项目调度与多技能人力资源分配优化方法 

有效的项目管理是提高企业竞争力的重要途径,其核心内容是项目的计划、调度与控制。项目调度就是针对项目过程的各项任务,研究和解决如何按时间对资源进行安排,使预定的优化目标得以实现。资源受限项目调度问题(resource-constrained project schedulingproblem,简称RCPSP)是项目调度问...
东北大学  博士论文  2017年 下载次数(88)| 被引次数()

以能力为测度的人力资本代际传递及其对收入流动性的影响 

自改革开放以来,中国的经济实现了奇迹般地快速增长,在中国迈进中等收入国家并继续向上爬升的过程中,与之相伴的不仅仅是经济总量的提升、人力资本的增长,还有越来越严峻的收入差距扩大、社会流动性降低的问题。“效率优先、兼顾公平”的原则,造成在追求效率的过程中公平的丧失,最终也会影响效率,社会中相对弱势群体改善自身经济地位的途径...
东北财经大学  博士论文  2018年 下载次数(142)| 被引次数()

战略人力资源管理对组织绩效的多层次调解机制 

在不了解高绩效工作体系(HPWS)和组织绩效之间的复杂性与情境的情况下,很难理解他们之间的关系。在组织中,如果员工们感知到组织(实施的)人力资源的职能和程序对他们有利,通常会更加努力地投入到工作中。之前的研究表明,实际的人力资源管理职能的作用并不存在于这些职能中,而是来自于员工从工作经验中得到的对这些职能的认知。为了支...
东华大学  博士论文  2018年 下载次数(139)| 被引次数()

企业家人力资本与社会资本对企业创新的影响研究 

中国共产党第十八次代表大会曾提出,科技创新是提高综合国力和社会生产力的战略性支撑,创新驱动的经济增长方式是我国经济发展全局的核心内容。十九大再次强调,创新是引领发展的第一动力。我国需要创新,尤其是科技创新作为经济发展的突破点。科技创新引领着产品、产业、商业模式的创新。随着市场的不断开放,在国际竞争中,我国在出口份额上远...
东北财经大学  博士论文  2018年 下载次数(660)| 被引次数()

畜牧行业发展的人力资源政策 

蒙古国约有3百万人口、国土面积约为156万平方公里。根据2017年统计结果,全国牲畜存栏数为662.00万头(只),涉及22.38万个牧民家庭。依托畜牧业领域就业的牧民31.14万个,其中年龄在15-35岁之间的牧民占到34.80%,36-60岁之间的牧民占到55.30%,超过退休年龄(即年龄大于60岁)的牧民占到9....
西北农林科技大学  博士论文  2019年 下载次数(36)| 被引次数()

液压四足机器人力平衡控制研究 

液压四足机器人在运行过程中应保证机器人始终处于平衡状态,以避免机器人出现倾覆状态。由于机器人各关节采用电液伺服作动器进行驱动,通过作动器实现机器人关节转角和关节扭矩控制。因此,为保证机器人的运行稳定性,作动器位置控制和驱动力控制应具有一定的伺服精度,以实现对指令信号的高精度复现。同时,如何生成机器人平衡所需的关节指令,...
哈尔滨理工大学  博士论文  2019年 下载次数(153)| 被引次数()

绿色人力资源管理对斯里兰卡旅游酒店业环境绩效的影响分析 

近年来,环境灾害和全球变暖对生活质量的影响越来越大。造成这种不利变化的一个主要原因是经济活动的增加和环境的恶化。在过去几年里,企业来自环境方面的压力越来越大。因此,企业未来的发展必须建立在对环境和社会负责的可持续发展理念之上。有关环境管理研究的文献表明,组织可以运用人力资源管理手段来激励员工实现环境可持续发展的目标。一...
大连理工大学  博士论文  2018年 下载次数(162)| 被引次数()

人力资本、网络和制度:农业转移人口市民化的比较研究 

随着我国工业化和城市化进程的不断推进,大量农村人口从农业生产中转移出来,无论是进城务工主动转移、还是土地征用后的被动转移,他们都是介于“农民”与“市民”间的特殊群体,构成了农业转移人口的主体。他们需要面对在城市这一新的环境中如何生存和发展,这不仅是个体人生历程的转型,也是社会转型的关注,还是国家推进新型城镇化战略的关键...
华东师范大学  博士论文  2018年 下载次数(299)| 被引次数()

