激活人力资源大棋局 服务转型跨越新发展 

统一规范的人力资源市场,在实施人才强国战略和扩大就业的发展战略中发挥着越来越重要的作用。对我省而言,建立统一规范的人力资源市场,还意味着对有限的人才资源进行优化配置,最大限度地发挥人才效益。   我省高度重视人力资源市场建设工作,省委、省政府近
甘肃日报  2012-10-23 下载次数(45)| 被引次数(0)

推动人力资源转型升级 提高人力资源工作科学化水平 

人力资源转型升级是中航工业在2012年正式提出的。这一概念提出之后,在全国人力资源界引起了较大反响,一些专家学者认为这既是理论创新也是实践创新。”中航工业人力资源部部长彭卫东日前接受了本报记者采访,从推动人力资源转型升级、提高人力资源工作科学化水平的视
中国航空报  2013-02-21 下载次数(116)| 被引次数(0)

人力资源服务业发展需要突破人才瓶颈 

我国人力资源行业虽然起步较晚,但发展十分迅速,人才中介、网络招聘、管理咨询等均处在高速扩展中。与此同时,外资也开始大举进入,目前绝大多数全球性的人力资源服务供应商都已经直接或间接进入我国市场,市场格局不断演变、行业规模大幅提升。据统计,2007年全国共有
中国教育报  2009-05-06 下载次数(201)| 被引次数(1)

湖南出台政策加强人力资源服务机构管理 

本报长沙讯 (通讯员 马一方 傅岳平)为加强人力资源服务机构管理,培育统一规范、竞争有序的市场化服务体系,近日湖南省人社厅下发通知,对加强招聘活动安全工作、推进人力资源服务机构诚信服务、建立人力资源服务行业标准体系和人力资源市场信息化建设等提出了新要求。
中国组织人事报  2012-02-15 下载次数(36)| 被引次数(0)

建立和完善人力资源市场诚信体系 

最近,人力资源和社会保障部印发了《关于加强人力资源服务机构诚信体系建设的通知》(人社部发〔2012〕46号,以下简称《通知》),对当前和今后一个时期加强人力资源服务机构诚信体系建设提出了明确要求。近日,就如何学习贯彻文件精神,人力资源市场司负责同志接受了
中国组织人事报  2012-10-24 下载次数(4)| 被引次数(0)

江苏率先出台加快人力资源服务业发展意见 

本报南京讯 (记者 周 峰)日前,江苏省委办公厅、省政府办公厅共同印发了《关于加快人力资源服务业发展的意见》,这是我国第一部由省级党委、政府出台的人力资源服务业发展规范性文件。    《意见》系统提出了江苏新时期人力资源服务业发展的指导思想、基本原则
中国组织人事报  2012-07-16 下载次数(5)| 被引次数(0)

我市人力资源服务注入市场因子 

本报讯(记者 杨浩 通讯员 刘少铸 章涟漪)记者从8月1日上午召开的安徽省马鞍山人力资源服务产业园(筹)服务企业用工说明会上获悉,经过4个月的筹建,人力资源服务产业园一期建设基本完成,包括广州红海集团在内的5家企业已经入驻。   今年4月6日,
马鞍山日报  2012-08-06 下载次数(3)| 被引次数(0)

中国人力资源管理未来10年的十大趋势 

人力资源管理已经成为我国经济与社会发展的重要领域。2011年是“十二五”规划的开局之年、新世纪第二个“十年”的首启之年,我国人力资源管理在这一时期会呈现出哪些变化,如何未雨绸缪,并从未来的发展趋势中构建自身的人力资源管理体系,对于人力资源管理工作者极具意
中国劳动保障报  2011-01-26 下载次数(2115)| 被引次数(8)

规范行为整合市场 提供人力资源保障 

本报讯(记者 袁丽霞)昨(20)日,我市人力资源服务行业协会、市人力资源服务中心成立,同时举行了社会保障卡发行仪式。省人才服务行业协会名誉会长陈安素、会长魏阿庆,市委常委、副市长刘十庆,市人大常委会副主任门俊良,市政协副主席张茂成出席。   成立人
眉山日报  2011-04-21 下载次数(28)| 被引次数(0)

冯全服:像做市场销售一样做人力资源 

有人说,一个人思想的形成往往跟他的经历有关,这话再次在冯全服身上得到印证。“像做销售一样做人力资源”,形成这样的理念跟他做销售的经历还真息息相关。如果只是单纯地从销售部门转到人力资源部门,冯全服的认识也许不会如此深刻。正是在做销售之前担任过一段时间的公司
经理日报  2010-10-14 下载次数(21)| 被引次数(0)

关天经济区人力资源开发合作框架协议签署 

【本报讯】 6月18日上午,关中—天水经济区人力资源开发合作框架协议签署暨经济区人力资源开发配置中心揭牌仪式在我市天河广场隆重举行。     国家人力资源和社会保障部向关中—天水经济区人力资源开发合作框架协议签署发来贺信。省政协副主席、市委书记张景辉
天水日报  2011-06-20 下载次数(20)| 被引次数(0)

不谈人力资本 何谈创业能力与就业质量 

由于人口红利的影响,中国以劳动力低成本的战略支撑改革开放以来30年的发展,维持着国际竞争力,但这一政策难以为继。长期的低劳动力成本并不能保证高就业,尤其是导致中国产业的低端自锁。较低的收入水平不仅致使大量国民在贫困线附近挣扎,制约了国民追求自身全面发展的
中国经济导报  2010-08-31 下载次数(104)| 被引次数(0)

搭起人才“大舞台” 

随着金融体制改革的日益深入,农信社将面临着严峻的挑战和考验,能否在激烈的金融市场竞争中谋求一席之地,关键就是人员的配置是否得体,这就要求农信社必须以全新的思维和理念,形成一套富有创新的规范的人力
中华合作时报  2003/11/18 下载次数(20)| 被引次数(0)

人力资源外包即将进入爆发期 

“专业化的人力资源外包进入了一个快速发展期。尤其是随着新的劳动合同法的实施,人力资源外包即将进入一个新的爆发期。一旦爆发了,将是一种持续性的增长。”CDP集团首席运营官吕威在接受本报记者专访时如是说。 吕威认为,人力资源外包发展面临着一系列利
中华工商时报  2008-08-01 下载次数(70)| 被引次数(0)

人力资源与组织文化协同 

  英荷皇家壳牌集团(通常简称“壳牌”)以众多标准衡量均堪称全球领先的国际油气集团。壳牌公司的业务遍及全世界130多个国家,雇员人数约10万人。在中国,壳牌的目标是成为中国的国际合作伙伴,为中国提供清洁和可持续发
证券日报  2007-09-02 下载次数(162)| 被引次数(1)

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