民族地区基本公共教育投入的人力资本积累效率——基于民族八省区面板数据的DEA分析 

基于数据包络分析法,对八个少数民族聚居省区2000-2014年基本公共教育投入促进人力资本积累的效率进行分析,发现八省区公共教育生均教育经费投入增速较快,但总体上处于全国平均水平线之下;师资力量投入和人力资本积累与全国平均水平相比差距仍然较大;教育投入在促进人力资本积累方面的整体效率较好,但仍有部分地区存在教育经费与师...
《中南民族大学学报(人文社会科学版)》  2019年 第05期 下载次数(0)| 被引次数(0)

高职院校学生干部选拔制度研究——基于人力资源管理理论 

高职院校学生干部是学生工作的一支生力军,然而目前有关专门学生干部管理的研究略显滞后,已经不能满足深化职业教育改革的要求。学生干部选拔制度是整个管理环节的第一步,通过研究选拔的原则、选拔的程序,选拔的方式,能够对学生干部的管理改革起到积极促进的作用。
《大学教育》  2019年 第10期 下载次数(0)| 被引次数(0)

职业培训与中国城市居民的人力资本和收入差距 

通过“中国劳动力动态调查”2016年数据,探讨了学校教育和职业教育之间的关系以及职业培训对收入的影响。研究发现,劳动者的受教育程度有利于其获得职业培训的机会,而职业培训也有利于劳动者增加其劳动收入,所以,劳动者的受教育程度对其劳动收入有着间接的提升效应;同时,职业培训有利于那些在劳动力市场中居于劣势地位的劳动者提高其人...
《江苏社会科学》  2019-09-19 09:07 下载次数(0)| 被引次数(0)

长三角城市群人力资本投资效率及其影响因素分析 

利用2012—2017年长三角26个城市的面板数据,采用DEA与Tobit模型相结合的方法,分析长三角城市群人力资本投资效率及其影响因素。研究表明:第一,长三角城市群人力资本投资综合效率在样本期内不太稳定,不同城市效率差异显著。第二,纯技术效率是导致人力资本投资综合效率产生差异的主要原因。第三,居民收入水平、外商投资水...
《江汉大学学报(社会科学版)》  2019年 第05期 下载次数(0)| 被引次数(0)

校友资源反哺专业课程教学的模式及应用研究——以人力资源管理专业为例 

校友代表着学校的形象,校友资源是高校发展的宝贵财富。本研究在对人力资源管理专业课程教学模式现状调查、相关主体意见收集等基础上,系统构建了校友资源反哺专业课程教学的模式,包括专业理论课、专业实践环节、第二课堂、双师型师资力量培养、人才培养反馈机制、校友导师制、校友互动平台等。
《科教文汇(中旬刊)》  2019年 第09期 下载次数(0)| 被引次数(0)

论新时期企业人力资源管理信息体系的构建 

随着经济的发展,人力资源管理成为了决定企业市场竞争力的一大重要因素。新时期,信息化管理作为一种高效的管理手段,以其自身强大的计算机数据分析、汇总功能为人力资源管理带来了新的契机,有助于企业人力资源管理效率的提升。为对目前企业人力资源管理信息体系构建情况做出一个相对全面的了解。本文以企业人力资源管理为研究主体,对其新时期...
《科技风》  2019年 第27期 下载次数(0)| 被引次数(0)

浅谈绩效管理在医院人力资源管理系统中的应用 

随着医院管理理论的不断发展,很多医院都意识到了人力资源管理系统构建对医院工作的高效运转以及发展有着重要的意义,并且也有很多医院开始尝试建立人力资源管理系统。在实际工作中我们发现,先进、科学、完善的人力资源管理体系能够有效激发医护工作人员的工作热情,并促进医院整体工作水平的提高。绩效管理体系的运用,更是人力资源管理系统中...
《科技风》  2019年 第27期 下载次数(0)| 被引次数(0)

