护士人力资源配置改变对住院患者医疗护理质量影响的Meta分析 

目的评价护士人力资源配置改变对住院患者影响的效果。方法计算机检索中外8个著名医学文献数据库,纳入常规护士人力资源配置对比常规人力资源配置基础上,改变配置模式护理住院患者的随机对照试验,提取有效数据并采用RevMan 5.0软件对结果进行Meta分析。结果共纳入11个随机对照试验。Meta分析结果显示,与常规护士人力资源...
《护理学报》  2013年 第21期 下载次数(484)| 被引次数(17)

三级综合医院神经内科患者分类及护理人力配置研究 

研究目的“依据护理工作量和患者病情配置护士,实行分层管理,体现能级对应”是当前医改背景下护理人力管理的改革和努力方向。本课题以三级综合医院神经内科病房患者所需的实际护理工作量为研究切入点,通过现况研究、工时测算、患者分类、岗位设置的系列课题研究,以探索神经内科病房护理人力数量和结构的合理配置方法。建立一套科学、合理、规...
第二军医大学  博士论文  2013年 下载次数(1775)| 被引次数(15)

北京市三级医院急诊护理人力资源配置模型的研究 

[目的]了解北京市三级医院急诊护理人力资源配置存在的问题,明晰影响急诊护理人力配置的因素,建立一个以护理工作量和护理质量为科学依据的动态的、急诊护理人力配置预测模型。[方法]采取目的抽样法对北京市三甲医院急诊护理人力配置现状进行横断面调查;采用专家咨询法、工时测定法对急诊护理工时进行分类别、分班次、分项目分析。对影响护...
中国人民解放军医学院  硕士论文  2016年 下载次数(284)| 被引次数(1)

制造系统人力配置优化建模与研究 

封装测试制造业通常以月为周期根据人机比手动实现人力资源配置,此流程造成大量手动工作量,更因产量需求和人员出勤变化导致人力配置需求预测的低准确性。因此,本文将介绍一种新的方法,它基于线性规划模型并以班次工作量为依据,消除因产量需求变化和人员出勤的影响提高预测准确性。在半导体行业日常运作中实行这种方法的关键是如...
上海交通大学  硕士论文  2010年 下载次数(320)| 被引次数(5)

1989年~2008年中国卫生人力资源配置的公平性评价 

资源分配的公平性是卫生事业发展普遍关注的重要命题。基于基尼系数和洛伦兹曲线的变化评价了过去20年我国卫生人力配置公平性的变动情况,得出中国卫生人力分布公平性正逐年优化,但受经济发展不均影响仍待改善。今后应吸引和鼓励高质量的卫生人力向经济不发达地区转移,并增大对不发达地区的资金支持。
《医学与哲学(人文社会医学版)》  2011年 第03期 下载次数(518)| 被引次数(31)

企业人力资源配置与员工职业生涯关系研究 

人力资源管理与企业的战略有着紧密的联系。战略、人力资源与组织是企业制度设计的三个组成部分。企业的人力资源配置是否合理,直接影响到企业的战略能不能实现,企业人力的合理配置是企业战略的重要组成部分。 本文在理论分析的基础上,对一家大型商业集团的实际情况进行实证研究,针对这家集团公司人力资源...
对外经济贸易大学  硕士论文  2007年 下载次数(1423)| 被引次数(15)

商业银行营业网点人力配置模型的建立及应用 

本文尝试根据商业银行营业网点的业务发展实际及未来潜力,建立一套标准化的网点人力配置模型,从而对网点公司和个人金融业务营销、柜台操作、综合柜员等各个岗位人员进行精准化人力资源配置,提高网点的运营效率和核心竞争力。
《天津商务职业学院学报》  2013年 第02期 下载次数(120)| 被引次数(0)

中国结核病防治人力资源现状及配置标准研究 

目的:了解我国结核病防治人力资源分布现状,探讨结核病防治人力资源配置方法,以达到人力资源优化配置的目的。 方法:按照分层随机整群抽样的方法,抽取6个省级、15个地市级、51个县级结核病防治机构以及机构内全部结核病防治人员。采用定量调查和定性调查相结合的方法,充分利用现有数据库,了解我国结核...
四川大学  硕士论文  2007年 下载次数(335)| 被引次数(4)

