管理理论丛林分化的逻辑脉络及其整合的理论路径 

自孔茨提出管理理论丛林之后,管理学界就面临着如何走出丛林的问题。回顾管理思想百年演变历程可以发现,管理理论的分化遵循着三条逻辑脉络:一是理论聚焦之分析层次的推移;二是理论建构所依据之人性假设的变迁;三是后现代管理思潮所引起的理论范式分化。寻求各理论流派的整合路径以获得对管理知识的基本认同是管理学健康发展的内在要求,管理...
《云南财经大学学报》  2013年 第04期 下载次数(731)| 被引次数(5)

京口学人 

江苏镇江人,现任镇江高等专科学校管理系主任,兼任《现代管理科学》《江苏船舶》《镇江高专学报》编委、江苏省技术经济与管理现代化研究会常务理事、中国技术经济研究会
《镇江高专学报》  2013年 第03期 下载次数(3)| 被引次数(0)

现代管理方法在电网建设工程管理中的应用与实践 

随着我国经济不断的发展,电网工程在这个大的背景下不断前进。电网工程在发展速度不断加快的同时,加强电网建设工程的管理也要随之提高,以避免电网建设工程因为管理不善而导致电网工程恶性循环。采用与时俱进的管理办法对电网建设工程进行合理的管理是保证电网建设工程有序进行的一项重要措施。而所谓的与时俱进的管理办法就是现代管理办法,在...
《科技资讯》  2013年 第18期 下载次数(31)| 被引次数(4)

湖北洁宁物业有限公司 

内强素质,外塑品牌公司在总经理彭再华的领导下,依照国家有关法律法规,管理标准以及合同,契约,运用现代管理科学和先进技术,以经济手段对物业实施统一的专业化管理。公司拥有一支知识结构合理,管理经验丰富,服务水平较高的物业服务队伍,按照企业化,专业化要求,实施综合管理,为小区提供高效,优质,便捷,经济的物业服务,使管理...
《建筑》  2013年 第12期 下载次数(4)| 被引次数(0)

“知识型员工的双向忠诚度管理”理论框架 

一、研究目的为探讨知识型员工对企业的忠诚度,依据企业目标偏好将企业分为任务导向和员工导向两类,对员工忠诚度进行了界定,并就任务导向型企业和员工导向型企业分别与员工忠诚度的关系从企业整体价值链的角度构建了一个双向管理的分析框架模型,并提出了一系列的相关命题,以期为企业提高知识型员工的忠诚度在理论上提供指导。
《中国外资》  2013年 第06期 下载次数(152)| 被引次数(9)

关于管理哲学发展脉络和现代性意义的思考 

在社会现代性的背景之下,管理学和哲学的融合成为 显学 。管理哲学自20世纪末问世以来,受到了学界的高度关注。本文从管理哲学的现代性嬗变入手,叙述了管理哲学研究的核心内容和研究方法,针对新时期企业或机构管理科学的新趋势,提出了将 人本主义 人的价值 等哲学观和方法论,渗透到管理科学体系中去的基本观点;并在策略研究和现代...
《西北民族大学学报(哲学社会科学版)》  2013年 第02期 下载次数(184)| 被引次数(1)

加强现代管理哲学研究 

管理哲学是交叉于科学哲学与管理科学之间的一门边缘学科,相对于至今仍处在经验科学层次的特殊管理学,管理哲学是理论科学层次的一般管理学,即管理学的元理论。要使自己发展成为一门成熟的现实科学,现代管理科学有必要把自己从经验科学层次提升到理论科学层次。因此进行管理哲学研究是实现管理学突破性发展的必然要求。
《办公室业务》  2013年 第05期 下载次数(60)| 被引次数(0)

图书馆现代管理的理念追求 

现代图书馆管理除了要考虑 读者 的中心追求之外,还要认识到图书馆运作与管理的核心——馆长与馆员的关系,这是图书馆工作不断上新台阶的基础,也是实现这一目标的必要条件。馆长与馆员的关系要突破狭隘的行政隶属关系,以现代管理理念为基础,更新认识并采取一些有效措施,建立馆长与馆员的管理关系。通过介绍馆长如何与馆员相处、如何激发馆...
《科学之友》  2013年 第02期 下载次数(28)| 被引次数(0)

浅谈系统理论在高校教学管理现代化建设中的指导作用 

前言:系统原理是现代管理科学的一个最基本原理,在高校教学管理现代化建设中具有重要指导意义。本文从教学管理系统的特征、高校教学系统化管理所坚持的原则等方面探讨系统思想、理论及其方法在高校教学管理现代化建设中的指导作用。一、高校教学管理的系统性系统原理是现代管理科学的一个最基本原理,它要求人们在从事管理工作时,必须运...
《高考(综合版)》  2013年 第02期 下载次数(30)| 被引次数(1)

构建“中国的现代管理学派” 

本报澳门12月14日电 (记者杨连成)“未来十年,基本建成具有中国特色和中国气派的现代管理学,已成为‘两岸四地’管理学专家们的基本共识和共同使命。”教育部科技委员会管理学部主任刘人怀院士今天在澳门闭幕的首届中国管理科学论坛上向本报记者表示,在我国高校管理
光明日报  2012-12-15 下载次数(49)| 被引次数(0)

加强血站文化建设,增强全员成就感 

探讨血站文化建设的特点,采取一些有效措施,加强全员培训,规范服务行为,再造采供血 畅通,高效,规范 优化流程。树立服务新形象,提高全员综合素质,体现自身价值,增强成就感,塑造血站新形象,促进血液事业可持续发展。血站文化建设是血站经营管理形成的群体意识、价值观念、思维方式和行为规范的总和。服务是血站的职能,文化建设...
《中国输血杂志》  2012年 第S1期 下载次数(31)| 被引次数(0)

武汉现代管理科学研究会 

武汉现代管理科学研究会成立于1995年9月,是我市从事现代科学管理研究的群众性学术社团。湖北省政协副主席涂勇和市老领导谢培栋、李梅芳、张代重、金作良任名誉会长。现任会长吴长安。成立十七年来,在省、市各级领导的关怀和支
《武汉学刊》  2012年 第05期 下载次数(3)| 被引次数(0)

现代管理理论范式演进研究 

本文通过梳理现代管理理论演进过程,从科学管理的兴起,行为科学的产生到管理科学的发展,直至走入管理理论丛林,现代管理理论的发展并没有使管理学范式发生根本变化。
《商场现代化》  2012年 第20期 下载次数(206)| 被引次数(0)

中国周易预测与现代管理决策思维模式研究 

易经科学是生命的学问,宇宙的真理,文化的智慧,价值的源泉。它是中国的,东方的,更是世界的;它是古代的,也是现在的,更是未来的。正确运用理、数、象原理研究探索现代管理决策,十分重要。不论在古代还是在现代,大自然常常以自己的喜怒无常向人类预示着许多奥秘。而《周易》用自
《科学咨询(科技·管理)》  2012年 第07期 下载次数(229)| 被引次数(1)

大连理工大学管理科学与工程学院 

为落实邓小平同志1979年春访美期间中美签署的《中美科学技术合作协定》,1980年4月中美双方正式确认在大连工学院(大连理工大学前身)成立中国工业科技管理大连培训中心,由此揭开了我国系统培训经济及企业管理干部的序幕。中国工业科技大连培训中心为我国现代教育管理的后续蓬勃发展奠定了坚实的基础,被誉为中国现代管理教育的...
《信息系统学报》  2012年 第01期 下载次数(54)| 被引次数(0)

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