持续优化人力资源 

6月,东北油气分公司通过“个人自愿-单位推荐-公开竞聘-优中选优”的流程,在全局范围内选拔80多名技术尖子组成项目团队。新组建的7个项目团队将重点承担不同区块的科研攻关任务。组建项目团队是该公司今年深化改革、持续优化人力资源的又一有力举措。自2
中国石化报  2017-07-24 下载次数(5)| 被引次数(0)

人力资源管理是管理的核心 

近年来,国内各矿业公司都积极实施“走出去”战略。目前,中国黄金集团公司在刚果(布)索瑞米(Soremi)铜铅锌矿项目已建成投产,吉尔吉斯斯凯奇恰拉特(Kichi-Chaarat)公司金铜矿项目正在积极推进。凯奇恰拉特项目是中国黄金第一个海外开发
中国黄金报  2017-11-17 下载次数(68)| 被引次数(1)

以提高效率效益为中心 实现人力资源管理新跨越 

1月31日,国家电网公司2016年人力资源工作会议在京召开。会议总结回顾“十二五”人力资源工作,展望“十三五”,部署2016年重点任务。公司董事、总经理、党组成员舒印彪出席会议并讲话。舒印彪充分肯定了“十二五”公司人力资源工作取得的突出成绩。“
国家电网报  2016-02-03 下载次数(12)| 被引次数(0)

“三角”协同发力 盘活海外人力 

本报讯 (记者李春辉 崔茉)1月26日,中国石油海外油气业务人力资源共享服务平台发布暨海外人力资源共享服务中心揭牌仪式在海外油气业务2016年工作会议期间举行。推进人力资源共享服务建设是集团公司2015年人力资源的重点工作之一,建设过程中多个业
中国石油报  2016-02-02 下载次数(9)| 被引次数(0)

钢铁“十三五”人力资源规划指导意见将出炉 

本报讯 5月17日~19日,2016年中国钢铁工业协会人力资源与劳动保障工作委员会会议暨化解产能过剩分流特困人员转岗研讨会召开。会议讨论了《钢铁行业“十三五”人力资源规划指导意见(征求意见稿)》,通过了《钢铁行业人力资源统计指标解释修订草案》和《钢铁行业
中国冶金报  2016-05-27 下载次数(16)| 被引次数(0)

新“三定”盘活人力提高工效 

面对石油工程市场量价齐跌严峻形势,华北石油工程井下作业分公司1401固井队从优化队伍结构入手,实行“员工规模市场定、员工去哪活儿定,上井人数效益定”的新“三定”方法,盘活人力资源,提高施工效率。员工规模——由市场来定华北井下为了提高抗
中国石化报  2016-11-21 下载次数(20)| 被引次数(0)

人力创效注入强心剂 

冯师傅是广东佛山石油金德福加油站的老客户。去年,冯师傅到油站加油最大的感受是员工少了,但现场加油的效率提高了。自创新用工机制以来,金德福加油站减少用工3人,零售量却比之前提升17.8%,在神秘顾客、客户调查等服务评分和考核中,该站成绩名列前茅,被评为20
中国石化报  2015-03-11 下载次数(5)| 被引次数(0)

深化人力资源“三全”管理 全面完成“十二五”任务 

3月17日~18日,国家电网公司召开2015年人力资源工作会议,总结2014年人力资源工作,部署2015年重点任务,要求全面完成“十二五”目标,基本建成“一强三优”现代公司人力资源管理体系。公司副总经理、党组成员陈月明出席会议并讲话。 2014
国家电网报  2015-03-19 下载次数(7)| 被引次数(0)

人力资源裂变 效益源泉不竭 

6月8日,在中原油田天然气处理厂甘肃华池LNG项目现场,20余名员工正在为项目开工紧张地准备着。这20余名员工中有10余人借调自油田各采油厂。 近百名员工从机关、后勤辅助单位转岗到生产单位和外部项目,外部市场用工总数由390余人增加至550余人
中国石化报  2015-06-29 下载次数(4)| 被引次数(0)

公司内部人力资源市场试点建设完成 

12月12日,国家电网公司内部人力资源市场建设取得重大进展,19家单位试点建设工作初步完成。目前,公司通过内部人力资源市场配置人员15258人,充分盘活了人力资源存量,有效缓解了结构性超缺员矛盾,进一步优化了内部人力资源配置。    公司内部人力资源
国家电网报  2013-12-13 下载次数(21)| 被引次数(0)

“三全”管理 推动人力资源高效整合 

2月21日,国家电网公司人力资源工作会议确定了今年的工作总体要求,在用工方面,控制总量、优化结构;在人工成本方面,科学管理、依法合规;在管理幅度方面,实现全员全额全口径。其中,尤其强调坚持“三全”管理的重要性。    “三全”管理的内涵为何?如何发挥
国家电网报  2014-02-26 下载次数(17)| 被引次数(0)

人力资源明显优化 人才竞争愈加激烈 

“21世纪什么最贵?人才!”这句电影台词充分说明了人力资源的重要性,也从一个侧面描绘出当前企业竞争的真实状况。中国钢铁工业协会会长、宝钢集团董事长徐乐江曾指出,目前,全行业都在做人力资源结构优化这项工作,早进行的,在行业形势严峻的情况下,压力会小一些;晚
中国冶金报  2014-04-24 下载次数(73)| 被引次数(0)

中航工业人力资源开发管理研究所揭牌成立 

本报讯(记者 唐焘逸)5月26日,中航工业人力资源开发管理研究所揭牌仪式暨人力资源管理论坛在北京举行。活动由中航工业人力资源部与中航工业经济院共同举办,中航工业党组成员、副总经理高建设出席仪式并发表讲话。各直属单位人力资源部部长、部分主机厂所和在京单位的
中国航空报  2014-05-29 下载次数(12)| 被引次数(0)

中国石化人力资源配置平台正式启用 

本报讯 近日,中国石化人力资源配置平台(中国石化人才招聘网站)在全系统正式启用。集团公司及所属单位毕业生招聘、社会人才引进和直属单位间内部统筹配置业务均需纳入人力资源配置平台发布信息、管理招聘。该平台的建设投用,是落实集团公司加强人力资源统筹配置、盘活人
中国石化报  2014-08-04 下载次数(24)| 被引次数(0)

人力优化引来“活水” 

2014年,一个现实而又紧迫的问题摆在武钢集团鄂钢能动厂干部职工面前:人力资源匮乏已成为制约该厂安全运行的“瓶颈”。要想适应公司发展的节奏,必须破解这一难题。 从今年4月份开始,该厂按照鄂钢公司人力资源优化推行方案要求,以动力和供电两个车间为试
中国冶金报  2014-11-27 下载次数(3)| 被引次数(0)

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