中国古代管理思想与现代管理理论 

中国古代的管理思想产生于农耕社会,在内容和形式上都和发源于西方、立足于工业社会的现代管理理论存在着巨大的差异。本文将通过对中国古代管理思想和现代管理理论的梳理,进行相互对比,分析两者的差异和联系。在探讨两者的共同之处的基础之上,借鉴东西方管理理论的长处,提出了提升我国当代社会企业管理水平的方法。
《保险职业学院学报》  2016年 第02期 下载次数(591)| 被引次数(1)

中国古代管理思想在当代高校学生管理中的价值 

我国古代有许多思想家都提出了优秀的管理理念,我们应该对这些管理思想进行不断地挖掘和利用,能够有效应用到各大高校管理中。随着我国社会的发展和变化,当前大学生的思想也变得更加多元化,这也给高校学生管理带来了一定的困难和挑战。文章针对我国高校学生管理存在的问题,探讨我国古代管理思想在当代高校学生管理中的应用。
《教师》  2017年 第05期 下载次数(23)| 被引次数(0)

中国企业管理协会第六次中国古代管理思想讨论会在北京召开 

十二月一日,中国企业管理协会召开第六次古代管理思想讨论会暨古为今用研究活动十周年纪念会。袁宝华会长马洪副会长出席了会议,并对研究我国传统文化古为今用的意义与作用发表了重要讲话。张彦宁副会长对会议批示:“祝贺开好这次会议,并不断有新的进展和提高”。会议期间,中国企协古代管理研究会常务副会长潘承烈同志作了十年来开展...
《市场观察》  1994年 第12期 下载次数(43)| 被引次数(0)

基于古代管理理论的中小民营企业人力资源管理分析 

随着中国改革开放的不断深化,我国正在完成从计划经济向市场经济不断的转变,经济体制的转变,使得我国的民营企业得到了飞速的发展,其在我国国民经济中所占的比重越来越多,对国民经济的贡献越来越大。然而随着民营企业的发展,企业中突显出来的问题也越来越多,尤其是在人力资源管理方面显得格外明显,甚至影响到了企业的发展。我国对人力资源...
河南农业大学  硕士论文  2014年 下载次数(459)| 被引次数(1)

“中魂西制”:对中国古代管理思想的合理继承 

中魂西制 ,是近年来学术界对于中国式管理是否存在问题的讨论中所产生出的一种观点。其被当作中国式管理在当下的存在形式来看待。而中国古代管理思想是中国式管理形成和发展不可或缺的部分,对其的继承也是源远流长的中华传统文化在广泛的管理活动中得以留存的关键环节。从理论角度,探索 中魂西制 作为一种管理类型与中国古代管理思想之间...
《经济研究导刊》  2016年 第19期 下载次数(184)| 被引次数(0)

浅析中国古代管理思想的发展及其特点 

管理伴随人类活动始终,其兼具社会和自然双重属性。本文通过查阅和参考相关文献资料,简述中国古代管理思想的萌芽、产生和发展历程,分析中国古代管理思想的特点。通过探讨,希望能给读者一些有价值的参考。
《中小企业管理与科技(中旬刊)》  2015年 第01期 下载次数(352)| 被引次数(0)

中国古代管理思想的形成轨迹和发展路径 

管理作为一门科学应用到实践中经历了漫长的时间,而中国管理学的真正发展却是在1978年以后,是以中国改革开放、高速工业化进程为背景。短短30多年,中国的管理学科在大量借鉴西方管理理论的基础上逐步发展壮大,在上世纪八九十年代,在中国向市场经济转型初期,西方先进的管理理念和方法曾对我国初创企业的发展起到了启蒙和推动作用,但是...
《经济管理》  2012年 第07期 下载次数(1920)| 被引次数(10)

