我国经济增长过程中人力资本和教育作用机制的理论分析与经验研究 

我国经济增长率连年处于较高水平,自然让大家思考驱动中国经济增长的因素有哪些,什么因素占主导地位;中国各地区的经济增长差异来自哪里,对今后的经济增长有无影响。这也是本文着力考虑的问题。在对中外研究的相关文献进行系统梳理后,本文把人力资本作为主要驱动因素进行研究,而教育充当人力资本再生的必经之路也在本文研究之列。...
吉林大学  博士论文  2008年 下载次数(2212)| 被引次数(6)

教育促成人力资源生长:西南三地调查研究 

实践证明,人力资源的发展水平决定着一个国家和民族的命运,在人口众多、自然资源紧缺、创新能力不足、劳动力素质滞后的当代中国更是凸现这一问题的源生性和急迫性;已有的研究大多以人力资本理论为基础,从经济学的角度来论证教育对人力资源发展的重要性,普遍关注人力资源现状、人力资源的开发以及管理等问题,对人力资源的...
西南大学  博士论文  2007年 下载次数(1747)| 被引次数(10)

留学教育机构人力资源价值会计管理研究 

随着我国改革开放的步伐越来越快,中国的经济开放以及发展程度也愈来愈高,中国已经将眼光放远于世界并和世界接轨,世界经济由工业经济逐步向知识经济过渡。人才逐渐成为最宝贵的资产和推动经济发展的生力军。如何将人作为一项资产加以管理和评价,是人力资源会计研究工作者一直以来不懈努力的课题。随着人们对世界的认知,国外的教育资源丰富,...
首都经济贸易大学  硕士论文  2017年 下载次数(195)| 被引次数(3)

民办教育机构人力资源竞争力影响因素研究 

我国教育事业的蓬勃发展,在一定程度上满足了对学历教育的需求,而民办教育机构的异军突起,则满足了人们对不断提升自身素质的需求。本研究的目的在于通过对民办教育机构人力资源竞争力现状的调查研究,总结民办教育机构人力资源竞争力的核心要素,构建人力资源竞争力评价体系,确定人力资源竞争力影响因素,提出人力资源竞争力提升对策和建议,...
天津商业大学  硕士论文  2016年 下载次数(399)| 被引次数(1)

教育发展失衡对人力资本配置的影响研究 

在知识经济时代,国家和地区之间的竞争已逐渐演变成了人才的竞争,人力资本逐渐取代了物质资本等传统的生产要素在生产和经济发展中的地位和作用,成为经济发展中最重要的资源,其中针对人力资本配置的研究也愈来愈受到学者们的重视。人力资本的形成主要是通过人力资本投资实现的,在各种投资形式中,教育作为人力资本投资的主要途径,对人力资本...
山东财经大学  硕士论文  2013年 下载次数(402)| 被引次数(5)

美国人力资源的二次教育开发 

美国是世界人力资源的大国,更是公认的世界人力强国,这根本地得益于美国社会拥有科学、高效和完备的人力资源二次教育开发系统。美国人力资源的二次教育开发主体多元、途径多样、内容丰富、机制健全,充分激发了美国社会各类组织积极参与和实施人力资源二次教育开发的生机与活力,持续、高效地实现着人力资源大国向人力强国的转化,...
河北大学  硕士论文  2007年 下载次数(168)| 被引次数(1)

学校人力资源管理研究 

翻开管理思想的演进历程,我们可以清晰地发现:虽然都是针对“人”的管理,但在不同的历史时期,管理理念、管理方式、具体内容、管理原则、技术和手段等都是不同的。在计划经济时代,学校的人事管理基本上是采用行政管理的模式,而进入21世纪,学校很快发现它们所面对的环境发生了微妙的变化,行政管理的模式已经不能很...
华东师范大学  硕士论文  2003年 下载次数(1803)| 被引次数(12)

教育、人力资本、经济增长——理论阐释和实证检验 

自改革开放以来的30年,我国经济总量的增长举世瞩目,同时伴随的是各个地区,城市和乡村发展的非均衡,这种非均衡的现实状态和人力资本形成密切相关,因此,从人力资本角度研究我国的经济增长,是有意义的,也是重要的。本文从这个角度出发,研究人力资本的形成、度量和总量上的变化,将全国每一个省份的人力资本存量都利用收入法...
吉林大学  博士论文  2009年 下载次数(2997)| 被引次数(12)

