方面,上海信息产业对其人才存在着“三种吸引力”:本土吸引力、地域吸引力和行业吸引力;另一方面,上海信息产业人才流动在人力资源供给、工作满意度、培训、薪酬和工作压力等方...
《上海经济研究》  2005年 第09期 下载次数(310)| 被引次数(16)

区域人才结构动态适配区域产业结构升级研究 

区域产业结构升级与区域人才结构优化动态匹配是客观规律要求。在今后的实践中,我国的区域人才结构优化与区域产业结构升级的协同发展需求性越来越强。而目前,我国的区域人才结构优化与区域产业结构升级的动态适配性不高。《国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》指出我国人才结构和布局不尽合理。《中共中央关于制定国民经济和...
中南大学  博士论文  2011年 下载次数(2167)| 被引次数(20)

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