中国古代管理思想为何重放异彩 

中国是一个有五千年文明史的国家,中国古代管理思想作为中华民族悠久文化遗产中的一个重要组成部分,极为丰富多彩。这样一个储量甚丰,品位极高的宝藏,过去却被长期深埋地下,无人问津。近些年来,国内外掀起了一股开掘和运用这一丰富宝藏的热浪,中国古代管理思想得以重放异彩。
《唯实》  1990年 第03期 下载次数(123)| 被引次数(0)

道教政治管理之道研究 

黄老道家是道教主要的思想渊源之一。道教的政治管理之道是黄老道家治身、治国传统的继续和发展,在中国古代的管理文化中占有非常重要的地位。然而,由于人们通常对道家这个范畴作了狭隘的理解,没有看到在汉、魏以后道家与道教已经融为一体的事实,加之对道教的理解上的偏差,所以没有认识到道教文化与道家文化是一脉相承的,道教文化的主流乃是...
四川大学  博士论文  2004年 下载次数(2269)| 被引次数(3)

中国古代管理思想的浅析——基于现代理论视角 

文化是一个国家、民族的历史的极为重要的组成部分,具有传承性、时代性、地域性等特点。管理是一项实践活动,具有社会和自然的双重属性,管理思想是文化的一部分,是对管理活动的经验总结。中国历经了古代的原始社会、奴隶社会、封建社会,几千年的农耕文明孕育除了以儒家、道家思想为主的内容极为丰富的中国古代管理思想。在这样的思想指导下,...
《科技视界》  2014年 第26期 下载次数(449)| 被引次数(3)

略论中国古代管理思想的发掘、整理和运用问题 

本文分为三个部分:第一部分谈中国古代管理思想的发掘问题。略论古代学术思想的特色和历史发展的源流,分析其历史根源的同一性;经过了上下冲荡、抑扬离合的发展变化过程,形成为实践上的多功能性和适应范围多面性的特色,並具有坚韧的历史生命力。因此,在发掘上,要破除旧的习惯框框,使纵向的深入研究与横向的广泛寻求,同步並进。第二部分主...
《上海社会科学院学术季刊》  1985年 第01期 下载次数(248)| 被引次数(1)

中国古代管理思想研究的现状与前瞻 

引言劳动创造了人类文明,在人们的共同劳动中也产生了管理。无论何种层次、何种规模的管理活动都离不开特定的历史条件和民族文化背景;管理思想也无不深深地镌刻着民族文化的印迹。中西方由于人类学、历史学和社会心理学等方面的原因,在各自漫长的民族发展进程中创造了...
《科学管理研究》  1998年 第01期 下载次数(1350)| 被引次数(23)

关于建立中国古代管理思想应用体系问题 

一、建立古代管理思想应用体系的现实意义 中华民族的传统文化思想结构是融合体而不是混合体,古代管理思想则是这一融合整体中的要素之一,其理论和学说包含在先哲们的不同思想体系之中,而并不独立存在有管理思想这一学派。因此,我们首先需要对这一思想蕴藏进行发掘、整理,分析研究,既如“食笋去箨”,取精华而弃糟粕,又要用“沈浸...
《社会科学》  1988年 第04期 下载次数(93)| 被引次数(0)

中国传统管理思想光耀世界 

【记者伍美芝林瑞泉北京报道】1984年中国企业联合会、中国企业家协会对中国传统文化与古代管理思想开展“古为今用”,成立中国古代管理思想学术委员会至今已20年。为认真学习贯彻党的十六届四中全会精神,促进中国企业在融入全球化的进程中,更加深入地挖掘中国古代传
中国企业报  2004-12-01 下载次数(165)| 被引次数(0)

中国古代管理思想对现代管理的启示 

不论什么社会,管理的中心问题是如何提高效率,管理的对象是人、财、物,而人又是其中最主要的对象,管理的主体是人,管理的客体也是人,管理的主要任务是调动人的积极性,管理的主要手段则是利益的分配(奖惩理论和激励方法),管理的组织形式无非是集权型、分权型等等,在
《天津职业技术师范学院学报》  1998年 第01期 下载次数(810)| 被引次数(5)

共找到相关记录286条12345678910下一页