文化产业中的人力资本研究 

文化产业作为后工业时代符合产业发展趋势的新兴产业,在过去的十多年中,尤其是党的十六大以来,在政策刺激以及产业转型带动下,经历了前所未有地迅速发展过程,但在中国经济进入“新常态”后,文化产业虽然在国民经济整体表现欠佳的情况下实现了逆势增长,可同时也出现了增速回落的情况。究其原因,文化产业在从传统粗放式的增长阶段进入到新的...
山西财经大学  博士论文  2019年 下载次数(19)| 被引次数(0)

我国人力资本存量及其对经济增长的影响实证研究 

近年来,随着我国经济增长速度的放缓,过去依托劳动密集型产业发展,依赖物质资本和劳动投入的增长模式正面临经济转型的困难,其中包括刘易斯拐点、资本投入规模效益递减、劳动力成本增加、人口红利消失和资源环境约束等一系列问题。20世纪60年代以来诸多经济学家的研究结果显示,人力资本正是解决上述所有问题的关键。我们知道,人力资本是...
吉林大学  博士论文  2017年 下载次数(2017)| 被引次数(6)

我国人力资本及其空间分布对产业结构升级影响研究 

关于人力资本的研究,更多关注其对经济增长的影响,涉及人力资本与产业结构升级之间关系的研究相对较少。作为产业结构升级的重要影响因素之一,人力资本不仅决定产业结构升级的速度也对产业结构转型的方向有着重要影响。因而,应该深入把握人力资本与产业结构升级之间的关系。一方面,由于个体受教育程度、技能掌握情况和社会地位等因素的差异,...
吉林大学  博士论文  2017年 下载次数(2353)| 被引次数(4)

中国人力资本存量微观评价研究 

20世纪60年代以来,世界各国越来越多地重视人力资本对经济发展的重要作用,重视对人力资本投资。各国政府在投资前,需要清楚地了解本国当前人力资本现状,需要科学的评价体系对人力资本现状给予客观评价,以便找准投资方向与目标。目前国内外学者大部分是从宏观角度对人力资本存量进行研究评价。宏观评价易于掌握总体水平,易于数据采集与计...
青岛大学  博士论文  2015年 下载次数(474)| 被引次数(5)

人力资本为支撑推动中国经济发展研究 

发展与和平作为人类永恒的主题,而发展也是促进人类和平与社会进步的重要因素。中国作为发展中的国家,只有通过高质量、高速度的发展,才能够逐渐缩小其与发达国家之间的差距,才能使中国列于世界民族之林而不愧。自改革开放以来,我国已经历近40余年的快速发展,虽然在经济方面取得显著成就。但是只要对当前国内经济发展现状进行分析,就能够...
云南大学  博士论文  2015年 下载次数(1146)| 被引次数(4)

青岛市国际化人才人力资本运营研究 

中国正在大力实施人才强国战略。但在国际化人才竞争方面,和发达国家相比仍有较大差距。因此,在国家大力实施“一带一路”战略的宏观背景下,如何通过国际化人才人力资本运营,吸引更多优秀的海外人才为中国所用,已成为当前非常重要的研究课题。本文在理论和实践方面都具有一定意义。从理论意义方面看,本文以国际化人才人力资本运营的两个模型...
首都经济贸易大学  博士论文  2016年 下载次数(759)| 被引次数(2)

异质性人力资本与经济增长关系研究 

自亚当·斯密以来经济增长问题就是经济学界研究的热点,经过二百多年的争论经济学家普遍认为驱动经济增长的因素主要是生产性资源的积累、资源使用效率的提高以及技术的进步,但进入二十世纪五六十年代,以舒尔茨为代表的人力资本理论学者放弃了资本同质性的假设,认为以往经济增长研究中遗忘了人力资本这一重要变量,在以劳动投入量和物质资本投...
山东大学  博士论文  2016年 下载次数(975)| 被引次数(7)