员工对企业管理体系运行的影响 

企业管理体系的运行是指运用现代化的手段,通过合理配置人、财、物等资源,实现企业管理的过程和行为,员工对企业管理体系运行成本和运行效益密切相关。因此,本文在探讨了员工与企业管理体系运行的关系的基础上,分析了充分发挥员工对企业管理体系运行影响的措施,以促进企业保持核心竞争力。
《科技风》  2019年 第27期 下载次数(0)| 被引次数(0)

技能人才评定也能量身定制 

本报讯 (记者 李攀 通讯员 孔莉芬) “这本小小的职业资格证书可是发挥了大作用,感谢你们!”送走第一批赶赴墨西哥生产基地的工人,近日,舟山银岱汽车零部件有限公司人事部经理汤海平专程赶到岱山县人力社保局表达谢意。舟山银岱汽车零部件有限公司是专业生
浙江日报  2019-09-19 下载次数(0)| 被引次数(0)

云南省人力资源和社会保障厅与英国驻重庆总领事馆签订《合作备忘录》 

本报讯 为进一步加强云南省人力资源社会保障厅对外交流合作的力度,更好地搭建该厅与英国就人才引进、人才培养、技工教育等方面合作交流的平台,展现我省高技能人才培养成果,9月17日上午,云南省人力资源和社会保障厅与英国驻重庆总领事馆在云南技师学院举行《合作备忘
云南经济日报  2019-09-19 下载次数(0)| 被引次数(0)

顺德:建立实习基地 拓宽引才渠道 

佛山日报讯记者郭东霓报道:2019年顺德区大学生实践(实习)基地评审工作于本月启动。昨日,记者从顺德区民政和人力资源社会保障局获悉,此次评审针对顺德区内具备一定规模、业内知名度高、能够为大学生提供实践(实习)岗位的重点企业及公共创新平台,获评“优秀实践(
佛山日报  2019-09-19 下载次数(0)| 被引次数(0)

大数据背景下人事档案信息资源建设的现状与进路研究——基于档案数据管理视角 

大数据是一种收集、分析、整理数据集的形式,将大数据技术引入到人事档案信息化管理是顺应时代发展的需求,不但能够拓展档案的服务功能,还能提升档案数据的管理效果。由此,需要我们多渠道、全面收集人事档案数据,实现人事信息与档案管理系统融合;提升档案管理系统运行的安全性,实现管理队伍的知识化、专业化;充分融入“大数据”理念,提高...
《山西档案》  2019-09-18 16:31 下载次数(18)| 被引次数(0)

对外派遣员工商务模式比较分析 

本文介绍了三种主流的员工派遣模式,分别是总部员工直接派遣模式、通过人力资源服务协议对外派遣模式和员工仅在子公司就业模式。分析了各种对外派遣模式下的税负风险和管控要求,通过对比分析各模式面临的税负和管理方面的差异,提出了对外派遣员工的商务模式建议。
《现代营销(信息版)》  2019年 第10期 下载次数(0)| 被引次数(0)

试论激励机制在事业单位人力资源管理中的有效运用 

随着我国经济社会的不断发展和进步,我国事业单位人力资源管理存在诸多问题逐渐暴露出来,而如何加强激励机制在事业单位人力资源管理中的有效运用,是我国事业单位发展的必然要求,必须提升事业单位人力资源管理的水平,实现可持续发展。本文通过对激励机制在事业单位人力资源管理中运用的重要性进行分析,并提出具体的运用策略,希望对促进我国...
《现代营销(信息版)》  2019年 第10期 下载次数(0)| 被引次数(0)

事业单位人力资源管理中的激励机制 

目前,无论是在理论探讨还是在工作实践中,都较为关注对职工个体的激励机制设计,这种激励机制设计的视野较为封闭,其未能重视现代组织的运行特征,以及职工岗位工作的社会实践性所带来的人际交往需要。为此,优化事业单位人力资源管理中的激励机制可从:在激励兼容原则下开发岗位绩效考核指标、优化薪酬激励结构激发部门分工协作绩效、以基层支...
《现代营销(信息版)》  2019年 第10期 下载次数(0)| 被引次数(0)

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