包含人力资本的资产定价模型在中国的适用性研究 

人力资本是个人拥有的健康、知识和能力的综合,不仅能帮助个人获取经济财富、取得成功,还能提高整个社会的福利水平。现有关于人力资本的大量文献表明,人力资本在推动科技创新,实现经济持续增长上发挥着重要作用。相关研究也表明人力资本在促进我国经济发展、提高经济效率、减小地区差异方面起着重要作用。人力资本是社会财富的重要组成部分,...
中央财经大学  博士论文  2018年 下载次数(113)| 被引次数()

中国人力资本直接测量及其含义研究 

人力资本直接测量是劳动经济学领域的前沿课题,也是一大难题。然而,中国劳动者的技能微观调查数据匮乏,尤其缺乏国际可比的劳动者技能数据,且国内学界对这一领域研究的重视程度不够,导致中国目前鲜有人力资本直接测量研究,运用本土调查数据对中国劳动者的技能回报率进行测度的实证研究更是不多见。本文所使用的人力资本直接测量数据来自中国...
中国社会科学院研究生院  博士论文  2019年 下载次数(291)| 被引次数()

文化产业中的人力资本研究 

文化产业作为后工业时代符合产业发展趋势的新兴产业,在过去的十多年中,尤其是党的十六大以来,在政策刺激以及产业转型带动下,经历了前所未有地迅速发展过程,但在中国经济进入“新常态”后,文化产业虽然在国民经济整体表现欠佳的情况下实现了逆势增长,可同时也出现了增速回落的情况。究其原因,文化产业在从传统粗放式的增长阶段进入到新的...
山西财经大学  博士论文  2019年 下载次数(243)| 被引次数()

人力资本、创新能力与区域经济增长 

以创新为主要推动力的创新型国家发展阶段是经济发展的必经阶段,是对原来以物质要素及资本要素为推动力的经济发展阶段的扬弃。因此,有关创新能力理论是当前经济学研究领域的热点问题之一,目前亦取得了一定的研究成果。创新能力依托于人力资本才能发挥其效应,并共同推动区域经济的增长。有鉴于此,论文选取人力资本、创新能力与区域经济增长为...
云南大学  博士论文  2018年 下载次数(159)| 被引次数()

人力资本与收入差距 

随着经济社会的迅猛发展,人力资本作为知识和技能的载体逐渐显示出其对收入产生的巨大影响,本文是基于中国2000—2015年地区和行业数据对人力资本与收入差距进行分析研究。围绕这个中心论题,本文在梳理人力资本投资与收入差异的相关理论研究的基础上,对我国收入差异的现状、人力资本投资现状在不同侧面存在的差距进行了深入研究,研究...
辽宁大学  博士论文  2019年 下载次数(281)| 被引次数()

人力资本视角下的农村学生阅读能力发展问题实证研究 

人口质量是经济发展的主要推动力,人力资本的积累对中国未来经济的持续健康发展起到关键性的作用。教育是提高人口质量、改善人力资本的必由之路。研究表明,相比中高等阶段的教育,学生早期阶段的教育投资回报率相对较高。现阶段中国较大的城乡教育差距已威胁到经济的持续发展与社会的和谐进步,如何改善农村地区学生早期阶段的教育产出,关系着...
陕西师范大学  博士论文  2018年 下载次数(107)| 被引次数()

创业企业知识网络结构与知识创新:人力资本异质性与知识转换能力的调节作用 

管理大师彼得杜拉克(Peter Drucker)在其《后资本主义社会》一书中曾阐明,知识是一种生产要素,而且是全球化经济环境中最重要的关键资源,从现今各方面的证据显示都足以佐证说明,知识在企业内和社会组织中已逐渐取代其他各种生产要素,而成为组织能不断成长的主要关键因素。但知识对于任何企业组织的竞争而言都不可能是无限的,...
吉林大学  博士论文  2019年 下载次数(512)| 被引次数()

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