我国人力资本不平等对全要素生产率的影响研究 

在依赖要素投入为主要驱动力的粗放型经济增长方式难以为继的情况下,加快推动我国全要素生产率的增长,是实现我国经济增长方式转型,保持经济可持续发展的必然选择。一国全要素生产率的增长离不开人力资本的支持,但人力资本对全要素生产率的影响在实证研究中还存在各种各样的问题,特别是没有考虑人力资本不平等对全要素生产率的影响。因此,本...
暨南大学  博士论文  2016年 下载次数(496)| 被引次数(1)

人力资本与全要素生产率 

新增长理论认为,一国经济的长期可持续增长依赖于其全要素生产率的提高(即技术进步),而人力资本作为知识和技术进步的重要载体是影响一国全要素生产率水平的决定性因素,同时也是发展中国家实现经济赶超的先导力量。Benhabib and Spiegel(1994,2004)指出:人力资本可以通过直接和间接两条机制影响全要素生产率...
复旦大学  博士论文  2013年 下载次数(2050)| 被引次数(16)

人力资本异质性与区域产业升级:劳动力市场分割与新经济地理学视角 

传统的新经济地理学模型主要建立在人力资本同质性的假设之上,而当前中国经济转型迫在眉睫,人力资本异质性在经济发展和产业转型升级中的重要性愈加凸显。不对人力资本进行深入的分析研究,就难以对当前经济的发展作出合适判断。转变经济发展方式,各个地区需要根据其人力资本因地制宜,实现产业转型升级。研究人力资本异质性对区域产业升级中的...
浙江大学  博士论文  2014年 下载次数(4353)| 被引次数(15)

东北地区人力资本与经济增长实证研究 

东北地区包括黑龙江省、吉林省和辽宁省,是我国重要的农业生产、重型装备和设备制造业基地,拥有丰富的自然资源,雄厚的工业基础,在我国国民经济中占有十分重要的地位。 在科教和技术人才方面也具有较为明显的优势。东北人才总量和专业技术人员总数都位居全国前列。辽宁是素有“人才加工厂”之称的大型人才培养基地,有普通高校70所,...
吉林大学  博士论文  2014年 下载次数(2111)| 被引次数(18)

长三角地区人力资本存量对经济增长的影响研究 

长三角地区包括江苏省、浙江省和上海市“两省一市”,占地面积21.1万平方公里,为全国的2.2%,是我国经济发展的最核心地带,在我国未来的现代化建设中具有十分重要的战略地位。改革开放以来,我国经济持续高速增长30多年,长三角的作用首当其冲。特别是近年来,在经济全球化浪潮的推动下,长三角地区的经济发展突飞猛进,金融业、对外...
吉林大学  博士论文  2014年 下载次数(1652)| 被引次数(14)

中国特色社会主义人力资本理论研究 

在中国改革开放和现代化建设的伟大实践中,以邓小平、江泽民、胡锦涛为代表的中国共产党人,结合时代特征和具体实际,对中国特色社会主义人力资本理论进行了系统探索。中国特色社会主义人力资本理论,是改革开放以来我们党关于人力资本的战略、生产、运营、能力建设、开发环境、国际引进以及人力资本与社会分配制度改革、和谐社会建设、科学发展...
江西师范大学  博士论文  2012年 下载次数(593)| 被引次数(2)

人力资本投资与收入差距研究 

近30年来,我国人力资本投资随着快速经济增长而大幅提高,与此同时,收入差距也在不断扩大。因此,我国的人力资本投资并没有缩小收入差距,那么,人力资本投资与收入差距之间是否存一定的关系呢?本文基于人力资本投资收入函数,从人力资本投资主体的视角切入,对家庭、企业、国家人力资本投资对收入差距的影响进行了一些探索性的研究,主要内...
云南大学  博士论文  2011年 下载次数(4498)| 被引次数(22)

中国西部地区经济增长的人力资本集聚机制 

自1978年改革开放以来,中国经济经历了一个持续快速增长的时期。1978—2007年,中国的GDP年平均增长率近10%,中国经济的快速腾飞也引起了全世界的瞩目。但是,不可否认的是,在中国经济飞速发展的今天,中国内部不同区域之间的经济差距也日益扩大,出现了东西部地区差距、东北经济滑坡和中部“塌陷”等现象。1999年,国家...
河北大学  博士论文  2009年 下载次数(1814)| 被引次数(7)

共找到相关记录82152条12345678910下一页