人力资本投资的激励性体制探讨 

人力资源对经济发展的作用依赖于对人力资本在两种意义上的投资结果:一是量的增加,如何使人力资本有一种优先投资权,并保证人力与非人力资本适当的可协调增长的比例;二是质的提高,如何提高既定投资的效率,包括形成人力资本和使用人力资本的效率,即提高人力投资的综合回
《发展》  2007年 第01期 下载次数(155)| 被引次数(6)

军事人力资本投资模式、规模和结构的效率分析 

文章以军事人力资本投资效率分析为主线,借助新古典经济学的模型和分析方法,将军事人力资本投资效率拆解为投资模式效率、投资结构效率和投资规模效率,并利用模型推导出了短期均衡中三个效率达到一致的“类帕累托”均衡条件和长期均衡中外生变量对军事人力资本投资效率的影响方式。同时,从理论和实践角度提出了构建我军军事人力资本投资机制的...
《军事经济研究》  2007年 第02期 下载次数(159)| 被引次数(5)

基于企业工程思想的人力资本投资优化研究 

知识经济时代的今天,现代企业之间的竞争已经从原来物质资本竞争,逐步转移到对人力资本的竞争。人力资本的积累和增加远比物质资本增加对经济增长的贡献率大,人力资本在企业资本结构中所占地位与日俱增。人力资本作为一种资本,其投入与产出的关系即收益是当今企业关注的焦点。企业人力资本投资不是一成不变的,它随着企业发展策略的改变而改变...
成都理工大学  硕士论文  2016年 下载次数(59)| 被引次数(0)

人力资本统计框架的构建 

目前,我国正处于转变传统观念,重视人力资本统计的阶段,人们已认识到我国建立人力资本统计的必要性,但对人力资本统计的研究有待更加深入,本文试想就人力资本统计的框架构建进行研究。一、人力资本统计框架的墓础1、人力资本的统计对象。人力资本理论认为人力资本是通过
《统计与决策》  1999年 第01期 下载次数(180)| 被引次数(16)

知识经济时代的人力资源开发及人力投资研究 

现代经济发展所依赖的战略性资源已经由传统的物资资本转变为人力资本。人力资本,尤其是专业化人力资本(人才),凭借其专业知识技能和创新能力进行着高附加值的生产并产生收益递增作用,正在成为知识经济时代经济增长的原动力。 中国的自然资源相对短缺,而人力资源储量却极其丰富。通过人...
成都理工大学  硕士论文  2002年 下载次数(418)| 被引次数(1)

国有企业人力投资不足的成因与对策分析 

在知识经济时代,企业的竞争首先是人才的竞争。但遗憾的是,国有企业人力资本投资量不但没有增加,反而日益减少,造成这种状况的原因究竟是什么呢?仁者见仁,智者见智,目前理论界的探讨还多是从认识上找原因,而笔者以为,投资效益才是决定国有企业人力投资行为的最深...
《经济体制改革》  1998年 第S2期 下载次数(43)| 被引次数(0)

我国城镇居民人力投资行为变迁与投资理性 

改革开放二十年我国城镇居民投资行为发生了很大变化 ,人力资本投资逐渐提升 ,进入 90年代这一趋势越发显著。究其原因 ,对投资收益率的考虑、潜在失业风险、民族文化的影响是重要的因素。但是人力投资收益率相对较低 ,居民人力投资缺乏理性是我国当前存在的突出问题。建立理性的居民人力资本投资模式不仅有利于居民收益最大化 ,而且...
《市场与人口分析》  2000年 第06期 下载次数(53)| 被引次数(5)

人力资本投资风险及其规避问题研究 

人力资本是与物质资本相对而言的,它是指体现在劳动者身上的资本,也就是对劳动者进行普通教育、职业培训和继续教育等支出(直接成本)和劳动者在接受教育时放弃的工作收入(机会成本)等价值在劳动者身上的凝固,它的表现形式就是蕴含于人自身中的各种生产知识、劳动技能和健康素质的存量的总和。而投资风险是指进行资本...
西南财经大学  硕士论文  2003年 下载次数(743)| 被引次数(5)

影响人力资本投资的因素分析 

人力资本投资主体、客体、结构、再投资能力、效果等 ,直接影响到区域经济是否协调稳定。影响人力资本投资的因素很多 ,主要有微观和宏观两个层面。
《学术交流》  2003年 第07期 下载次数(300)| 被引次数(12)

人力投资及其在发展中国家的特殊作用 

人力投资及其在发展中国家的特殊作用赵增耀西北大学经济管理学院博士生据外报报道,一个人力投资热潮正在全球范围内兴起,全世界不管是富国还是穷国大都认识到人力投资的重要性并加紧投资。产生于本世纪六十年代的人力资本和人力投资理论,其重要性在今天的发达国家已被...
《人文杂志》  1994年 第06期 下载次数(64)| 被引次数(4)

人力资本定价模型研究 

人力资本定价理论作为人力资本理论的重要组成部分,其研究还相当薄弱。由于人力资本价值的灵活性与计量困难,目前的多数人力资本定价方法并不能全面的反映人力资本的价值,人力资本决策缺乏依据。本文首先对人力资本的价值构成,影响人力资本定价的因素及定价的特点、难点和原则做了详细的分析,接着对人力资本定价模型进行分析评价,在此基础上...
中南大学  硕士论文  2005年 下载次数(900)| 被引次数(4)

交通企业人力资本投资理论和方法研究 

交通运输是我国国民经济的重要基础产业,是沟通城乡的桥梁,是连接生产与消费的纽带,是经济和社会发展的一个重要方面,是人类文明的标志。现代社会经济的运行效率和发展规模都要受到本身运输系统的限制,良好的运输系统是经济快速发展的先决条件。“经济要发展,交通要先行”。随着中国加入WTO和社会经济加速发展,交通运输的重...
武汉理工大学  博士论文  2008年 下载次数(483)| 被引次数(4)

论我国市场经济条件下的人力资本投资 

随着科学技术的发展,现代经济增长的主要动力和源泉已不是物质资本,而是知识、技术和人力资本。本文对我国人力资本投资的现状及滞后的因素进行了深入的分析和探讨,指出我国教育与经济之间发展的不协调,教育发展滞后于经济发展,人力资本的投资结构与经济结构及产业结构不相适应。文章在此基础上提出了我国人力资本投资的战略选择及现实对策。
《山西师大学报(社会科学版)》  1994年 第03期 下载次数(175)| 被引次数(5)

产业结构高级化中人力资本投资效应研究 

作为经济学的一门新兴学科或学科分支,人力资本投资在很多方面,如理论完善、经验研究和与其他学科融合等都有待进一步的研究和发展。国外经济学者研究发现,人力资本投资理论能够就经济发达国家九十年代初取得经济增长奇迹给出合理的经济学解释,人力资本投资成为这些国家经济增长成功的重要源泉。因此,正处在经济赶超过程中的发展中...
辽宁大学  硕士论文  2008年 下载次数(359)| 被引次数(10)

人力资本和专业化研究 

人力资本一直是经济研究中的一个热点问题,然而这一研究涉及很广。想要获得一个完全的总结几乎不是一个硕士论文可以完成的。于是我着重对现代的人力资本和专业化进行了研究,并对其中一个小的方向——企业专门人力资本——进行了细致的论述。并且最后基于这一概念做了两个简单的模型。一个是对罗伯特·卢卡斯经济增长机制的论文的修改;一个是关...
武汉大学  硕士论文  2005年 下载次数(288)| 被引次数(2)

共找到相关记录8401条12345678910下一页