西南民族贫困地区的教育与人力资源开发 

西南民族地区是全国聚居民族最多的地区,而且各民族内部支系相对较为复杂,其复杂程度在全国少见。该地区“举世无双的自然——人文系统决定了西南民族发展的双重性,即经济的落后与文化的丰富”。制约西南民族贫困地区发展的一个重大问题是贫困问题,而问题的根源在很大程度上并不在于该地区自然资源的贫乏,而在于对这些资源开发的技术水平及人...
西南大学  博士论文  2006年 下载次数(2938)| 被引次数(17)

公共教育与健康人力资本对经济增长的影响研究 

人力资本是体现在人身上的体力、健康、经验、知识以及技能等因素的综合,与物质资本一样,是经济增长的生产要素之一,对一国或地区经济增长具有重要作用。目前学术界通过大量的研究已经充分肯定了人力资本对经济增长的贡献,认为人力资本是长期经济增长的关键,但现有的研究成果研究教育与健康人力资本对经济增长影响的较多,而从政府投资角度研...
安徽财经大学  硕士论文  2016年 下载次数(319)| 被引次数(2)

教育培训企业人力资本参与企业收益分配模式研究 

目前我国正处于产业结构转型升级时期,随着劳动力优势逐渐丧失,低技术含量的劳动密集型产业慢慢退出历史舞台,我国也逐渐进入到由工业化时代到知识经济时代的转变,知识密集型产业将逐渐占据核心地位。而在国家倡导文化自信和文化强国的大环境下,教育培训企业作为提升国民素质,提供知识生产力的源泉,在当今社会下愈发的受到重视。在教育培训...
太原理工大学  硕士论文  2018年 下载次数(151)| 被引次数()

从教育角度分析异质性人力资本对全要素生产率的影响 

经济增长动力研究一直是经济学中的热门话题,新增长理论认为经济持续增长的最终源泉为技术进步(也就是全要素生产率的增长)。对于全要素生产率的影响因素,学者们经过深入的讨论形成了许多具有代表性的成果。其中,人力资本作为知识和技术进步的重要载体,被认为是影响一国全要素生产率水平的决定性因素。人力资本影响全要素生产率的途径有两条...
山东大学  硕士论文  2016年 下载次数(243)| 被引次数(2)

H学校人力资源生态环境建设研究 

当今世界正处在大发展大变革大调整时期,世界多极化、经济全球化,同时,我国正处于改革发展的关键阶段。H学校必须加快人力资源生态环境建设,才能赢得先机。H学校进行人力资源生态环境建设是一种微观的人力资源生态环境建设,建设一支结构优良,专业技术素质过硬的人力资源队伍,为H学校营造一个良好的人力资源生态环境,同时也为学校既定发...
南华大学  硕士论文  2015年 下载次数(54)| 被引次数(1)

西部地区教育投资对人力资本的影响分析及对策研究 

在世界各国经济增长速度加快和经济竞争日益激烈的情况下,众多的经济学家和研究学者通过大量的文献资料和实证数据发现在经济增长的量变中,许多与经济质量有关的内涵性变化因素的作用已显得越来越重要,除了我们已知的要素外,被许多经济学家揭示出的这个隐含要素就是人力资本。因此,进入二十一世纪中期以来,人力资本的...
重庆大学  硕士论文  2003年 下载次数(569)| 被引次数(11)

人力资本异质性及门槛效应研究 

本文在内生经济增长理论框架采用中国省级宏观面板数据分析了教育人力资本与经济增长的关系,探索教育人力资本在经济增长中的影响机制与结构变动。论文重点围绕几个问题展开:(1)人力资本构成、技术距离对地区技术进步的影响:地区的人力资本构成及其自身与技术前沿之间的技术距离直接决定了人力资本水平在创新和模仿部门之间的流向,并最终决...
上海社会科学院  博士论文  2015年 下载次数(840)| 被引次数(5)

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