中国城乡家庭人力投资的实证研究与国际比较 

改革开放以来,我国国民经济体制模式与运行机制发生了重大转变。国民经济发展迅速,原来许多由国家承担或维持的公众福利和人力投资费用日益按市场调节机制转移到国民个人或家庭,其价值量到底为多少、国民承受能力如何、家庭人力投资(含教育投资)的历史状况、努力程度、发展态势、内在潜力及共与国民经济的变动关系等都急需深入分析研...
《教育与经济》  1993年 第03期 下载次数(88)| 被引次数(7)

人力投资浅析 

在知识经济时代,人力投资已显得至关重要。尽管人力资源古已有之,但真正提升到科学的认识却是近代的事情,更深刻的认识还是现代的事情。在知识经济时代,人力投资具有更为重要的意义。本文从人力投资的结构、人力投资和人力资源、人力投资和人力政策等三个层面,对人力投资作了全面考察。
《华北电力大学学报(社会科学版)》  2009年 第05期 下载次数(58)| 被引次数(0)

人力投资——企业发展的根本潜力 

人力投资是企业发展的根本潜力。企业资本由物力资本和人力资本两部分组成 ,企业的经济效益也由这两部分资本带来 ,两者要相互适应 ,协调发展 ,而人力资本将会给企业带来更大的经济效益。企业家要树立一种新经济观 ,建立以人力资本积累为核心的人力投资新理论 ,才能与现代化社会生产的要求相适应。
《华北电力大学学报(社会科学版)》  2004年 第02期 下载次数(50)| 被引次数(0)

试论人力投资在企业中的重要作用 

本文基于美国舒尔茨人力投资理论及其在企业实际运用中的不断发展,主要解释了人力投资理论的含义、特点、重要性和实施目的,重点阐述了人力投资在企业发展中举足轻重的作用,进而希望有更多的企业能够重视人力投资,重视人力资源管理,建立企业核心人才队伍,增强企业人才竞争力。
《人力资源管理》  2013年 第07期 下载次数(24)| 被引次数(0)

人力投资对知识经济的推进效应 

在知识经济时代,人力投资已显得至关重要。人力投资推进了人的知识领域,提高了人的技术品质,增强了再生产过程的经济效果,在劳动生产率的提高中起了重大作用。人力投资应用于提高劳动者的智力,会扩大劳动就业,又不会直接引起就业量的增加。有利于经济增长,推进经济长期、稳定发展。
《学术交流》  2003年 第12期 下载次数(32)| 被引次数(0)

国有企业人力投资不足的成因与对策分析 

在知识经济时代,企业的竞争首先是人才的竞争。但遗憾的是,国有企业人力资本投资量不但没有增加,反而日益减少,造成这种状况的原因究竟是什么呢?仁者见仁,智者见智,目前理论界的探讨还多是从认识上找原因,而笔者以为,投资效益才是决定国有企业人力投资行为的最深...
《经济体制改革》  1998年 第S2期 下载次数(48)| 被引次数(0)

人力投资人力投资统计指标体系的建立 

一、人力投资与经济增长世界经济发展表明,在战后各国的经济发展过程中,有些国家通过建立新兴工业部门,采用先进的技术设备,在经济增长的进程中取得了令人瞩目的成绩。而同时也有许多国家,他们的政府也在不断地引进先进的技术设备和资金,希望借此跨入先进国家的行列。但是,几十年经济发展的实践证明,他们并没有摆脱贫困与落后的面...
《财经问题研究》  1991年 第11期 下载次数(23)| 被引次数(0)

人力投资 

一、人力投资的概念及其演进人力投资是相对于物力(资金)投资而言的社会投资。在资本主义社会,由于劳动力转化为商品,与生产资料处于同等地位,资本家向来把购买劳动力当成投资的一部分。古典经济学家李嘉图从生产发展的观点,把劳动者看成资本。对此,马克思曾经作了充分肯定,他说:“从李嘉图来说,他把无产者看成同机器、驮畜或商...
《福建论坛(经济社会版)》  1990年 第08期 下载次数(11)| 被引次数(0)

人力投资 

人力投资是相对于物力(资金)投资而言的社会投资。在资本主义社会,由于劳动力转化为商品,使之与生产资料处于同等地位,资本家向来把购买劳动力当成投资的一部分。古典经济学家李嘉图从生产发展的观点,把劳动者看成资本。对此,马克思曾经作了充分
《财经科学》  1991年 第06期 下载次数(19)| 被引次数(0)

知识经济时代的人力资源开发及人力投资研究 

现代经济发展所依赖的战略性资源已经由传统的物资资本转变为人力资本。人力资本,尤其是专业化人力资本(人才),凭借其专业知识技能和创新能力进行着高附加值的生产并产生收益递增作用,正在成为知识经济时代经济增长的原动力。 中国的自然资源相对短缺,而人力资源储量却极其丰富。通过人...
成都理工大学  硕士论文  2002年 下载次数(430)| 被引次数(1)

人力投资及其在发展中国家的特殊作用 

人力投资及其在发展中国家的特殊作用赵增耀西北大学经济管理学院博士生据外报报道,一个人力投资热潮正在全球范围内兴起,全世界不管是富国还是穷国大都认识到人力投资的重要性并加紧投资。产生于本世纪六十年代的人力资本和人力投资理论,其重要性在今天的发达国家已被...
《人文杂志》  1994年 第06期 下载次数(71)| 被引次数(4)

人力资本统计框架的构建 

目前,我国正处于转变传统观念,重视人力资本统计的阶段,人们已认识到我国建立人力资本统计的必要性,但对人力资本统计的研究有待更加深入,本文试想就人力资本统计的框架构建进行研究。一、人力资本统计框架的墓础1、人力资本的统计对象。人力资本理论认为人力资本是通过
《统计与决策》  1999年 第01期 下载次数(188)| 被引次数(16)

人力投资 

人力投资理论奠基人应推美国的舒尔茨.目前这一理论在世界发达国家中有着广泛的影响,发展中国家也在积极研究。舒尔茨认为:物的投资和人的投资都是发展经济不可缺少的生产性投资。而人的投资作用往往会比物的投资作用大得多。他测定:美国在第二次世界大战后,农业生产的增长只有五分之一是物的投资引起的,其余主要是教育以及科学技术...
《北京成人教育》  1983年 第08期 下载次数(6)| 被引次数(0)

人力资本出资评估制度的法学思考 

随着知识经济的到来,人力资本对社会经济发展的作用变得越来越重要。目前人力资本理论也是众多学者所研究的新课题。以人力资本出资入股公司则将是人力资本理论在实践中的一个重要表现,因此,根据这种情况,有关人力资本出资的法律制度也应相应地有所设计。因此,本文针对人力资本出资中最关键的评估环节,进行了一些法...
湘潭大学  硕士论文  2006年 下载次数(192)| 被引次数(2)

试论人力资源与人力投资 

在经济全球化的大背景下,市场竞争核心已转变为人才竞争,是衡量一个国家、一个地区,甚至一个企业综合实力重要标志。我国是一个人口大国,如何将人口量的优势转化为人才质的优势己成为我国人力资源开发战略的核心内容。本文通过对人力资源的深入分析和预测,以期合理安排物力资本和人力资本的投入,构筑人才资源高地,实现经济社会的持续发展。
《财经界(学术版)》  2012年 第04期 下载次数(34)| 被引次数(1)

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