应设立人力资源开发的行政机构和研究机构 

应设立人力资源开发的行政机构和研究机构国家经贸委企业司副司长陈全生80年代以来,开发人力资源已为世界所重视,并形成一股席卷世界的潮流,各国纷纷在政府内设立了相应的机构。扣印度设立了人力资源部,韩国设立人力政策局.日本设立了人力发展局.马来西亚在总理府...
《中国公务员》  1996年 第03期 下载次数(22)| 被引次数(0)

蒙古人民共和国的人力政策和计划 

引言有效地利用人力,是蒙古人民共和国发展经济提高人民物质活生和文化水准最重要的因素之一。人力资源利用的具体目标和做法,在国民经济和文化发展的年度计划、五年计划及生产力发展的远景规划中都有明确的规定。
《蒙古学资料与情报》  1983年 第04期 下载次数(46)| 被引次数(0)

全面建设小康社会进程中政府治理失业研究 

失业是个历史范畴,是市场经济国家常态存在的社会现象。适度失业率的存在会促进劳动力竞争,提高工作效率,然而失业率一旦超出一定的度将给社会、家庭和个人带来严重的负面影响。因而,如何将失业率控制在适度范围内决定了一国经济能否健康发展、社会能否稳定,也成为各国政府和理论界时时面对的严峻课题。在衡量我国全面建设小康社...
吉林大学  博士论文  2010年 下载次数(895)| 被引次数(6)