江苏省基层医疗卫生机构卫生人力资源分布状况及配置公平性研究 

基层医疗卫生服务体系在世界各国的医疗卫生服务系统中均发挥着重要作用。2009年,中共中央、国务院开展新一轮医药卫生体制改革,明确经过3年时间,“健全完善基层医疗卫生服务体系,加强基层卫生队伍建设,着力提高基层医疗卫生机构的服务水平和质量”,强化基层医疗卫生机构作为我国医疗卫生服务体系的“网底”,当好人民群众的“健康守门...
南京医科大学  硕士论文  2014年 下载次数(1374)| 被引次数(16)

昆明海关基层人力资源配置问题研究 

当前业务量迅速增长、边境管控任务日益繁重与人力资源紧缺矛盾已成为制约昆明海关发展的瓶颈问题。目前昆明海关已将关区近80%的人力及编制分配在了各隶属海关,短时间内继续大量扩充编制、增加人员是不现实也是不可能的,人力资源配置不足已成为长期困扰昆明海关的难题。 在昆明海关基层的全部资源中,人力资源是第一资源,是推动昆明...
云南大学  硕士论文  2012年 下载次数(361)| 被引次数(4)

国内罗斯麦迪可斯量表应用于护理人力配置的研究进展及展望 

随着人民生活水平的不断提高,医疗技术的快速发展,人们对护理人员的素质和护理服务的质量提出了更高的期望[1],而护理人力配置的合理和优化则是解决这个问题的关键。近年来国内外许多护理学者将护理人力配置研究的重心落到了病人分类系统方法上,相关的研究报道也很多[2-7]。作为病人分类系统其中的一种方法,罗斯麦迪可斯量表的...
《护理实践与研究》  2013年 第10期 下载次数(173)| 被引次数(8)

基于IE方法的制造人力资源优化配置案例研究 

文章研究将IE技术应用于制造资源优化配置。以人力资源配置为例,结合X公司实际情况,主要应用工时测量、人机利用率分析、线平衡、产能规划等方法分析现状,结合年度业务计划评估需求班次,对现有人力进行合理的配置,对人力需求进行评估与预测。
《企业技术开发》  2010年 第19期 下载次数(198)| 被引次数(0)

基于学习曲线的装配式建筑构件生产人力配置优化研究 

近年来,建筑产业化得到大力推广不断发展,装配式建筑作为实现建筑产业化的一种建造形式和重要载体,也迎来新的成长机遇。装配式建筑的特点之一是将建筑物分解成诸多单元部品和构件,在工厂预先生产,再运送至现场装配而成,因此装配式建筑离不开预制构件的工厂化生产。而构件生产离不开工人集体作业,同时这种工厂化的生产方式对工人的知识、技...
重庆大学  硕士论文  2017年 下载次数(266)| 被引次数(2)

基于公共卫生服务包的社区卫生服务人力资源配置标准研究 

进行城市社区卫生服务的人力配置标准研究,确定科学合理的社区卫生人力配置标准重要而且迫切。2007年,深圳市率先在全国开展了社区公共卫生服务包的设计研究和试运行工作。2008年,深圳市科技局立项并重点资助“深圳市社区公共卫生服务包运行成本分析”课题,2009年,深圳市科技局立项并资助“基于社区公共卫生服务包的社区卫生人力...
华中科技大学  博士论文  2011年 下载次数(1186)| 被引次数(7)

资源配置的核心是人力配置 

中国民(私)营经济研究会李定:世界上工业化的国家,选择不同的发展道路。从资源配置的形式来看.有的通过曲折起伏的道路,靠不断的自我调整,获得成功,如市场经济;有的由政府强力进行资源配置,短期内建设了强大的重工业和军事工业,但弊端日益严重,导致~立的衰赃,如
《农村金融与市场经济》  2000年 第01期 下载次数(53)| 被引次数(0)

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